Giám Đốc Huy Động Vốn (Capital Raising)Tập đoàn BĐS An Gia
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Ngân hàng/ Tài Chính, Dịch vụ
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/07/2024
Hạn nộp: 04/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1) Các mục tiêu chính:
- Hoàn thành kế hoạch huy động vốn được Ban Giám đốc đề ra nhằm phục vụ hoạt động kinh doanh và chiến lược phát triển của Tập đoàn
- Đảm bảo thương lượng các điều kiện và điều khoản của giao dịch huy động mang lại lợi ích tốt nhất cho Tập đoàn
- Đảm bảo việc theo dõi và tuân thủ các điều kiện của các giao dịch huy động vốn đã thực hiện
- Xây dựng đội ngũ phòng huy động vốn vững mạnh, thực hiện tốt công tác đào tạo và quản lý nhân viên
- Hoàn thiện quy trình phối hợp giữa phòng Huy động vốn và các phòng ban trong Tập đoàn liên quan đến công tác huy động vốn
2) Mô tả nhiệm vụ chính
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược huy động vốn cho Tập đoàn. Hoạch định phương án huy động vốn cho các dự án đầu tư của Tập đoàn
- Xây dựng và duy trì quan hệ với các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài, ngân hàng, các tổ chức tín dụng để huy động vốn, hoặc thông qua cổ phiếu (tín chấp, có đảm bảo)
- Lên cấu trúc thực hiện các giao dịch huy động vốn, thương lượng các điều khoản cho vay phù hợp với nhu cầu của Tập đoàn
- Rà soát các hợp đồng, thỏa thuận liên quan đến giao dịch huy động vốn đảm bảo phù hợp với phê duyệt của Ban Giám đốc
- Theo dõi, giám sát và đảm bảo việc tuân thủ các điều kiện sau cho vay
- Nghiên cứu, đề xuất cấu trúc tài trợ, quản lý và kiểm soát hiệu quả sử dụng vốn
- Xây dựng chính sách, quy trình và tham mưu Ban Tổng Giám đốc xử lý các vấn đề thuộc chức năng phụ trách
- Hoàn thành kế hoạch huy động vốn được Ban Giám đốc đề ra nhằm phục vụ hoạt động kinh doanh và chiến lược phát triển của Tập đoàn
- Đảm bảo thương lượng các điều kiện và điều khoản của giao dịch huy động mang lại lợi ích tốt nhất cho Tập đoàn
- Đảm bảo việc theo dõi và tuân thủ các điều kiện của các giao dịch huy động vốn đã thực hiện
- Xây dựng đội ngũ phòng huy động vốn vững mạnh, thực hiện tốt công tác đào tạo và quản lý nhân viên
- Hoàn thiện quy trình phối hợp giữa phòng Huy động vốn và các phòng ban trong Tập đoàn liên quan đến công tác huy động vốn
2) Mô tả nhiệm vụ chính
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược huy động vốn cho Tập đoàn. Hoạch định phương án huy động vốn cho các dự án đầu tư của Tập đoàn
- Xây dựng và duy trì quan hệ với các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài, ngân hàng, các tổ chức tín dụng để huy động vốn, hoặc thông qua cổ phiếu (tín chấp, có đảm bảo)
- Lên cấu trúc thực hiện các giao dịch huy động vốn, thương lượng các điều khoản cho vay phù hợp với nhu cầu của Tập đoàn
- Rà soát các hợp đồng, thỏa thuận liên quan đến giao dịch huy động vốn đảm bảo phù hợp với phê duyệt của Ban Giám đốc
- Theo dõi, giám sát và đảm bảo việc tuân thủ các điều kiện sau cho vay
- Nghiên cứu, đề xuất cấu trúc tài trợ, quản lý và kiểm soát hiệu quả sử dụng vốn
- Xây dựng chính sách, quy trình và tham mưu Ban Tổng Giám đốc xử lý các vấn đề thuộc chức năng phụ trách
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kinh doanh, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Huy động vốn và 5 năm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên: Các ứng viên ở vị trí tương đương tại các CĐT, Quỹ đầu tư, Các tổ chức tín dụng,...
- Kỹ năng tin học: Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan
- Kỹ năng ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng anh
- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Huy động vốn và 5 năm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên: Các ứng viên ở vị trí tương đương tại các CĐT, Quỹ đầu tư, Các tổ chức tín dụng,...
- Kỹ năng tin học: Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan
- Kỹ năng ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng anh
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Thưởng tháng 13, thưởng KPI, thưởng các ngày lễ, 15 ngày phép/ năm
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe AAA cho CBNV, khám sức khỏe định kỳ
Cơ hội du lịch
Du lịch nghỉ mát hàng năm, các hoạt động gắn kết đội ngũ, chính sách mua nhà ưu đãi
Thưởng tháng 13, thưởng KPI, thưởng các ngày lễ, 15 ngày phép/ năm
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe AAA cho CBNV, khám sức khỏe định kỳ
Cơ hội du lịch
Du lịch nghỉ mát hàng năm, các hoạt động gắn kết đội ngũ, chính sách mua nhà ưu đãi
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Quản Lý Quỹ
KỸ NĂNG
Huy Động Vốn, Fundraising, Capital Mobilization, Tài Chính, Bất Động Sản
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Quản Lý Quỹ
KỸ NĂNG
Huy Động Vốn, Fundraising, Capital Mobilization, Tài Chính, Bất Động Sản
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Tập đoàn BĐS An Gia việc làm
30 Nguyễn Thị Diệu, phường Võ Thị Sáu, quận 3
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỊA ỐC PQR
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang, Khác
20/10/2024
Giám Đốc Kinh Doanh (BĐS/ Tài Chính) - Đi Làm Ngay
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản BHS
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
25/10/2024
Phó Giám Đốc Kinh Doanh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Quốc tế Năm Sao
30 - 40 triệu
Hồ Chí Minh, Long An, Khác
31/10/2024
Giám Đốc Sàn Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản
Công ty CP Tập đoàn Richard
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
12/11/2024
Vị trí Giám Đốc Huy Động Vốn (Capital Raising) do công ty Tập đoàn BĐS An Gia tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Huy Động Vốn (Capital Raising) hoặc công ty Tập đoàn BĐS An Gia ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Tập đoàn BĐS An Gia việc làm
30 Nguyễn Thị Diệu, phường Võ Thị Sáu, quận 3
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên