Giám đốc Nhân sựCÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG WORLD STEEL

Mô tả Công việc
Phát triển và thực hiện các chiến lược và sáng kiến ​​nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.
Giám sát quá trình tuyển dụng và tuyển chọn để đảm bảo chúng tôi thu hút, tuyển dụng và giữ chân những nhân tài tốt nhất.
Quản lý và cải tiến hệ thống đánh giá hiệu suất nhằm thúc đẩy hiệu suất cao.
Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc phát triển, gắn kết, tạo động lực và bảo toàn nguồn nhân lực.
Phát triển và giám sát các chiến lược, hệ thống, chiến thuật và quy trình nhân sự tổng thể trong toàn tổ chức.
Nuôi dưỡng môi trường làm việc tích cực và đảm bảo tuân thủ các quy định lao động.
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất nhằm thúc đẩy hiệu suất cao.
Duy trì kế hoạch trả lương và chương trình phúc lợi.
Đánh giá nhu cầu đào tạo để áp dụng và giám sát các chương trình đào tạo.
Báo cáo cho Ban Tổng giám đốc và đưa ra hỗ trợ quyết định thông qua các số liệu nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong suốt quá trình quản lý nhân sự.
Phát triển và thực hiện các chiến lược và sáng kiến ​​nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.
Giám sát quá trình tuyển dụng và tuyển chọn để đảm bảo chúng tôi thu hút, tuyển dụng và giữ chân những nhân tài tốt nhất.
Quản lý và cải tiến hệ thống đánh giá hiệu suất nhằm thúc đẩy hiệu suất cao.
Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc phát triển, gắn kết, tạo động lực và bảo toàn nguồn nhân lực.
Phát triển và giám sát các chiến lược, hệ thống, chiến thuật và quy trình nhân sự tổng thể trong toàn tổ chức.
Nuôi dưỡng môi trường làm việc tích cực và đảm bảo tuân thủ các quy định lao động.
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất nhằm thúc đẩy hiệu suất cao.
Duy trì kế hoạch trả lương và chương trình phúc lợi.
Đánh giá nhu cầu đào tạo để áp dụng và giám sát các chương trình đào tạo.
Báo cáo cho Ban Tổng giám đốc và đưa ra hỗ trợ quyết định thông qua các số liệu nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong suốt quá trình quản lý nhân sự.