Chuyên Viên Giám Sát An Ninh Thông Tin - Phòng An Ninh Thông Tin Và Tuân Thủ - Khối Công Nghệ Thông TinNgân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
- Tiến hành phân tích nhu cầu kinh doanh và người dùng để hiểu các yêu cầu. Dẫn dắt và thực hiện các nhiệm vụ phỏng vấn với người dùng doanh nghiệp.
- Chuyển đổi các yêu cầu/nhu cầu thành các mô hình/thuật ngữ/tài liệu kỹ thuật có thể được sử dụng bởi nhóm SW Development / System và DBA / Architect để triển khai trên các ứng dụng di động.
- Phối hợp chặt chẽ với nhóm phát triển CNTT và các bên thứ ba để thiết kế, xác nhận và quản lý việc thực hiện các giải pháp cho các yêu cầu theo Agile / Scrum
- Duy trì cập nhật các tài liệu được phát triển trong quá trình thu thập, phân tích, thiết kế hệ thống / ứng dụng yêu cầu
- Kiểm tra phân phối: xem xét trường hợp kiểm tra, thực hiện SIT, hỗ trợ cho UAT
- Hỗ trợ phân phối: Hỗ trợ: Cung cấp hỗ trợ cấp 2 cho các hệ thống/ứng dụng cho người dùng cho các dự án mới / CR được phân phối cho đến khi ổn định. Lập báo cáo về yêu cầu của người dùng, danh sách tài liệu, quy trình yêu cầu thay đổi
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản Lý Sản Phẩm
- Tiến hành phân tích nhu cầu kinh doanh và người dùng để hiểu các yêu cầu. Dẫn dắt và thực hiện các nhiệm vụ phỏng vấn với người dùng doanh nghiệp.
- Chuyển đổi các yêu cầu/nhu cầu thành các mô hình/thuật ngữ/tài liệu kỹ thuật có thể được sử dụng bởi nhóm SW Development / System và DBA / Architect để triển khai trên các ứng dụng di động.
- Phối hợp chặt chẽ với nhóm phát triển CNTT và các bên thứ ba để thiết kế, xác nhận và quản lý việc thực hiện các giải pháp cho các yêu cầu theo Agile / Scrum
- Duy trì cập nhật các tài liệu được phát triển trong quá trình thu thập, phân tích, thiết kế hệ thống / ứng dụng yêu cầu
- Kiểm tra phân phối: xem xét trường hợp kiểm tra, thực hiện SIT, hỗ trợ cho UAT
- Hỗ trợ phân phối: Hỗ trợ: Cung cấp hỗ trợ cấp 2 cho các hệ thống/ứng dụng cho người dùng cho các dự án mới / CR được phân phối cho đến khi ổn định. Lập báo cáo về yêu cầu của người dùng, danh sách tài liệu, quy trình yêu cầu thay đổi
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản Lý Sản Phẩm
- Thử việc 100% lương, thu nhập khoảng 15-18 tháng/năm
- Thưởng dự án và thưởng cuối năm cao
- Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt
- Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
- Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
- Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
- Nhiều hoạt động tập thể lý thú và ý nghĩa: bóng đá, karaoke, đi phượt, du lịch, từ thiện hàng năm
- Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ
- Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
- Gửi CV cá nhân về địa chỉ email: [protected info]
- Link tải CV: [protected info]
Giới thiệu công ty
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank việc làm
Khối Quản trị nguồn nhân lực - Ngân hàng TMCP Tiên Phong: Tầng 10 - Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội Trung tâm Fico: Lầu 5, 184 Lê Đại Hành, Phường 15, Quận 11, Tp. HCM
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Cyber Security Manager Governance/InfraSec
Cyber Security Manager (Governance/InfraSec)
Trưởng Bộ Phận Quản Lý Rủi Ro và Tuân Thủ CNTT
NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA
IT Information Security
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAM
IT Infrastructure Supervisor
CÔNG TY TNHH MTV Tài Chính Toyota Việt Nam
IT Governance Supervisor
Konica Minolta Business Solutions Vietnam
Linux Engineer
Công Ty TNHH Phần Mềm Opswat Việt Nam ( Opswat Software Vietnam Llc)
[HQ] IT INFRASTRUCTURE NETWORK & SECURITY EXECUTIVE
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank việc làm
Khối Quản trị nguồn nhân lực - Ngân hàng TMCP Tiên Phong: Tầng 10 - Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội Trung tâm Fico: Lầu 5, 184 Lê Đại Hành, Phường 15, Quận 11, Tp. HCM
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên