Chuyên viên C&B tại HCMCÔNG TY CỔ PHẦN NAFOODS TÂY BẮC
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/07/2024
Hạn nộp: 07/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Thực hiện nghiệp vụ tiền lương: theo dõi chấm công, tăng ca, phép năm, nghỉ chế độ; lập bảng tính lương, thu nhập; lập danh sách chuyển khoản tiền lương; thông báo lương, thu nhập cho CBNV
Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHSK: báo tăng/giảm/điều chỉnh, claim/quyết toán chế độ BHXH, BHSK phát sinh của CBNV
Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN: khai báo và quyết toán
Triển khai công tác điều chỉnh lương định kỳ cho CBNV theo phê duyệt của BĐH
Thực hiện thủ tục thăng tiến, điều chuyển, thôi việc và giải quyết các chế độ liên quan đi kèm cho CBNV
Thực hiện công tác ký kết HĐLĐ sau thử việc và đánh giá gia hạn HĐLĐ
Tham gia cung cấp dữ liệu để xây dựng hệ thống tài liệu (SOP), quy chế thu nhập (tiền lương, thưởng, phúc lợi),thuộc khối/ phòng theo hướng dẫn của Tập đoàn
Tham gia phân tích nhận diện và đóng góp ý kiến xây dựng biện pháp phòng ngừa, biện pháp xử lý trong quản trị rủi ro liên quan đến tuân thủ luật, xung đột lợi ích trong lĩnh vực tiền lương và phúc lợi
Tham gia xây dựng quy chế liên quan
Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu phần mềm và cập nhật dữ liệu khi có thay đổi, phát sinh liên quan đến lao động tiền lương
Thực hiện nghiệp vụ tiền lương: theo dõi chấm công, tăng ca, phép năm, nghỉ chế độ; lập bảng tính lương, thu nhập; lập danh sách chuyển khoản tiền lương; thông báo lương, thu nhập cho CBNV
Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHSK: báo tăng/giảm/điều chỉnh, claim/quyết toán chế độ BHXH, BHSK phát sinh của CBNV
Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN: khai báo và quyết toán
Triển khai công tác điều chỉnh lương định kỳ cho CBNV theo phê duyệt của BĐH
Thực hiện thủ tục thăng tiến, điều chuyển, thôi việc và giải quyết các chế độ liên quan đi kèm cho CBNV
Thực hiện công tác ký kết HĐLĐ sau thử việc và đánh giá gia hạn HĐLĐ
Tham gia cung cấp dữ liệu để xây dựng hệ thống tài liệu (SOP), quy chế thu nhập (tiền lương, thưởng, phúc lợi),thuộc khối/ phòng theo hướng dẫn của Tập đoàn
Tham gia phân tích nhận diện và đóng góp ý kiến xây dựng biện pháp phòng ngừa, biện pháp xử lý trong quản trị rủi ro liên quan đến tuân thủ luật, xung đột lợi ích trong lĩnh vực tiền lương và phúc lợi
Tham gia xây dựng quy chế liên quan
Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu phần mềm và cập nhật dữ liệu khi có thay đổi, phát sinh liên quan đến lao động tiền lương
Thực hiện nghiệp vụ tiền lương: theo dõi chấm công, tăng ca, phép năm, nghỉ chế độ; lập bảng tính lương, thu nhập; lập danh sách chuyển khoản tiền lương; thông báo lương, thu nhập cho CBNV
Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHSK: báo tăng/giảm/điều chỉnh, claim/quyết toán chế độ BHXH, BHSK phát sinh của CBNV
Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN: khai báo và quyết toán
Triển khai công tác điều chỉnh lương định kỳ cho CBNV theo phê duyệt của BĐH
Thực hiện thủ tục thăng tiến, điều chuyển, thôi việc và giải quyết các chế độ liên quan đi kèm cho CBNV
Thực hiện công tác ký kết HĐLĐ sau thử việc và đánh giá gia hạn HĐLĐ
Tham gia cung cấp dữ liệu để xây dựng hệ thống tài liệu (SOP), quy chế thu nhập (tiền lương, thưởng, phúc lợi),thuộc khối/ phòng theo hướng dẫn của Tập đoàn
Tham gia phân tích nhận diện và đóng góp ý kiến xây dựng biện pháp phòng ngừa, biện pháp xử lý trong quản trị rủi ro liên quan đến tuân thủ luật, xung đột lợi ích trong lĩnh vực tiền lương và phúc lợi
Tham gia xây dựng quy chế liên quan
Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu phần mềm và cập nhật dữ liệu khi có thay đổi, phát sinh liên quan đến lao động tiền lương
Thực hiện nghiệp vụ tiền lương: theo dõi chấm công, tăng ca, phép năm, nghỉ chế độ; lập bảng tính lương, thu nhập; lập danh sách chuyển khoản tiền lương; thông báo lương, thu nhập cho CBNV
Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHSK: báo tăng/giảm/điều chỉnh, claim/quyết toán chế độ BHXH, BHSK phát sinh của CBNV
Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN: khai báo và quyết toán
Triển khai công tác điều chỉnh lương định kỳ cho CBNV theo phê duyệt của BĐH
Thực hiện thủ tục thăng tiến, điều chuyển, thôi việc và giải quyết các chế độ liên quan đi kèm cho CBNV
Thực hiện công tác ký kết HĐLĐ sau thử việc và đánh giá gia hạn HĐLĐ
Tham gia cung cấp dữ liệu để xây dựng hệ thống tài liệu (SOP), quy chế thu nhập (tiền lương, thưởng, phúc lợi),thuộc khối/ phòng theo hướng dẫn của Tập đoàn
Tham gia phân tích nhận diện và đóng góp ý kiến xây dựng biện pháp phòng ngừa, biện pháp xử lý trong quản trị rủi ro liên quan đến tuân thủ luật, xung đột lợi ích trong lĩnh vực tiền lương và phúc lợi
Tham gia xây dựng quy chế liên quan
Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu phần mềm và cập nhật dữ liệu khi có thay đổi, phát sinh liên quan đến lao động tiền lương
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân lực, kinh tế....
• Am hiểu về các nghiệp vụ nhân sự chuyên sâu (BHXH, thuế TNCN, lương - chính sách...)
• Tối thiếu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B cho doanh nghiệp sản xuất, sản xuất thực phẩm là điểm ưu tiên.
• Khả năng sử dụng tiếng anh cơ bản.
• Đã từng tham gia quyết toán thuế TNCN.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm nhân sự, thành thạo excel
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
- Được hưởng lương tháng 13
- Thưởng KPI : theo chính sách KPI của tập đoàn
- Chế độ du lịch hằng năm
- Phụ cấp ăn trưa ngoài lương.
- Các phúc lợi khác
- Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần
- Điạ điểm làm việc: 196a Nguyễn Văn Hưởng - phường Thảo Điền - Thủ Đức - HCM
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân lực, kinh tế....
• Am hiểu về các nghiệp vụ nhân sự chuyên sâu (BHXH, thuế TNCN, lương - chính sách...)
• Tối thiếu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B cho doanh nghiệp sản xuất, sản xuất thực phẩm là điểm ưu tiên.
• Khả năng sử dụng tiếng anh cơ bản.
• Đã từng tham gia quyết toán thuế TNCN.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm nhân sự, thành thạo excel
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
- Được hưởng lương tháng 13
- Thưởng KPI : theo chính sách KPI của tập đoàn
- Chế độ du lịch hằng năm
- Phụ cấp ăn trưa ngoài lương.
- Các phúc lợi khác
- Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần
- Điạ điểm làm việc: 196a Nguyễn Văn Hưởng - phường Thảo Điền - Thủ Đức - HCM
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN NAFOODS TÂY BẮC việc làm
P1207, tháp T01, nhà C37 Bộ Công An, phố Tố Hữu, phường Trung Văn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Project Manager
CÔNG TY TNHH GALAXY DIGITAL HOLDINGS
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Đồng Nai
03/11/2024
Cộng tác viên Chính sách quy trình rủi ro
CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN TÍN VIỆT (VietCredit)
Thương lượng
Hồ Chí Minh
02/11/2024
Internal Audit Executive
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Legal Supervisor - Export
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
09/10/2024
IT Governance Manager
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/10/2024
CVCC Chính Sách Rủi Ro Tín Dụng - Hồ Chí Minh - TA108
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh
31/10/2024
Processing Manager
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN ĐỊNH CƯ NEWLAND USA
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh, Điện Biên
20/10/2024
Vị trí Chuyên viên C&B tại HCM do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN NAFOODS TÂY BẮC tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 - 18 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Chuyên viên C&B tại HCM hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN NAFOODS TÂY BẮC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN NAFOODS TÂY BẮC việc làm
P1207, tháp T01, nhà C37 Bộ Công An, phố Tố Hữu, phường Trung Văn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên