Chuyên viên hành chính nhân sự (TP Thanh Hóa)Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus
Nơi làm việc: Thanh Hóa
Ngành nghề: Kế toán, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: 7 - 12 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/03/2024
Hạn nộp: 18/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng nhân sự
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự của toàn hệ thống.
- Liên lạc với các ứng viên, sàng lọc hồ sơ xin việc.
- Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, sau đó tổng hợp và báo cáo Giám đốc nhân sự và Ban Giám đốc để có sự lựa chọn công bằng và hiệu quả.
- Tổ chức và tham gia các hội chợ việc làm.
- Tiếp nhận, hướng dẫn và phân công công việc cho các ứng viên trong quá trình thực tập tại Công ty.
2. Công tác hành chính:
- Tiếp nhận các công văn, biên bản từ cấp trên duyệt chuyển đến các bộ phận liên quan
- Soạn thảo các văn bản hành chính ( Công văn, quyết đinh, thông báo, hợp đồng...)
- Nhận, chuyển thư từ, công văn, hợp đồng...
- Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng... liên quan.
- Quản lí hồ sơ nhận việc của nhân sự
- Chuẩn bị trang thiết bị, dụng cụ, chỗ ngồi để đón tiếp nhân viên mới
- Làm hồ sơ liên quan đến giấy phép lao động, visa cho người nước ngoài.
- Chuẩn bị cho các cuộc họp, đào tạo của công ty.
- Một số công việc hành chính khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự của toàn hệ thống.
- Liên lạc với các ứng viên, sàng lọc hồ sơ xin việc.
- Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, sau đó tổng hợp và báo cáo Giám đốc nhân sự và Ban Giám đốc để có sự lựa chọn công bằng và hiệu quả.
- Tổ chức và tham gia các hội chợ việc làm.
- Tiếp nhận, hướng dẫn và phân công công việc cho các ứng viên trong quá trình thực tập tại Công ty.
2. Công tác hành chính:
- Tiếp nhận các công văn, biên bản từ cấp trên duyệt chuyển đến các bộ phận liên quan
- Soạn thảo các văn bản hành chính ( Công văn, quyết đinh, thông báo, hợp đồng...)
- Nhận, chuyển thư từ, công văn, hợp đồng...
- Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng... liên quan.
- Quản lí hồ sơ nhận việc của nhân sự
- Chuẩn bị trang thiết bị, dụng cụ, chỗ ngồi để đón tiếp nhân viên mới
- Làm hồ sơ liên quan đến giấy phép lao động, visa cho người nước ngoài.
- Chuẩn bị cho các cuộc họp, đào tạo của công ty.
- Một số công việc hành chính khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân lực, luật, hành chính...
- Có ít nhất 01 năm ở vị trí chuyên viên tuyển dụng, hành chính nhân sự
- Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội...
- Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng.
- Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
- Có khả năng tốt trong việc sắp xếp công việc hợp lý và hiệu quả
- Cẩn thận, chi tiết và tinh thần trách nhiệm cao trong thực hiện công việc
- Kỹ năng viết và giao tiếp tốt
- Có ít nhất 01 năm ở vị trí chuyên viên tuyển dụng, hành chính nhân sự
- Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội...
- Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng.
- Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
- Có khả năng tốt trong việc sắp xếp công việc hợp lý và hiệu quả
- Cẩn thận, chi tiết và tinh thần trách nhiệm cao trong thực hiện công việc
- Kỹ năng viết và giao tiếp tốt
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, theo năng lực ứng viên
• Xét tăng lương định kỳ theo quy định công ty.
• Đóng BHYT, BHXH , phép năm theo quy định
• Tham gia các sự kiện, du lịch hàng năm
• Được miễn giảm học phí cho con ruột khi theo học tại hệ thống mầm non song ngữ và trung tâm anh ngữ trên toàn quốc.
• Xét tăng lương định kỳ theo quy định công ty.
• Đóng BHYT, BHXH , phép năm theo quy định
• Tham gia các sự kiện, du lịch hàng năm
• Được miễn giảm học phí cho con ruột khi theo học tại hệ thống mầm non song ngữ và trung tâm anh ngữ trên toàn quốc.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus việc làm
Số 9 Hạc Thành, P. Điện Biên, TP Thanh Hóa
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty TNHH TM Nông Nghiệp Khang An
8 - 11 triệu VNĐ
Thanh Hóa
01/11/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT Á CHÂU
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
09/11/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN MINH TRÍ THÀNH
Thỏa thuận
Hà Nội, Thanh Hóa
26/10/2024
[MIANTX] Nhân Viên Nhân sự - Làm Việc Tại Thọ Xuân - Thanh Hóa
Công ty CP may Minh Anh - Kim Liên
9 triệu - 10 triệu
Thanh Hóa
20/10/2024
[Thanh Hóa] Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm - Dự Án Hợp Tác Ngân Hàng TP Bank
Công ty TNHH BHNT Sun Life Việt Nam
8 triệu - 10 triệu
Thanh Hóa
26/10/2024
Mobifone Tuyển Dụng Nhân Viên Tư Vấn Wifi & Truyền Hình
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
7 - 10 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
28/10/2024
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MARKETING tại TPHCM - đông Sơn Tea Coffe
Đông Sơn Tea coffe
6,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Thanh Hóa
30/11/2024
Vị trí Chuyên viên hành chính nhân sự (TP Thanh Hóa) do công ty Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus tuyển dụng tại Thanh Hóa, Joboko tự động tổng hợp mức lương 7 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên viên hành chính nhân sự (TP Thanh Hóa) hoặc công ty Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus việc làm
Số 9 Hạc Thành, P. Điện Biên, TP Thanh Hóa
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên