Chuyên viên Total RewardCông Ty TNHH Đầu Tư Và Dịch Vụ Hum Việt Nam

Mô tả Công việc
Thiết kế, xây dựng và vận hành hệ thống tổng đãi ngộ bao gồm:
1. Quản lý tiền lương: xây dựng hệ thống ngạch bậc nội bộ, khung lương và quy chế lương, lập và quản lý ngân sách tiền lương;
2. Quản lý hiệu suất lao động;
3. Xây dựng các chương trình khen thưởng và công nhận;
4. Thiết kế các chính sách và chương trình chế độ phúc lợi hấp dẫn, cạnh tranh;
5. Quản lý quan hệ lao động.
GIỚI THIỆU:
Hum Vietnam ([protected info]) là một thương hiệu Việt Nam với đội ngũ nhân lực Việt Nam giàu tình yêu và đam mê trong hành trình xây dựng một hệ sinh thái tổng hòa đa dạng sản phẩm & dịch vụ giàu tính bản địa, hướng tới trở thành thương hiệu tiên phong nâng tầm tiêu chuẩn trải nghiệm dịch vụ hiếu khách.
Hệ sinh thái của Hum Vietnam gồm có:
Hum - thương hiệu Việt Nam tiên phong trong lĩnh vực ẩm thực thực vật, theo phong cách mỹ thực hiện đại. (Tham khảo: [protected info])
Mặn Mòi - tự hào tôn vinh đặc sản vùng miền và trải nghiệm văn hóa ẩm thực thuần túy Việt Nam. (Tham khảo: [protected info])
The Bloom - the gift from Vietnam's nature - tôn vinh giá trị bản địa thuần tự nhiên qua trải nghiệm tìm chọn các sản vật vùng miền đất Việt. (Tham khảo: [protected info])
Vườn Trong Phố - giải pháp không gian sự kiện giàu mỹ cảm, kết nối với thiên nhiên. (Tham khảo: [protected info])
Chill Corner - Coffee, then more... (Tham khảo: [protected info])
Hum Vietnam mong muốn kiến tạo môi trường làm việc thuần lành, phúc lợi tốt, văn hoá làm việc tương trợ, minh bạch, tạo cảm hứng nuôi dưỡng tài năng và cơ hội thăng hoa sự nghiệp cho cộng sự ở mọi vị trí.