Giám đốc tài chínhCÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC HRL

Mô tả Công việc
1. Huy động vốn và kế hoạch dòng tiền
­- Tham gia huy động vốn từ các nhà đầu tư. Xây dựng và cập nhật model tài chính của tập đoàn, định giá doanh nghiệp, định giá tài sản.
- Xây dựng và triển khai phương pháp lập và quán trị kế hoạch dòng tiền ngắn hạn và dài hạn. Rà soát và kiểm soát báo cáo kế hoạch dòng tiền do các công ty con lập
- Phân tích và đề xuất các phương án tối ưu hieuj quả sử dụng dòng tiền và chi phí vốn của tập đoàn
2. Quản lý và điều hành phòng kế toán. Quản lí đào tạo đội nhân viên
- Tổ chức triển khai thực hiện các kế hoạch đã được phê duyệt trong phạm vi phân công
- Quản lý và bảo mật thông tin vào/ra của phòng
- Tổ chức hướng dẫn thực hiện quy trình hạch toán kế toán
- Giám sát quá trình thực hiện quy trình kế toán của bộ phận và các phòng ban
- Quản lý và đánh giá hiệu quả công việc và năng lực của đội ngũ nhân sự tại phòng (thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra.
3. Tổ chức hạch toán, lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và quản lý tài sản
- Tổ chức triển khai thực hiện các kế hoạch đã được phê duyệt trong phạm vi phân công
- Rà soát và kiểm soát kế hoạch kinh doanh của các công ty mẹ và con. Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch lợi nhuận của công ty mẹ và các công ty con.
- Rà soát và kiểm soát báo cáo kế hoạch lợi nhuận, báo cáo quản trị do các công ty con lập. Lập kế hoạch lợi nhuận hợp nhất toàn tập đoàn
- Tổ chức hướng dẫn thực hiện quy trình hạch toán kế toán
- Giám sát quá trình thực hiện quy trình kế toán của bộ phận và các phòng;
- Quản lý và đánh giá hiệu quả công việc và năng lực của đội ngũ nhân sự tại phòng (thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
4. Công tác xây dựng, hoàn thiện quy trình, tài liệu bộ phận
- Xây dựng cải tiến quy trình, tài liệu bộ phận
- Xây dựng hệ thống lưu trình, hệ thống đào tạo, lộ trình công danh, lộ trình đào tạo và đào tạo người kế cận.
5. Hoạch định tài chính, lâp kế hoạch tài chính - nguồn vốn, cân đối tài chính, dòng tiên.
- Dự báo, tham mưu, tư vấn cho BGĐ các vấn đề liên quan đến tài chính, nguồn vốn, dòng tiền; điều phối, phân bổ dòng tiền trong tập đoàn.
- Xây dựng được các kế hoạch tài chính phục vụ mục tiêu phát triển công ty theo năm, quý, giai đoạn.
- Phân tích và đề xuất các phương án tối ưu hiệu quả sử dụng dòng tiền và chi phí vốn của tập đoàn.
- Rà soát và kiểm soát báo cáo kế hoạch dòng tiền do các công ty con/ các công ty liên kết lập
- Thực hiện các báo cáo theo quy định & công việc khác theo sự phân công của BLĐ