Chuyên Viên C&BCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN IPC

Quản lý mảng lương và chế độ:
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, các biện pháp kỷ luật và các tài liệu liên quan đến lương.
Giám sát việc chấm công và đảm bảo tuân thủ nội quy lao động của nhân viên.
Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca và làm việc ngoài giờ của nhân viên.
Làm việc với ngân hàng để thiết lập hồ sơ và cung cấp thẻ ATM cho nhân viên nhận lương.
Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng của công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và thị trường.
Tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động.
Theo dõi và cập nhật các quy định về lương thưởng của nhà nước.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về lương thưởng
Các thủ tục về nhân sự (Quyết định, HDLĐ,....)
Thuế TNCN
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
Xác định danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) để tạo hóa đơn thu nộp thuế.
Hướng dẫn nhân viên về hồ sơ và quy trình đăng ký thuế TNCN.
Tạo và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.
Tổng hợp và quản lý dữ liệu thuế TNCN hàng tháng.
Lập báo cáo thuế TNCN hàng năm.
Tính toán và nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
Hỗ trợ người lao động hoàn thuế thu nhập cá nhân.
Theo dõi và cập nhật các quy định về thuế thu nhập cá nhân của nhà nước.
Bảo hiểm & công đoàn:
Lập hồ sơ và nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Theo dõi và cập nhật các quy định về bảo hiểm của nhà nước.
Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm.
Tham gia các hoạt động của công đoàn.