Chuyên viên Nhân sự tổng hợpMAAS EDUCATION TECHNOLOGY

Tuyển dụng:
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí tuyển dụng cụ thể.
Thực hiện quy trình tuyển dụng nhằm đáp ứng đúng và đủ nhu cầu nhân sự của công ty đúng thời điểm.
Quản lý hành trình nhân viên:
Thực hiện quy trình onboarding nhằm hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình hòa nhập với công ty.
Theo dõi và quản lý toàn bộ hành trình của nhân viên từ khi vào công ty đến khi kết thúc công việc.
Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, hợp đồng lao động.
Giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc.
C&B:
Tính lương, thưởng hàng tháng cho người lao động.
Dự tính ngân sách lương, thưởng hàng năm.
Phối hợp cùng team xây dựng văn hóa công ty:
Tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Khuyến khích và phát triển các giá trị văn hóa cốt lõi của công ty.
Lắng nghe và thu thập ý kiến đóng góp từ nhân viên để cải thiện môi trường làm việc.
Các công việc khác:
Quản lý các công việc Admin văn phòng.
Quản lý và hướng dẫn HR Intern thực hiện các công việc Admin.