Chuyên Viên C&BCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VITU HOLDINGS
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 03/12/2024
Hạn nộp: 01/01/2025
Mô tả công việc
Cập nhật và quản lý Data nhân sự trong công ty. Cung cấp mã số cho nhân viên mới. Cập nhật các thông tin biến động nhân sự trong quá trình làm việc (điều chuyển chính thức; điều chuyển tạm thời...)
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết
Soạn thảo các văn bản liên quan: HĐTV, HĐLĐ, Cam kết bảo mật thông tin, Quyết Định thôi việc, bổ nhiệm....
Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự của CBNV: Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ, đơn nghỉ việc; đơn nghỉ thai sản...các quyết định đề bạt thăng tiến, đề nghị tăng lương, kỷ luật, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến NLĐ. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác
Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định của công ty. Tham gia xây dựng các chính sách lương, thưởng cho CBNV.
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công.
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết
Soạn thảo các văn bản liên quan: HĐTV, HĐLĐ, Cam kết bảo mật thông tin, Quyết Định thôi việc, bổ nhiệm....
Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự của CBNV: Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ, đơn nghỉ việc; đơn nghỉ thai sản...các quyết định đề bạt thăng tiến, đề nghị tăng lương, kỷ luật, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến NLĐ. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác
Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định của công ty. Tham gia xây dựng các chính sách lương, thưởng cho CBNV.
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công.
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học các ngành liên quan: Nhân sự, Kế toán, Tài chính - Ngân hàng, ....
Độ tuổi: dưới 38 tuổi.
Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí C&B tại các Công Ty có quy mô 300-500 nhân sự.
Có kinh nghiệm xây dựng chính sách thang bảng lương, thưởng, KPI...
Kĩ năng Office tốt, thành thạo Excel.
Làm việc khoa học và có kế hoạch.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
Nhanh nhẹn, kĩ năng giao tiếp tốt.
Chịu được áp lực công việc.
Độ tuổi: dưới 38 tuổi.
Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí C&B tại các Công Ty có quy mô 300-500 nhân sự.
Có kinh nghiệm xây dựng chính sách thang bảng lương, thưởng, KPI...
Kĩ năng Office tốt, thành thạo Excel.
Làm việc khoa học và có kế hoạch.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
Nhanh nhẹn, kĩ năng giao tiếp tốt.
Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: 13.000.000 - 17.000.000vnđ
Thưởng các ngày lễ tết trong năm, chế độ lương tháng thứ 13...
Được tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo pháp luật.
Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến: Leader, Phó Phòng, Trưởng Phòng/Ban.
Thưởng các ngày lễ tết trong năm, chế độ lương tháng thứ 13...
Được tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo pháp luật.
Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến: Leader, Phó Phòng, Trưởng Phòng/Ban.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 2/27 Huỳnh Thúc Kháng - Đống Đa - Hà Nội, Đống Đa
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Hà Nội: 2/27 Huỳnh Thúc Kháng - Đống Đa - Hà Nội, Đống Đa
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VITU HOLDINGS việc làm
Phố Huỳnh Thúc Kháng, quận Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên C&B Cao cấp
Công ty TNHH Đầu tư & Kỹ thuật Công Nghệ Xanh
15-20 triệu VND
Hà Nội
09/01/2025
Chuyên Viên C&B (Mạnh Tiền Lương)
Công ty CP VH Edtech Hùng Vương - Vuihoc.vn
15 - 18 triệu
Hà Nội
17/01/2025
Chuyên Viên Kinh Doanh Logistics /Sales Xuất Nhập Khẩu_Dịch Vụ Vận Chuyển (Lương CB Upto 20TR + Hoa Hồng, Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
CÔNG TY TNHH THP LOGISTICS
15 - 25 triệu VNĐ
Hà Nội
31/12/2024
Vị trí Chuyên Viên C&B do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VITU HOLDINGS tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 13 - 17 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên C&B hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VITU HOLDINGS ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VITU HOLDINGS việc làm
Phố Huỳnh Thúc Kháng, quận Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên