Chuyên viên Quản trị cơ sở dữ liệu rủi ro - QLRR - MSB - 1P407Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Đầu tư, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, IT phần mềm, IT phần cứng/mạng, Kinh doanh, Ngân hàng/ Tài Chính, IT / Phần mềm / IOT / Điện tử viễn thông, Thiết kế đồ họa - Web
Thu nhập: thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/05/2024
Hạn nộp: 19/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Thực hiện, phối hợp thực hiện triển khai việc xây dựng, phát triển, quản trị hệ thống cơ sở Dữ liệu rủi ro (Risk Datamart), hệ thống phần mềm Basel, IFRS:
a) Xây dựng các văn bản quy định nội bộ (quy định, quy trình, thủ tục) để triển khai xây dựng, quản trị cơ sở dữ liệu rủi ro; văn bản hóa& lưu trữ toàn bộ các tài liệu liên quan đến yêu cầu phát triển trường dữ liệu rủi ro; tài liệu thiết kế, xây dựng hệ thống quản trị cơ sở dữ liệu, hệ thống phần mềm Basel, IFRS;
b) Thực hiện đánh giá khoảng cách, tổ chức xây dựng và phát triển hệ thống cơ sở dữ liệu rủi ro (Risk Datarmart), hệ thống phần mềm Basel, IFRS đáp ứng yêu cầu cơ sở dữ liệu phục vụ công tác quản trị rủi ro nội bộ, tính ECL theo IFRS và tuân thủ lộ trình triển khai Basel của Ngân hàng Nhà nước (NHNN). Bao gồm:
- Tiếp nhận tập trung các yêu cầu về xây dựng/ phát triển trường dữ liệu từ đáp ứng yêu cầu quản trị/ báo cáo các đơn vị nội bộ Risk và quản trị việc khai thác cơ sở dữ liệu từ hệ thống cơ sở dữ liệu rủi ro (Risk datamart) của QLRR;
- Thực hiện đánh giá khoảng cách và phân tích tác động của các yêu cầu về dữ liệu rủi ro để đáp ứng yêu cầu quản trị/ báo cáo rủi ro nội bộ, tính ECL theo IFRS, tuân thủ Basel theo lộ trình NHNN và ;
- Xác lập và triển khai các yêu cầu về dữ liệu; đưa ra yêu cầu & phối hợp với các đơn vị triển khai phát triển các giải pháp, kiến trúc hệ thống cơ sở dữ liệu rủi ro, triển khai các hệ thống phần mềm, công nghệ để quản trị cơ sở dữ liệu, tính toán tài sản rủi ro, tỷ lệ an toàn vốn, các chỉ số theo yêu cầu Basel, IFRS.
c) Triển khai, phối hợp triển khai rà soát, đánh giá chất lượng dữ liệu, đề xuất/ triển khai các phương án, giải pháp cải thiện, quản trị chất lượng cơ sở dữ liệu rủi ro mà khối quản trị rủi ro là chủ sở hữu; đưa ra yêu cầu về dữ liệu, yêu cầu chất lượng dữ liệu tới các đơn vị quản lý khác để triển khai đóng GAP về dữ liệu phục vụ yêu cầu quản trị rủi ro, yêu cầu Basel, IFRS;
d) Quản trị vận hành, khai thác cơ sở dữ liệu rủi ro; quản trị hệ thống phần mềm Basel, IFRS.
2. Tham gia, phối hợp tham gia các dự án và chương trình liên quan đến phát triển, quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu, quản trị chất lượng cơ sở dữ liệu thuộc phạm vi liên quan đến quản lý rủi ro
a) Xây dựng các văn bản quy định nội bộ (quy định, quy trình, thủ tục) để triển khai xây dựng, quản trị cơ sở dữ liệu rủi ro; văn bản hóa& lưu trữ toàn bộ các tài liệu liên quan đến yêu cầu phát triển trường dữ liệu rủi ro; tài liệu thiết kế, xây dựng hệ thống quản trị cơ sở dữ liệu, hệ thống phần mềm Basel, IFRS;
b) Thực hiện đánh giá khoảng cách, tổ chức xây dựng và phát triển hệ thống cơ sở dữ liệu rủi ro (Risk Datarmart), hệ thống phần mềm Basel, IFRS đáp ứng yêu cầu cơ sở dữ liệu phục vụ công tác quản trị rủi ro nội bộ, tính ECL theo IFRS và tuân thủ lộ trình triển khai Basel của Ngân hàng Nhà nước (NHNN). Bao gồm:
- Tiếp nhận tập trung các yêu cầu về xây dựng/ phát triển trường dữ liệu từ đáp ứng yêu cầu quản trị/ báo cáo các đơn vị nội bộ Risk và quản trị việc khai thác cơ sở dữ liệu từ hệ thống cơ sở dữ liệu rủi ro (Risk datamart) của QLRR;
- Thực hiện đánh giá khoảng cách và phân tích tác động của các yêu cầu về dữ liệu rủi ro để đáp ứng yêu cầu quản trị/ báo cáo rủi ro nội bộ, tính ECL theo IFRS, tuân thủ Basel theo lộ trình NHNN và ;
- Xác lập và triển khai các yêu cầu về dữ liệu; đưa ra yêu cầu & phối hợp với các đơn vị triển khai phát triển các giải pháp, kiến trúc hệ thống cơ sở dữ liệu rủi ro, triển khai các hệ thống phần mềm, công nghệ để quản trị cơ sở dữ liệu, tính toán tài sản rủi ro, tỷ lệ an toàn vốn, các chỉ số theo yêu cầu Basel, IFRS.
c) Triển khai, phối hợp triển khai rà soát, đánh giá chất lượng dữ liệu, đề xuất/ triển khai các phương án, giải pháp cải thiện, quản trị chất lượng cơ sở dữ liệu rủi ro mà khối quản trị rủi ro là chủ sở hữu; đưa ra yêu cầu về dữ liệu, yêu cầu chất lượng dữ liệu tới các đơn vị quản lý khác để triển khai đóng GAP về dữ liệu phục vụ yêu cầu quản trị rủi ro, yêu cầu Basel, IFRS;
d) Quản trị vận hành, khai thác cơ sở dữ liệu rủi ro; quản trị hệ thống phần mềm Basel, IFRS.
2. Tham gia, phối hợp tham gia các dự án và chương trình liên quan đến phát triển, quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu, quản trị chất lượng cơ sở dữ liệu thuộc phạm vi liên quan đến quản lý rủi ro
Yêu cầu
1. Trình độ
- Tốt nghiệp đại học trở lên, Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành: toán tin, phát triển phần mềm, công nghệ thông tin,...
- Ngoại ngữ: Tiếng anh cấp độ từ B1 trở lên hoặc tương đương
- Có hiểu biết về tin học văn phòng (MS Word, MS Excel, Outlook, Power Point ...), ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng SQL,VBA, Python, R, SAS,...);
2. Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan tới Ngân hàng hoặc về cơ sở dữ liệu, hệ thống công nghệ
3. Kiến thức
- Hiểu biết về các loại dữ liệu của ngân hàng
- Có khả năng nghiên cứu, xử lý dữ liệu
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1, Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2, Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3, Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4, Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
- Tốt nghiệp đại học trở lên, Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành: toán tin, phát triển phần mềm, công nghệ thông tin,...
- Ngoại ngữ: Tiếng anh cấp độ từ B1 trở lên hoặc tương đương
- Có hiểu biết về tin học văn phòng (MS Word, MS Excel, Outlook, Power Point ...), ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng SQL,VBA, Python, R, SAS,...);
2. Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan tới Ngân hàng hoặc về cơ sở dữ liệu, hệ thống công nghệ
3. Kiến thức
- Hiểu biết về các loại dữ liệu của ngân hàng
- Có khả năng nghiên cứu, xử lý dữ liệu
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1, Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2, Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3, Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4, Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Quyền lợi
Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Nơi Làm Việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Chuyên Viên Cao Cấp
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
2 - 3 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
Phòng Ban
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ
19/08/2024
Hà Nội
Cấp Bậc
Chuyên Viên Cao Cấp
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
2 - 3 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
Phòng Ban
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ
19/08/2024
Giới thiệu công ty
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) việc làm
Số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Lập Trình Viên (IT Developer) Tại Tiểu Ban Công Nghệ Thông Tin
Công ty Cổ phần TOMECO An Khang
10 - 15 triệu
Hà Nội
31/10/2024
[DI6] Senior Java Developer/Squad Lead - MSB - 1Y560
Công ty TNHH CMC Global
Thỏa thuận
Hà Nội
18/11/2024
Vị trí Chuyên viên Quản trị cơ sở dữ liệu rủi ro - QLRR - MSB - 1P407 do công ty Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Chuyên viên Quản trị cơ sở dữ liệu rủi ro - QLRR - MSB - 1P407 hoặc công ty Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) việc làm
Số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên