Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tham gia công tác xây dựng chính sách chế độ
Tham gia soạn thảo, xây dựng quy chế, quy trình, quy định liên quan đến lương và chính sách phúc lợi của Công ty.
Truyền thông và triển khai quy chế, quy trình, quy định của Công ty.
Thường xuyên đánh giá, đề xuất đổi mới, cải tiến quy chế, quy trình, quy định của Công ty.
2. Quan hệ lao động
Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động trong công ty. Là cầu nối giữa Công ty và người lao động
Tiếp nhận, xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến tiền lương, chế độ phúc lợi cho người lao động
Hướng dẫn thủ tục chấm dứt HĐLĐ và thực hiện thủ tục chấm dứt HĐLĐ.
Chịu trách nhiệm trong công tác xử lý kỷ luật
3. Công tác C&B
Thực hiện công tác tính lương, thưởng
Thực hiện đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động (KPI)
Thực hiện các chế độ chính sách, phúc lợi cho người lao động: BHXH, Bảo hiểm PTI, tổ chức khám sức khỏe, hỗ trợ chi phí gửi trẻ, ăn ca....
Tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi của Công ty.
Tổng hợp thuế TNCN, Quyết toán thuế (Không bắt buộc)
4. Công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
Tham gia soạn thảo, xây dựng quy chế, quy trình, quy định liên quan đến lương và chính sách phúc lợi của Công ty.
Truyền thông và triển khai quy chế, quy trình, quy định của Công ty.
Thường xuyên đánh giá, đề xuất đổi mới, cải tiến quy chế, quy trình, quy định của Công ty.
2. Quan hệ lao động
Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động trong công ty. Là cầu nối giữa Công ty và người lao động
Tiếp nhận, xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến tiền lương, chế độ phúc lợi cho người lao động
Hướng dẫn thủ tục chấm dứt HĐLĐ và thực hiện thủ tục chấm dứt HĐLĐ.
Chịu trách nhiệm trong công tác xử lý kỷ luật
3. Công tác C&B
Thực hiện công tác tính lương, thưởng
Thực hiện đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động (KPI)
Thực hiện các chế độ chính sách, phúc lợi cho người lao động: BHXH, Bảo hiểm PTI, tổ chức khám sức khỏe, hỗ trợ chi phí gửi trẻ, ăn ca....
Tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi của Công ty.
Tổng hợp thuế TNCN, Quyết toán thuế (Không bắt buộc)
4. Công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty có quy mô 200NS trở lên
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, excel tốt
Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chủ động.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty có quy mô 200NS trở lên
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, excel tốt
Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chủ động.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương Upto 15 triệu (thoả thuận theo năng lực)
Ngoài lương hàng tháng, công ty hỗ trợ tiền ăn trưa 650.000đ/ tháng, có căng tin ăn trưa
Các khoản thưởng KPI hàng tháng, thưởng các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương/ Âm), thưởng kinh doanh, có lương tháng 13,14..
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm, cơ hội thăng tiến cao
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các gói bảo hiểm sức khỏe khác, hưởng đầy đủ chế độ theo quy định Nhà nước
Chế độ khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ CBNV hàng năm
Hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho lao động nữ 1.000.000đ/năm (áp dụng cho trẻ từ 4 tháng đến 6 tuổi)
Được tham gia các khóa học bổ ích từ Tổng Công ty
Tham gia chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát của Tổng công ty.
Ngoài lương hàng tháng, công ty hỗ trợ tiền ăn trưa 650.000đ/ tháng, có căng tin ăn trưa
Các khoản thưởng KPI hàng tháng, thưởng các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương/ Âm), thưởng kinh doanh, có lương tháng 13,14..
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm, cơ hội thăng tiến cao
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các gói bảo hiểm sức khỏe khác, hưởng đầy đủ chế độ theo quy định Nhà nước
Chế độ khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ CBNV hàng năm
Hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho lao động nữ 1.000.000đ/năm (áp dụng cho trẻ từ 4 tháng đến 6 tuổi)
Được tham gia các khóa học bổ ích từ Tổng Công ty
Tham gia chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát của Tổng công ty.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY LOGISTICS - TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM việc làm
Số 05 Phạm Hùng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
07/11/2024
Nhân Viên Tư Vấn Bđs ( Lương CB 7 - 10TR + HH Đến 55%)
Công ty CP DV BDS Eximrs
7 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Dương, Điện Biên, Khánh Hòa
04/11/2024
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng (Lương CB 7tr + % Hoa Hồng)
Công ty TNHH Vua An Toàn
7 - 10 triệu
Hà Nội, Đà Nẵng
15/11/2024
Nhân Viên Kinh Doanh B2B (Lương CB 12Tr + Trên 5% Doanh Thu + Thưởng) Tại Hà Nội - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Thương Mại Vạn Minh
Trên 10 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
31/10/2024
Hà Nội | Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
Hà Nội
01/11/2024
Nhân viên kinh doanh mảng Thương mại điện tử/Sale B2B (Lương CB 10tr +Hoa hồng + PC)
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
7 Tr - 10 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
10/11/2024
Vị trí Chuyên ViênC&B do công ty CÔNG TY LOGISTICS - TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Chuyên ViênC&B hoặc công ty CÔNG TY LOGISTICS - TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY LOGISTICS - TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM việc làm
Số 05 Phạm Hùng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên