Chuyên Viên Nhân Sự Hành ChínhTrường Quản trị Doanh nghiệp Việt Nam
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Kế toán, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: 10 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/03/2024
Hạn nộp: 14/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng trong ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Tiếp nhận, phân tích đề xuất tuyển dụng của các Phòng/Ban, lập kế hoạch và triển khai thực thi.
Chủ động tìm kiếm, phát triển các kênh tuyển dụng chất lượng, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng công ty.
Xây dựng, đào tạo, quản lý đội nhóm nhân sự (quy mô 2 - 3 người).
Phát triển và liên tục cập nhật cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool) nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho công ty trong hiện tại và tương lai.
Quản lý các kênh tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng, đầu mối làm việc với các đối tác tuyển dụng.
Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên, phỏng vấn, đánh giá ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng của các phòng ban.
Tham gia xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên; xây dựng hệ thống mô tả công việc.
Tham gia tổ chức các hoạt động nâng cao trải nghiệm nhân sự (Employee experience).
Tham gia tổ chức các chương trình nội bộ nhằm gia tăng trải nghiệm và gắn kết của CBNV đối với công ty.
Soạn thảo văn bản, hợp đồng, công văn
Thực hiện các công việc khác theo phân công của ban lãnh đạo.
Lập kế hoạch tuyển dụng trong ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Tiếp nhận, phân tích đề xuất tuyển dụng của các Phòng/Ban, lập kế hoạch và triển khai thực thi.
Chủ động tìm kiếm, phát triển các kênh tuyển dụng chất lượng, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng công ty.
Xây dựng, đào tạo, quản lý đội nhóm nhân sự (quy mô 2 - 3 người).
Phát triển và liên tục cập nhật cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool) nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho công ty trong hiện tại và tương lai.
Quản lý các kênh tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng, đầu mối làm việc với các đối tác tuyển dụng.
Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên, phỏng vấn, đánh giá ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng của các phòng ban.
Tham gia xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên; xây dựng hệ thống mô tả công việc.
Tham gia tổ chức các hoạt động nâng cao trải nghiệm nhân sự (Employee experience).
Tham gia tổ chức các chương trình nội bộ nhằm gia tăng trải nghiệm và gắn kết của CBNV đối với công ty.
Soạn thảo văn bản, hợp đồng, công văn
Thực hiện các công việc khác theo phân công của ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Nữ, độ tuổi từ 27 - 35, Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh ....
Có 02 - 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự.
Tư duy nhanh nhẹn, đo lường và hiệu quả - hiệu suất.
Quản lý xây dựng, đào tạo đội nhóm
Đóng gói kiến thức, quy trình đào tạo
Bám đuổi mục tiêu, đo lường hiệu quả công việc, ra quyết định
Có 02 - 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự.
Tư duy nhanh nhẹn, đo lường và hiệu quả - hiệu suất.
Quản lý xây dựng, đào tạo đội nhóm
Đóng gói kiến thức, quy trình đào tạo
Bám đuổi mục tiêu, đo lường hiệu quả công việc, ra quyết định
Quyền lợi
Lương cứng từ 10.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng + Phụ cấp
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (Từ 08h00 - 12h00 & 13h00 - 17h30)
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 2 lần/năm
Phụ cấp cơm trưa 25.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng
Thưởng tháng lương thứ 13,14,15 dựa vào hiệu quả công việc.
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, đào tạo nội bộ: BLĐ trực tiếp đào tạo và thuê giảng viên ngoài về đào tạo.
Được sử dụng các tiện nghi: Tủ lạnh, bếp nấu ăn, lò vi sóng...
Có ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty.
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, Lễ Quốc Khánh ...).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (Từ 08h00 - 12h00 & 13h00 - 17h30)
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 2 lần/năm
Phụ cấp cơm trưa 25.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng
Thưởng tháng lương thứ 13,14,15 dựa vào hiệu quả công việc.
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, đào tạo nội bộ: BLĐ trực tiếp đào tạo và thuê giảng viên ngoài về đào tạo.
Được sử dụng các tiện nghi: Tủ lạnh, bếp nấu ăn, lò vi sóng...
Có ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty.
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, Lễ Quốc Khánh ...).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
Trường Quản trị Doanh nghiệp Việt Nam việc làm
20A ngõ 09 Nguyễn Khang, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Nhân viên hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Từ 10 đến 13 triệu
Hà Nội
14/11/2024
Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO TỒN VÀ PHÁT TRIỂN DI SẢN THUẬN THIÊN
Thoả thuận
Hà Nội
01/11/2024
Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Liên Phong
Từ 8 đến 11 triệu
Hà Nội
13/10/2024
Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự Hành Chính do công ty Trường Quản trị Doanh nghiệp Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Nhân Sự Hành Chính hoặc công ty Trường Quản trị Doanh nghiệp Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Trường Quản trị Doanh nghiệp Việt Nam việc làm
20A ngõ 09 Nguyễn Khang, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên