Giám Đốc Chi NhánhCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KD HOLDINGS
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Nghệ An, Phú Thọ
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Thực phẩm - Đồ uống, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Bán hàng, Kinh doanh, Ngân hàng/ Tài Chính
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 26/06/2024
Hạn nộp: 31/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm sử dụng , quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản được Công ty giao. Tận dụng mọi nguồn lực của Đơn vị một cách tối ưu.
Xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh của Công ty; bảo đảm hiệu quả vận doanh của Đơn vị.
Nghiên cứu tiếp thị, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh.
Xây dựng, thực hiện và quản lý công tác bán hàng và công nợ theo từng loại khách hàng và cho từng cách phân phối khác nhau trong phạm vi kinh doanh.
Tổ chức hoạt đông kế toán theo quy định của công ty.
Thực hiện các chương trình marketing theo kế hoạch của công ty, lập và thực hiện chương quảng cáo khuyến mãi trong phạm vi kinh doanh.
Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại chi nhánh
Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chánh tại chi nhánh. Báo cáo kịp thời về văn phòng chính Quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên chi nhánh theo chính sách thủ tục nhân sự của công ty.
Thực hiện theo mục tiêu doanh thu của công ty với chi nhánh, định kỳ hàng tháng báo cáo việc thực hiện.
Quyền hạn:
Quyền về tổ chức nhân sự tại Đơn vị: Đề xuất với Giám đốc bán hàng phương án kế hoạch nhân sự: sắp xếp - phân công; tuyển dụng - cho nghỉ việc; khen thưởng - kỷ luật; nâng lương - hạ lương ... theo quy định của Công ty.
Được quyền cho nghỉ phép, nghỉ việc ...đối với toàn bộ nhân viên chi nhánh. Riêng đối với cấp quản lý, chỉ có quyền đề xuất với Giám đốc bán hàng đối với việc nâng lương, kỷ luật, sa thải.
Xem xét kiểm tra trước khi trình Giám đốc bán hàng ký duyệt các Hợp đồng thương mại hay dịch vụ.
Ký duyệt Hợp đồng thầu phụ như mua bán thành phẩm, chuyên chở, quảng cáo, bao bì đóng gói...
Ký duyệt các khoản chi phí phục vụ hoạt động kinh doanh theo kế hoạch đã được Tổng Giám đốc phê duyệt trên cơ sở bảo đảm hợp lý và hiệu quả kinh tế, chi tiết được hợp thức hoá sau đó.
Ký các văn bản liên quan đến chức năng nhiệm vụ như: Báo cáo tình hình hoạt động, báo cáo Kế hoạch, xem xét Đơn đặt hàng, Bảng báo giá, Đề nghị mua bán,...
Được quyền chủ động quyết định tình huống kinh doanh tức thời với điều kiện là hoàn toàn chịu trách nhiệm về hậu quả xảy ra.
Có quyền yêu cầu các bộ phận liên quan hỗ trợ cũng như phối hợp thực hiện nhiệm vụ của Đơn vị mình một cách hiệu quả.
Báo cáo uỷ quyền:
Báo cáo công việc cho Giám đốc bán hàng.
Uỷ quyền cho Trợ lý.
- Chịu trách nhiệm sử dụng , quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản được Công ty giao. Tận dụng mọi nguồn lực của Đơn vị một cách tối ưu.
Xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh của Công ty; bảo đảm hiệu quả vận doanh của Đơn vị.
Nghiên cứu tiếp thị, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh.
Xây dựng, thực hiện và quản lý công tác bán hàng và công nợ theo từng loại khách hàng và cho từng cách phân phối khác nhau trong phạm vi kinh doanh.
Tổ chức hoạt đông kế toán theo quy định của công ty.
Thực hiện các chương trình marketing theo kế hoạch của công ty, lập và thực hiện chương quảng cáo khuyến mãi trong phạm vi kinh doanh.
Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại chi nhánh
Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chánh tại chi nhánh. Báo cáo kịp thời về văn phòng chính Quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên chi nhánh theo chính sách thủ tục nhân sự của công ty.
Thực hiện theo mục tiêu doanh thu của công ty với chi nhánh, định kỳ hàng tháng báo cáo việc thực hiện.
Quyền hạn:
Quyền về tổ chức nhân sự tại Đơn vị: Đề xuất với Giám đốc bán hàng phương án kế hoạch nhân sự: sắp xếp - phân công; tuyển dụng - cho nghỉ việc; khen thưởng - kỷ luật; nâng lương - hạ lương ... theo quy định của Công ty.
Được quyền cho nghỉ phép, nghỉ việc ...đối với toàn bộ nhân viên chi nhánh. Riêng đối với cấp quản lý, chỉ có quyền đề xuất với Giám đốc bán hàng đối với việc nâng lương, kỷ luật, sa thải.
Xem xét kiểm tra trước khi trình Giám đốc bán hàng ký duyệt các Hợp đồng thương mại hay dịch vụ.
Ký duyệt Hợp đồng thầu phụ như mua bán thành phẩm, chuyên chở, quảng cáo, bao bì đóng gói...
Ký duyệt các khoản chi phí phục vụ hoạt động kinh doanh theo kế hoạch đã được Tổng Giám đốc phê duyệt trên cơ sở bảo đảm hợp lý và hiệu quả kinh tế, chi tiết được hợp thức hoá sau đó.
Ký các văn bản liên quan đến chức năng nhiệm vụ như: Báo cáo tình hình hoạt động, báo cáo Kế hoạch, xem xét Đơn đặt hàng, Bảng báo giá, Đề nghị mua bán,...
Được quyền chủ động quyết định tình huống kinh doanh tức thời với điều kiện là hoàn toàn chịu trách nhiệm về hậu quả xảy ra.
Có quyền yêu cầu các bộ phận liên quan hỗ trợ cũng như phối hợp thực hiện nhiệm vụ của Đơn vị mình một cách hiệu quả.
Báo cáo uỷ quyền:
Báo cáo công việc cho Giám đốc bán hàng.
Uỷ quyền cho Trợ lý.
Yêu cầu
Nam. Trên 30 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học QTKD/ Kinh Tế/ Marketing
Có kinh nghiệm 5 năm về kinh doanh, 3 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng: Quản lý tài chánh, kinh doanh, nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học QTKD/ Kinh Tế/ Marketing
Có kinh nghiệm 5 năm về kinh doanh, 3 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng: Quản lý tài chánh, kinh doanh, nhân sự.
Quyền lợi
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Lương thỏa thuận theo năng lực
Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật.
Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định, nghỉ phép 12 ngày/năm
Du lịch ít nhất 1 lần/năm.
Lương thỏa thuận theo năng lực
Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật.
Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định, nghỉ phép 12 ngày/năm
Du lịch ít nhất 1 lần/năm.
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Giám đốc
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KD HOLDINGS việc làm
Số 69/15 Đường Xuân Thới Sơn 24, ấp Dân Thắng 1, Xã Tân Thới Nhì, Huyện Hóc Môn, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
HCM | Tuyển 01 Nhân viên Kế toán
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM U.N.I VIỆT NAM
10 triệu - 12 triệu VND
Hồ Chí Minh
10/11/2024
Giám Đốc Chi Nhánh
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN DU HỌC VÀ ĐÀO TẠO QUỐC TẾ CIVILIS
40 - 60 triệu
Hồ Chí Minh
09/11/2024
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH THẨM MỸ
Công ty Cổ phẩn Bệnh viện thẩm mỹ Gangwhoo
50 triệu - 100 triệu
Hồ Chí Minh
16/12/2024
Giám Đốc Chi Nhánh (Ocean Edu Thủ Đức)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
22 Tr - 26 Tr VND
Hồ Chí Minh
22/11/2024
Giám Đốc Chi Nhánh
công ty cổ phần quốc tế aig
15 - 25 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đắk Lắk
20/11/2024
Phó Giám Đốc Chi Nhánh - Ngành Dược Kênh OTC - Phú Thọ
Công ty Cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
Thương lượng
Phú Thọ
25/11/2024
Vị trí Giám Đốc Chi Nhánh do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KD HOLDINGS tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Nghệ An, Phú Thọ, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Chi Nhánh hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KD HOLDINGS ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KD HOLDINGS việc làm
Số 69/15 Đường Xuân Thới Sơn 24, ấp Dân Thắng 1, Xã Tân Thới Nhì, Huyện Hóc Môn, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên