Chuyên Viên Cao Cấp Quản Trị Hạ Tầng - TEC - 3H139Tập đoàn ROX (ROX Group)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: IT phần mềm, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Việc làm cấp cao, IT phần cứng/mạng, Kinh doanh
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 16/08/2024
Hạn nộp: 14/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Nghiên cứu, xây dựng các giải pháp hạ tầng công nghệ, đảm bảo hệ thống hạ tầng trung tâm dữ liệu, máy chủ, lưu trữ, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu, và hệ thống sao lưu - dự phòng được thiết kế và vận hành đúng theo các thỏa thuận với các đơn vị sử dụng.
Đưa ra yêu cầu kỹ thuật cho việc vận hành hệ thống ứng dụng trong các dự án công nghệ.
Thiết kế và triển khai hệ thống hạ tầng, xây dựng kiến trúc tổng thể và lộ trình triển khai hạ tầng công nghệ đồng bộ với kế hoạch kinh doanh của tập đoàn.
Giám sát, vận hành và bảo trì các hệ thống công nghệ, đảm bảo hoạt động suôn sẻ và khắc phục sự cố kịp thời.
Xây dựng và triển khai các quy trình, tài liệu hướng dẫn, tiêu chuẩn, và công cụ phần mềm liên quan để tối ưu hóa hiệu quả vận hành hệ thống.
Đánh giá nhu cầu sử dụng và lập kế hoạch nâng cấp, cải thiện hệ thống hạ tầng hàng năm.
Đưa ra yêu cầu kỹ thuật cho việc vận hành hệ thống ứng dụng trong các dự án công nghệ.
Thiết kế và triển khai hệ thống hạ tầng, xây dựng kiến trúc tổng thể và lộ trình triển khai hạ tầng công nghệ đồng bộ với kế hoạch kinh doanh của tập đoàn.
Giám sát, vận hành và bảo trì các hệ thống công nghệ, đảm bảo hoạt động suôn sẻ và khắc phục sự cố kịp thời.
Xây dựng và triển khai các quy trình, tài liệu hướng dẫn, tiêu chuẩn, và công cụ phần mềm liên quan để tối ưu hóa hiệu quả vận hành hệ thống.
Đánh giá nhu cầu sử dụng và lập kế hoạch nâng cấp, cải thiện hệ thống hạ tầng hàng năm.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.
Đã từng xây dựng lộ trình triển khai hạ tầng công nghệ thông tin cho doanh nghiệp quy mô vừa hoặc lớn.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vận hành trực tiếp một trong các hệ thống sau:
Cơ sở dữ liệu (Oracle, Microsoft, SAP).
Hệ điều hành (Microsoft, Redhat, Unix).
Hệ thống ảo hóa (VMWare, Microsoft).
Hệ thống máy chủ cao cấp (IBM, HP, Dell, Oracle).
Hệ thống lưu trữ (EMC, HP, IBM).
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các tiêu chuẩn như ITIL, ISO 27K.
Kỹ năng: Tư duy dịch vụ, giải quyết vấn đề, tự nghiên cứu và học hỏi.
Yêu cầu khác: Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.
Đã từng xây dựng lộ trình triển khai hạ tầng công nghệ thông tin cho doanh nghiệp quy mô vừa hoặc lớn.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vận hành trực tiếp một trong các hệ thống sau:
Cơ sở dữ liệu (Oracle, Microsoft, SAP).
Hệ điều hành (Microsoft, Redhat, Unix).
Hệ thống ảo hóa (VMWare, Microsoft).
Hệ thống máy chủ cao cấp (IBM, HP, Dell, Oracle).
Hệ thống lưu trữ (EMC, HP, IBM).
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các tiêu chuẩn như ITIL, ISO 27K.
Kỹ năng: Tư duy dịch vụ, giải quyết vấn đề, tự nghiên cứu và học hỏi.
Yêu cầu khác: Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Tập đoàn ROX (ROX Group) việc làm
Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, quận Đống Đa, Hà Nội
Việc làm tương tự
[HN] NHÂN VIÊN TRIỂN KHAI PHẦN MỀM LIS
Công Ty TNHH Thiết Bị Minh Tâm (Mitalab Co., Ltd)
Thương lượng
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ
28/10/2024
Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm ERP
PRO SPORTS COMPANY
Thu nhập Up to 20 tr
Hà Nội, Nam Định
23/10/2024
Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm & Đào Tạo Khách Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GETFLY VIỆT NAM
8 - 10 triệu
Hà Nội
19/10/2024
Nhân viên Triển Khai Bảo Trì Phần Mềm
CN Công ty TNHH Phát triển và Chuyển giao Phần mềm DTSoftus
7 Tr - 10 Tr VND
Hà Nội
10/11/2024
[ĐN-HCM] Tuyển nhân viên triển khai vận hành
Công ty Cổ Phần Phần Mềm Quảng Ích
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bạc Liêu
19/11/2024
Nhân Viên Triển Khai Bảo Trì Phần Mềm
Công Ty TNHH Phát Triển Phần Mềm Cuộc Sống
Từ 10 đến 15 triệu
Hà Nội
03/12/2024
[HN] Nhân Viên Triển Khai Bản Vẽ Nhà Gỗ (phần mềm JWWCAD)
Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam
8 triệu - 13 triệu VND
Hà Nội
06/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Cao Cấp Quản Trị Hạ Tầng - TEC - 3H139 do công ty Tập đoàn ROX (ROX Group) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Cao Cấp Quản Trị Hạ Tầng - TEC - 3H139 hoặc công ty Tập đoàn ROX (ROX Group) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Tập đoàn ROX (ROX Group) việc làm
Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, quận Đống Đa, Hà Nội