Giám Đốc Nhân SựCông ty TNHH Wesbrook Việt Nam
Nơi làm việc: Bình Định
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/11/2024
Hạn nộp: 20/12/2024
Mô tả công việc
- Xây dựng, phát triển kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lược toàn diện nhằm cung ứng đủ nguồn nhân lực cho các mục tiêu của doanh nghiệp.
- Đưa ra các chính sách để thu hút nhân tài, đảm bảo quy trình tuyển dụng đúng quy định.
- Phân tích, sắp xếp các số liệu liên quan đến nhân sự, đánh giá năng lực, số nhân sự cần tuyển dụng, tỷ lệ nhân viên nghỉ việc,...
- Tìm ra những lỗ hổng và giải quyết các vấn đề về nhân sự như thiếu nhân viên, nhân viên thiếu năng lực, thái độ làm việc, kỷ luật chưa tốt,... cùng với các vấn đề về sự hài lòng của nhân viên trong quá trình làm việc.
- Phối hợp làm việc với các chuyên viên HR trong bộ phận để phân tích và đánh giá cũng như các công việc liên quan khác.
- Quản lý ngân sách liên quan đến nhân sự và đảm bảo rằng các chi phí được kiểm soát và quản lý hiệu quả.
- Phát triển các kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để giúp các nhân viên nâng cao kỹ năng và hiệu quả làm việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự mà ban lãnh đạo ủy nhiệm.
- Đưa ra các chính sách để thu hút nhân tài, đảm bảo quy trình tuyển dụng đúng quy định.
- Phân tích, sắp xếp các số liệu liên quan đến nhân sự, đánh giá năng lực, số nhân sự cần tuyển dụng, tỷ lệ nhân viên nghỉ việc,...
- Tìm ra những lỗ hổng và giải quyết các vấn đề về nhân sự như thiếu nhân viên, nhân viên thiếu năng lực, thái độ làm việc, kỷ luật chưa tốt,... cùng với các vấn đề về sự hài lòng của nhân viên trong quá trình làm việc.
- Phối hợp làm việc với các chuyên viên HR trong bộ phận để phân tích và đánh giá cũng như các công việc liên quan khác.
- Quản lý ngân sách liên quan đến nhân sự và đảm bảo rằng các chi phí được kiểm soát và quản lý hiệu quả.
- Phát triển các kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để giúp các nhân viên nâng cao kỹ năng và hiệu quả làm việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự mà ban lãnh đạo ủy nhiệm.
Yêu cầu
Có bằng cử nhân trở lên về các lĩnh vực liên quan đến nhân sự, quản trị
Cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Tuyển dụng, Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển hay Trưởng phòng chế độ - chính sách tại doanh nghiệp.
Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
Khả năng thuyết trình tốt.
Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.
Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.
Cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Tuyển dụng, Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển hay Trưởng phòng chế độ - chính sách tại doanh nghiệp.
Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
Khả năng thuyết trình tốt.
Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.
Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.
Quyền lợi
Lương cạnh tranh và các khoản phụ cấp.
Thưởng đánh giá tháng, thưởng đánh giá năm, thưởng tháng 13.
Đánh giá tăng lương hàng năm.
Đóng bảo hiểm xã hội.
Thưởng đánh giá tháng, thưởng đánh giá năm, thưởng tháng 13.
Đánh giá tăng lương hàng năm.
Đóng bảo hiểm xã hội.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Bình Định: Lô D11-D12 KCN Phú Tài, phường Bùi Thị Xuân, TP Quy Nhơn
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
- Bình Định: Lô D11-D12 KCN Phú Tài, phường Bùi Thị Xuân, TP Quy Nhơn
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Wesbrook Việt Nam việc làm
Lô D11-D12 KCN Phú Tài, Quy Nhơn, Bình Định
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Phó Giám Đốc
TỔNG CÔNG TY BẢO HIỂM PVI
Thỏa thuận
Hà Nội, Bình Định, Khánh Hòa, Quảng Ninh
23/11/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự (Quy Nhơn - Bình Định)
CÔNG TY CỔ PHẦN WECARE GROUP
Thỏa thuận
Bình Định
13/12/2024
Phó Giám Đốc / (Kinh Doanh Phi Nhân Thọ)
TỔNG CÔNG TY BẢO HIỂM PVI
Thỏa thuận
Hà Nội, Bình Định, Khánh Hòa, Quảng Ninh
23/11/2024
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH CHẤT LƯỢNG
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar)
Thỏa thuận
Bình Định
30/11/2024
Trưởng Phòng Dịch Vụ Hậu Cần (Bình Định)
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Cạnh tranh
Bình Định
14/12/2024
Trưởng Phòng Mua Hàng Lương Upto 50tr
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT T&H
Thỏa thuận
Hà Nội, Bình Định
09/12/2024
Vị trí Giám Đốc Nhân Sự do công ty Công ty TNHH Wesbrook Việt Nam tuyển dụng tại Bình Định, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Nhân Sự hoặc công ty Công ty TNHH Wesbrook Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Wesbrook Việt Nam việc làm
Lô D11-D12 KCN Phú Tài, Quy Nhơn, Bình Định
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên