Chuyên Viên HRBPCông ty Cổ phần Đầu tư dịch vụ và Ẩm thực Bình An
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 14/03/2024
Hạn nộp: 10/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Phối hợp/tham mưu cho cấp quản lý trực tiếp về xây dựng nội quy, chính sách, quy trình, cơ cấu tại các Phòng Ban / Công Ty - Nhà Hàng nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Phối hợp/thực hiện xây dựng chức năng nhiệm vụ phòng ban, mô tả, mục tiêu làm việc tại các Phòng Ban / Nhà Hàng.
- Phối hợp/thực hiện các đề xuất của các phòng ban công tác tìm kiếm, tuyển chọn nhân sự tại Phòng Ban / Nhà Hàng và phát triển đội ngũ kế thừa.
- Làm đầu mối trong công tác quan hệ lao động tại các Phòng Ban / Nhà Hàng như tiếp nhận, xử lý, phản hồi thông tin về thắc mắc, khiếu nại của nhân viên và đưa ra các biện pháp xử lý nhanh chóng, kịp thời.
- Làm đầu mối hòa giải, giải quyết mâu thuẫn và tham mưu trước những thay đổi về cấu trúc nhân sự trong các Phòng Ban / Nhà Hàng.
- Xây dựng thương hiệu nhân sự tại các Phòng Ban / Nhà Hàng và các cơ quan tổ chức bên ngoài tại khu vực phụ trách.
- Lắng nghe, chia sẽ và tham vấn cho người lao động, cấp quản lý tại các Phòng Ban / Nhà Hàng nhằm gắn kết, khuyến khích người lao động phát huy tối đa năng lực và cống hiến cho Công ty.
- Phối hợp/tham mưu xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển cho nhân viên tại khu vực phụ trách.
- Phối hợp/thực hiện quản lý hoạt động phổ biến, chính sách, quy định, quy trình làm việc đến người lao động. Đồng thời, giám sát người lao động thực hiện tốt các quy định của Công ty.
- Phối hơp/thực hiện công tác đánh giá nguồn lực, triển khai các giải pháp phát triển nhân viên.
- Phối hợp/thực hiện các chương trình động viên/ khen thưởng/ gắn kết nhân viên tại Công Ty / Nhà Hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
- Phối hợp/tham mưu cho cấp quản lý trực tiếp về xây dựng nội quy, chính sách, quy trình, cơ cấu tại các Phòng Ban / Công Ty - Nhà Hàng nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Phối hợp/thực hiện xây dựng chức năng nhiệm vụ phòng ban, mô tả, mục tiêu làm việc tại các Phòng Ban / Nhà Hàng.
- Phối hợp/thực hiện các đề xuất của các phòng ban công tác tìm kiếm, tuyển chọn nhân sự tại Phòng Ban / Nhà Hàng và phát triển đội ngũ kế thừa.
- Làm đầu mối trong công tác quan hệ lao động tại các Phòng Ban / Nhà Hàng như tiếp nhận, xử lý, phản hồi thông tin về thắc mắc, khiếu nại của nhân viên và đưa ra các biện pháp xử lý nhanh chóng, kịp thời.
- Làm đầu mối hòa giải, giải quyết mâu thuẫn và tham mưu trước những thay đổi về cấu trúc nhân sự trong các Phòng Ban / Nhà Hàng.
- Xây dựng thương hiệu nhân sự tại các Phòng Ban / Nhà Hàng và các cơ quan tổ chức bên ngoài tại khu vực phụ trách.
- Lắng nghe, chia sẽ và tham vấn cho người lao động, cấp quản lý tại các Phòng Ban / Nhà Hàng nhằm gắn kết, khuyến khích người lao động phát huy tối đa năng lực và cống hiến cho Công ty.
- Phối hợp/tham mưu xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển cho nhân viên tại khu vực phụ trách.
- Phối hợp/thực hiện quản lý hoạt động phổ biến, chính sách, quy định, quy trình làm việc đến người lao động. Đồng thời, giám sát người lao động thực hiện tốt các quy định của Công ty.
- Phối hơp/thực hiện công tác đánh giá nguồn lực, triển khai các giải pháp phát triển nhân viên.
- Phối hợp/thực hiện các chương trình động viên/ khen thưởng/ gắn kết nhân viên tại Công Ty / Nhà Hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Đại học chuyên ngành nhân sự, QTKD, Luật, các ngành xã hội nhân văn, ...
- Có chuyên môn, kiến thức pháp lý tốt về luật lao động; doanh nghiệp, ...
- Vi tính Văn phòng (MS Office)
- Giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, hệ thống phần mềm mua hàng và kỹ năng soạn thảo văn bản;
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc
- Kinh nghiệm từ: 3 năm tại vị trí tương đương ở các đơn vị có quy mô từ 500 nhân sự trở lên
- Tốt nghiệp từ Đại học chuyên ngành nhân sự, QTKD, Luật, các ngành xã hội nhân văn, ...
- Có chuyên môn, kiến thức pháp lý tốt về luật lao động; doanh nghiệp, ...
- Vi tính Văn phòng (MS Office)
- Giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, hệ thống phần mềm mua hàng và kỹ năng soạn thảo văn bản;
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc
- Kinh nghiệm từ: 3 năm tại vị trí tương đương ở các đơn vị có quy mô từ 500 nhân sự trở lên
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Đầu tư dịch vụ và Ẩm thực Bình An việc làm
65 Nguyễn Du - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự - HRBP (Mảng Mass)
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh
31/10/2024
[HCM] SENIOR HRBP SPECIALIST - CHUYÊN VIÊN CAO CẤP ĐỐI TÁC NHÂN SỰ
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
01/11/2024
Chuyên Viên Nhân Sự (HR Executive)
Công ty CP Lọc Không khí Việt Nam
7 - 7.5 triệu
Hồ Chí Minh
27/10/2024
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự Chiến Lược (HRBP)
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh
21/10/2024
Chuyên viên Thu hút nhân tài và đối tác nhân sự/Talent Acquisition & HRBP Officer
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV LOTTE VIỆT NAM - LOTTE FINANCE
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
15/10/2024
Chuyên Viên Nhân sự Tiền Lương
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI TUẤN
10,000,000 - 12,000,000 VND
Hồ Chí Minh
29/10/2024
Chuyên viên Tuyển dụng Nhân sự
Công Ty TNHH MTV Phần Mềm Tiếp Thị Thể Thao
11.930.000 - 13.870.000 VND
Hồ Chí Minh
07/10/2024
Vị trí Chuyên Viên HRBP do công ty Công ty Cổ phần Đầu tư dịch vụ và Ẩm thực Bình An tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên HRBP hoặc công ty Công ty Cổ phần Đầu tư dịch vụ và Ẩm thực Bình An ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Đầu tư dịch vụ và Ẩm thực Bình An việc làm
65 Nguyễn Du - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên