Giám Đốc Nhân SựCÔNG TY TNHH ELIPSPORT
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Việc làm cấp cao, Lương cao, Nhân sự
Thu nhập: 25 - 40 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/11/2024
Hạn nộp: 11/12/2024
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm tất cả các công việc liên quan tới hành chính và nhân sự của công ty và báo cáo trực tiếp lên CEO.
Quản lý và điều phối các hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, quản lý lương thưởng, phúc lợi và các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Phân tích nhu cầu nhân sự, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực cho nhân viên, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, xây dựng hệ thống đánh giá công bằng và minh bạch, đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả công việc.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự, lao động, bảo hiểm, phúc lợi..
Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, lao động
Tổ chức các chương trình, sự kiện, teambuilding của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Quản lý và điều phối các hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, quản lý lương thưởng, phúc lợi và các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Phân tích nhu cầu nhân sự, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực cho nhân viên, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, xây dựng hệ thống đánh giá công bằng và minh bạch, đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả công việc.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự, lao động, bảo hiểm, phúc lợi..
Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, lao động
Tổ chức các chương trình, sự kiện, teambuilding của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
Đã có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động
Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành và giải quyết vấn đề.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, năng động, sáng tạo.
Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành
Chỉ tuyển Nam (Ưu tiên ứng viên có đam mê bóng đá)
Đã có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động
Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành và giải quyết vấn đề.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, năng động, sáng tạo.
Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành
Chỉ tuyển Nam (Ưu tiên ứng viên có đam mê bóng đá)
Quyền lợi
Lương cơ bản: 30 - 40 triệu/ tháng
Được hưởng BHXH & đầy đủ quyền lợi khác theo Luật Lao Động và nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn của công ty.
Được hưởng chính sách tăng lương hằng năm.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
Môi trường tuyệt vời cho những ứng viên có đam mê bóng đá (Đá bóng sân 11 mỗi tuần 1 lần).
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng BHXH & đầy đủ quyền lợi khác theo Luật Lao Động và nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn của công ty.
Được hưởng chính sách tăng lương hằng năm.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
Môi trường tuyệt vời cho những ứng viên có đam mê bóng đá (Đá bóng sân 11 mỗi tuần 1 lần).
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 1A Hoàng TrọngMậu - P Tân Hưng - Quận 7, Quận 1
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
- Hồ Chí Minh: 1A Hoàng TrọngMậu - P Tân Hưng - Quận 7, Quận 1
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ELIPSPORT việc làm
1A Hoàng Trọng Mậu, Tân Hưng, Q.7, TP. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
03/12/2024
Giám đốc nhân sự
Công ty TNHH Rạp chiếu phim Thể thao và Giải trí Ngôi sao Đà Lạt
Từ 30 đến 35 triệu
Hồ Chí Minh
26/12/2024
Giám Đốc Nhân Sự Tafa Group
CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
22/12/2024
Chuyên viên điều phối đào tạo
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM - HD Bank
Negotiate
Hồ Chí Minh
31/12/2024
Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự Biết Tiếng Trung
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU QUỐC TẾ ALI VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
24/12/2024
Vị trí Giám Đốc Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH ELIPSPORT tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 25 - 40 triệu, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH ELIPSPORT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ELIPSPORT việc làm
1A Hoàng Trọng Mậu, Tân Hưng, Q.7, TP. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên