FSB/ FPT TUYỂN HỌC VIÊN KHÓA HỌC: NÂNG CAO NĂNG LỰC NHÀ QUẢN LÝ HIỆN ĐẠI, ĐẠI HỌC FPTVIỆN QUẢN TRỊ & CÔNG NGHỆ FSB
Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Thống kê, Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Marketing - PR
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 08/07/2024
Hạn nộp: 08/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Nhà Quản lý cấp trung (Middle Managers) trong doanh nghiệp là những vị trí cầu nối quan trọng liên kết tầm nhìn chiến lược của lãnh đạo cấp cao đối với những người trực tiếp thực hiện công việc mang lại hiệu quả hoạt động với chiến lược đã đề ra.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhà Quản lý cấp trung (Middle Managers) trong doanh nghiệp là những vị trí cầu nối quan trọng liên kết tầm nhìn chiến lược của lãnh đạo cấp cao đối với những người trực tiếp thực hiện công việc mang lại hiệu quả hoạt động với chiến lược đã đề ra. Có thể nói vị trí này mang lại nhiều thử thách khi nhà quản lý cấp trung luôn có những áp lực từ nhiều phía như ban lãnh đạo, nhân viên và khách hàng, do vậy để hoàn thành nhiệm vụ được đề ra, những nhà quản lý cấp trung phải luôn luôn trau dồi kiến thức chuyên môn cũng như kỹ năng về lãnh đạo và quản lý để có thể giải quyết được các vấn đề phát sinh trong doanh nghiệp.
- Trở thành nhà quản lý cấp trung là một cột mốc quan trọng trong quá trình phát triển sự nghiệp của mỗi cá nhân. Nhất là trong thời điểm chuyển đổi số đang dần trở nên tất yếu, vai trò của người quản lý cấp trung càng trở nên quan trọng để thúc đẩy doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ.
Tuy nhiên, Chuyên môn giỏi không đồng nghĩa với việc quản lý giỏi. Những lỗi thường thấy của một nhà quản lý không có kinh nghiệm thường được thấy như việc chìm đắm vào công việc chuyên môn mà quên mất việc quản lý con người, giải quyết công việc theo cảm quan của cá nhân thay vì hệ thống và quy trình...
Hiểu được những khó khăn đó, Khóa học SMM 4.0 - Nâng cao năng lực nhà quản lý hiện đại được
thiết kế nhằm cung cấp kiến thức một cách có hệ thống cho người học qua đó nâng cao năng lực quản lý và triển khai công việc trong thời đại chuyển đổi số.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhà Quản lý cấp trung (Middle Managers) trong doanh nghiệp là những vị trí cầu nối quan trọng liên kết tầm nhìn chiến lược của lãnh đạo cấp cao đối với những người trực tiếp thực hiện công việc mang lại hiệu quả hoạt động với chiến lược đã đề ra. Có thể nói vị trí này mang lại nhiều thử thách khi nhà quản lý cấp trung luôn có những áp lực từ nhiều phía như ban lãnh đạo, nhân viên và khách hàng, do vậy để hoàn thành nhiệm vụ được đề ra, những nhà quản lý cấp trung phải luôn luôn trau dồi kiến thức chuyên môn cũng như kỹ năng về lãnh đạo và quản lý để có thể giải quyết được các vấn đề phát sinh trong doanh nghiệp.
- Trở thành nhà quản lý cấp trung là một cột mốc quan trọng trong quá trình phát triển sự nghiệp của mỗi cá nhân. Nhất là trong thời điểm chuyển đổi số đang dần trở nên tất yếu, vai trò của người quản lý cấp trung càng trở nên quan trọng để thúc đẩy doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ.
Tuy nhiên, Chuyên môn giỏi không đồng nghĩa với việc quản lý giỏi. Những lỗi thường thấy của một nhà quản lý không có kinh nghiệm thường được thấy như việc chìm đắm vào công việc chuyên môn mà quên mất việc quản lý con người, giải quyết công việc theo cảm quan của cá nhân thay vì hệ thống và quy trình...
Hiểu được những khó khăn đó, Khóa học SMM 4.0 - Nâng cao năng lực nhà quản lý hiện đại được
thiết kế nhằm cung cấp kiến thức một cách có hệ thống cho người học qua đó nâng cao năng lực quản lý và triển khai công việc trong thời đại chuyển đổi số.
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
I. PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY
Để đạt các mục tiêu học phần đề ra một cách tốt nhất, các phương pháp giảng dạy và hoạt động được sử dụng một cách linh hạt, bao gồm:
• Thuyết giảng
• Hoạt động nhóm
• Case Study
• Quizzes, trắc nghiệm nhanh, Brainstorming
• Thuyết trình nhóm
• Nền tảng học tập Edunext
• Ngoài ra, trong quá trình học, giảng viên có thế sử dụng thêm các phương pháp khác nhau để
đạt mục tiêu giảng dạy một cách tốt nhất.
II,NỘI ĐUNG ĐÀO TẠO CHI TIẾT
Chuyên đề 1: Tư duy nhà quản lý cấp trung hiện đại (1 buổi)
Chuyên đề 2: Kế hoạch, Tổ chức và thực hiện hiệu quả (2 buổi)
Chuyên đề 3: Tuyển dụng và tạo động lực (2 buổi)
Chuyên đề 4: Quản trị hiệu suất làm việc và Teamwork (2 buổi)
Chuyên đề 5: Huấn luyện và Kèm cặp (2 buổi)
Chuyên đề 6: Giải quyết vấn đề và Ra quyết định (2 buổi)
Chuyên đề 7: Nghệ thuật giao tiếp và đàm phán thành công (2 buổi)
Chuyên đề 8: Quản lý trong thời đại chuyển đổi số (1 buổi)
I. PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY
Để đạt các mục tiêu học phần đề ra một cách tốt nhất, các phương pháp giảng dạy và hoạt động được sử dụng một cách linh hạt, bao gồm:
• Thuyết giảng
• Hoạt động nhóm
• Case Study
• Quizzes, trắc nghiệm nhanh, Brainstorming
• Thuyết trình nhóm
• Nền tảng học tập Edunext
• Ngoài ra, trong quá trình học, giảng viên có thế sử dụng thêm các phương pháp khác nhau để
đạt mục tiêu giảng dạy một cách tốt nhất.
II,NỘI ĐUNG ĐÀO TẠO CHI TIẾT
Chuyên đề 1: Tư duy nhà quản lý cấp trung hiện đại (1 buổi)
Chuyên đề 2: Kế hoạch, Tổ chức và thực hiện hiệu quả (2 buổi)
Chuyên đề 3: Tuyển dụng và tạo động lực (2 buổi)
Chuyên đề 4: Quản trị hiệu suất làm việc và Teamwork (2 buổi)
Chuyên đề 5: Huấn luyện và Kèm cặp (2 buổi)
Chuyên đề 6: Giải quyết vấn đề và Ra quyết định (2 buổi)
Chuyên đề 7: Nghệ thuật giao tiếp và đàm phán thành công (2 buổi)
Chuyên đề 8: Quản lý trong thời đại chuyển đổi số (1 buổi)
Quyền lợi
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Khai giảng : 21/7/2024
- Lịch học: Ngày chủ nhật
- Thời lượng: 15 buổi
- Thời gian: 9h-12h00; 13h30-16h30
- Địa chỉ học: Nhà C, Tòa Nhà Việt Úc, Lưu Hữu Phước, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Học phí: 17.090.000 VNĐ/ học viên Học phí Ưu đãi: 13.670.000 VNĐ/ học viên
Áp dụng đăng ký trước ngày 15/07
8 Giá trị nhận được từ khóa học
1- Nhận thức rõ vai trò, vị thế, trách nhiệm và quyền hạn của một nhà quản lý qua đó giải quyết các công việc hàng ngày một cách có hệ thống và hiệu quả.
2- Sử dụng thành thạo công cụ lập kế hoạch thực hiện công việc và phát triển bản thân
3- Làm chủ kỹ năng tuyển dụng và lựa chọn nhân sự cũng như nắm bắt và vận dụng thuần thục nghệ thuật phân quyền, ủy quyền và tạo động lực cho nhân viên
4- Tối ưu hóa các công cụ huấn luyện và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên từ đó dẫn dắt nhân viên và đội nhóm hoàn thành mục tiêu chung
5- Xác định phong cách lãnh đạo của bản thân và áp dụng trong quản lý công việc & đội ngũ
6- Nắm rõ và sử dụng hiệu quả các kỹ thuật và công cụ giải quyết vấn đề và ra quyết định
7- Trau dồi các kỹ năng giao tiếp đàm phán hiệu quả trong môi trường làm việc bên trong và bên ngoài nhằm tối ưu hiệu quả triển khai mục tiêu
8- Nắm được các quy trình làm việc, kinh doanh mới theo xu thế chuyển đổi số bằng tư duy đổi mới sáng tạo
Đặc biệt Ứng dụng ngay kiến thức học tập vào xây dựng bài dự án "THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ TẠI DOANH NGHIỆP"
- Khai giảng : 21/7/2024
- Lịch học: Ngày chủ nhật
- Thời lượng: 15 buổi
- Thời gian: 9h-12h00; 13h30-16h30
- Địa chỉ học: Nhà C, Tòa Nhà Việt Úc, Lưu Hữu Phước, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Học phí: 17.090.000 VNĐ/ học viên Học phí Ưu đãi: 13.670.000 VNĐ/ học viên
Áp dụng đăng ký trước ngày 15/07
8 Giá trị nhận được từ khóa học
1- Nhận thức rõ vai trò, vị thế, trách nhiệm và quyền hạn của một nhà quản lý qua đó giải quyết các công việc hàng ngày một cách có hệ thống và hiệu quả.
2- Sử dụng thành thạo công cụ lập kế hoạch thực hiện công việc và phát triển bản thân
3- Làm chủ kỹ năng tuyển dụng và lựa chọn nhân sự cũng như nắm bắt và vận dụng thuần thục nghệ thuật phân quyền, ủy quyền và tạo động lực cho nhân viên
4- Tối ưu hóa các công cụ huấn luyện và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên từ đó dẫn dắt nhân viên và đội nhóm hoàn thành mục tiêu chung
5- Xác định phong cách lãnh đạo của bản thân và áp dụng trong quản lý công việc & đội ngũ
6- Nắm rõ và sử dụng hiệu quả các kỹ thuật và công cụ giải quyết vấn đề và ra quyết định
7- Trau dồi các kỹ năng giao tiếp đàm phán hiệu quả trong môi trường làm việc bên trong và bên ngoài nhằm tối ưu hiệu quả triển khai mục tiêu
8- Nắm được các quy trình làm việc, kinh doanh mới theo xu thế chuyển đổi số bằng tư duy đổi mới sáng tạo
Đặc biệt Ứng dụng ngay kiến thức học tập vào xây dựng bài dự án "THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ TẠI DOANH NGHIỆP"
Giới thiệu công ty
VIỆN QUẢN TRỊ & CÔNG NGHỆ FSB việc làm
HN: Nhà C, tòa nhà Việt úc, khu đô thị Mỹ Đình 1 - - Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Cán Bộ Tuyển Sinh (MBA Sau Đại Học)_FSB (Quy Nhơn)
Đại Học FPT
Thỏa thuận
Hà Nội, An Giang, Bình Định
05/11/2024
[HCM] Viện Giáo Dục Quốc Tế - Trường Đại Học Birmingham City Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Hỗ Trợ Quản Lý Đào Tạo, Quản Lý Dự Án Part-time/Full-time 2024
Trường Đại Học Birmingham City
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
31/10/2024
[HN] Trung Tâm Quản Lý Đô Thị Đại Học - Đại Học Quốc Gia Hà Nội Tuyển Dụng Viên Chức Full-Time 2024
Trung Tâm Quản Lý Đô Thị Đại Học - Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
12/10/2024
Nhân Viên Tư Vấn Khóa Học Tiếng Anh - Làm Giờ Hành Chính - Data Có Sẵn - Thu Nhập Không Giới Hạn Theo Năng Lực - Làm Việc Tại Quận 12- Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Đầu Tư và Phát Triển Giáo Dục SEEd
8 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
25/10/2024
Tuyển Quản lý nhà hỗ trợ chỗ ở, học tiếng Anh. Ưu tiên sinh viên chịu khó
Công Ty TNHH Một Thành Viên Enghouse
Từ 4 triệu VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
17/10/2024
[HN] Công Ty Viễn Thông FPT Telecom Tuyển Dụng Chuyên Viên Triển Khai Và Quản Lí Đào Tạo Full-time 2024
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
Thỏa thuận
Hà Nội
10/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh - Tư Vấn Tuyển Sinh Khóa Học - Nữ (Data Sẵn, Tỷ Lệ Chốt Cao, Thử Việc 100% LCB)_Thu Nhập UPTO 20M++
CÔNG TY CỔ PHẦN ACAC ACADEMY
10 - 20 triệu
Hà Nội
22/10/2024
Vị trí FSB/ FPT TUYỂN HỌC VIÊN KHÓA HỌC: NÂNG CAO NĂNG LỰC NHÀ QUẢN LÝ HIỆN ĐẠI, ĐẠI HỌC FPT do công ty VIỆN QUẢN TRỊ & CÔNG NGHỆ FSB tuyển dụng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về FSB/ FPT TUYỂN HỌC VIÊN KHÓA HỌC: NÂNG CAO NĂNG LỰC NHÀ QUẢN LÝ HIỆN ĐẠI, ĐẠI HỌC FPT hoặc công ty VIỆN QUẢN TRỊ & CÔNG NGHỆ FSB ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
VIỆN QUẢN TRỊ & CÔNG NGHỆ FSB việc làm
HN: Nhà C, tòa nhà Việt úc, khu đô thị Mỹ Đình 1 - - Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên