Giám Đốc Vận Hành Trường Mầm Non (Bến Cát - Bình Dương)TRƯỜNG LIÊN KẾT QUỐC TẾ INSCHOOL
Nơi làm việc: Bình Dương
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Marketing - PR, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Phát triển thị trường, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: 20 - 30 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/05/2024
Hạn nộp: 08/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. QUẢN LÝ VẬN HÀNH
Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến công tác Giảng dạy/Học sinh/Nhân sự tại Cơ sở Trường.
Phối hợp với Khối chuyên môn để triển khai công việc, theo dõi đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành của Trường theo đúng mục tiêu Công ty.
Kiểm soát và đảm bảo công tác an toàn, an ninh, chất lượng vệ sinh tốt nhất tại Trường.
Giám Sát việc thực hiện quy trình vận hành/quy định/quy chế hoạt động.
Chịu trách nhiệm triển khai đào tạo, hướng dẫn khi cần thiết cho các nhân viên trực thuộc Trường.
2. QUẢN LÝ NGUỒN LỰC
Đảm bảo hiệu quả về nguồn lực: dựa vào định biên Nhân sự được phê duyệt, dựa vào tình hình hoạt động thực tế tại Trường để có những đề xuất nhân sự phù hợp.
Phân công công việc hợp lý & hiệu quả nhằm đạt năng suất tối đa. Đánh giá nhân viên và đề xuất các hình thức khen thưởng hoặc cảnh cáo/nhắc nhở/kỷ luật/chấm dứt hợp đồng lao động.
Phối hợp cùng phòng nhân sự để tuyển dụng nhân viên tại cơ sở Trường, đảm bảo nhân sự chi nhánh ổn định đáp ứng hoạt động kinh doanh.
3. QUẢN LÝ TUYỂN SINH
Lập kế hoạch Doanh Thu Tháng/Quý/Năm & Ngân sách hoạt động của Trường.
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho Trường, đưa ra mục tiêu và chiến lược phát triển hoàn thành mục tiêu doanh thu và chi phí hiệu quả.
Chủ động đề xuất với phòng MKT trong việc lập kế hoạch, triển khai các hoạt động sự kiện, chiến dịch MKT đã được duyệt để khai thác tối đa thị trường tại khu vực phụ trách.
Phối hợp cùng bộ phận Học Vụ để đề xuất các hoạt động chuyên môn nhằm mang đến chất lượng giảng dạy tốt nhất.
4. QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
Đảm bảo ca giờ làm việc của nhân viên theo đúng quy định, công bằng, hiệu quả, phê duyệt chấm công & tính thưởng KPIs hàng tháng.
Theo dõi và kiểm tra hồ sơ hành chính được lưu trữ đầy đủ theo đúng yêu cầu báo cáo quy định
Đại diện công ty làm việc với cơ quan ban ngành đoàn thể tại khu vực.
4. BÁO CÁO
Nhận báo cáo từ các bộ phận của Trường, xem xét, phê duyệt hoạt động.
Báo cáo kết quả hoạt động của cơ sở Trường.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động quản lý Trường do CEO & Ban Điều Hành quy định.
Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến công tác Giảng dạy/Học sinh/Nhân sự tại Cơ sở Trường.
Phối hợp với Khối chuyên môn để triển khai công việc, theo dõi đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành của Trường theo đúng mục tiêu Công ty.
Kiểm soát và đảm bảo công tác an toàn, an ninh, chất lượng vệ sinh tốt nhất tại Trường.
Giám Sát việc thực hiện quy trình vận hành/quy định/quy chế hoạt động.
Chịu trách nhiệm triển khai đào tạo, hướng dẫn khi cần thiết cho các nhân viên trực thuộc Trường.
2. QUẢN LÝ NGUỒN LỰC
Đảm bảo hiệu quả về nguồn lực: dựa vào định biên Nhân sự được phê duyệt, dựa vào tình hình hoạt động thực tế tại Trường để có những đề xuất nhân sự phù hợp.
Phân công công việc hợp lý & hiệu quả nhằm đạt năng suất tối đa. Đánh giá nhân viên và đề xuất các hình thức khen thưởng hoặc cảnh cáo/nhắc nhở/kỷ luật/chấm dứt hợp đồng lao động.
Phối hợp cùng phòng nhân sự để tuyển dụng nhân viên tại cơ sở Trường, đảm bảo nhân sự chi nhánh ổn định đáp ứng hoạt động kinh doanh.
3. QUẢN LÝ TUYỂN SINH
Lập kế hoạch Doanh Thu Tháng/Quý/Năm & Ngân sách hoạt động của Trường.
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho Trường, đưa ra mục tiêu và chiến lược phát triển hoàn thành mục tiêu doanh thu và chi phí hiệu quả.
Chủ động đề xuất với phòng MKT trong việc lập kế hoạch, triển khai các hoạt động sự kiện, chiến dịch MKT đã được duyệt để khai thác tối đa thị trường tại khu vực phụ trách.
Phối hợp cùng bộ phận Học Vụ để đề xuất các hoạt động chuyên môn nhằm mang đến chất lượng giảng dạy tốt nhất.
4. QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
Đảm bảo ca giờ làm việc của nhân viên theo đúng quy định, công bằng, hiệu quả, phê duyệt chấm công & tính thưởng KPIs hàng tháng.
Theo dõi và kiểm tra hồ sơ hành chính được lưu trữ đầy đủ theo đúng yêu cầu báo cáo quy định
Đại diện công ty làm việc với cơ quan ban ngành đoàn thể tại khu vực.
4. BÁO CÁO
Nhận báo cáo từ các bộ phận của Trường, xem xét, phê duyệt hoạt động.
Báo cáo kết quả hoạt động của cơ sở Trường.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động quản lý Trường do CEO & Ban Điều Hành quy định.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học sư phạm các chuyên ngành hoặc khối ngành quản trị kinh doanh, Kinh tế.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc hoặc quản lý tại các tổ chức giáo dục.
- Tâm huyết với giáo dục, Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng giao tiếp Tiếng Anh trôi chảy.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc hoặc quản lý tại các tổ chức giáo dục.
- Tâm huyết với giáo dục, Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng giao tiếp Tiếng Anh trôi chảy.
Quyền lợi
- Làm việc giờ hành chính, nghỉ cuối tuần và các ngày Lễ/Tết.
- Chương trình thưởng Lễ Tết/Du lịch/Team Building hấp dẫn, xét tăng lương hằng năm cho CBNV.
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: trang bị cơm trưa riêng cho CBNV INschool và cơ chế miễn giảm đặc biệt về học phí chương trình tiếng Anh/Mầm non/Cấp 1, 2, 3 cho con cái/người thân nhân viên/giáo viên của hệ thống.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thường xuyên được đào tạo các kỹ năng mềm, các khóa học - đào tạo đặc biệt bởi các chuyên gia/Giám đốc đào tạo Interlink.
- Chương trình thưởng Lễ Tết/Du lịch/Team Building hấp dẫn, xét tăng lương hằng năm cho CBNV.
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: trang bị cơm trưa riêng cho CBNV INschool và cơ chế miễn giảm đặc biệt về học phí chương trình tiếng Anh/Mầm non/Cấp 1, 2, 3 cho con cái/người thân nhân viên/giáo viên của hệ thống.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thường xuyên được đào tạo các kỹ năng mềm, các khóa học - đào tạo đặc biệt bởi các chuyên gia/Giám đốc đào tạo Interlink.
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
4 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
4 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
TRƯỜNG LIÊN KẾT QUỐC TẾ INSCHOOL
Số 27-29-31, đường Cách mạng tháng Tám, tổ 4, KP 2, Phường Xuân An, Thành phố Long khánh, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
inschool.edu.vn/
Việc làm tương tự
Nhân Viên Giáo Vụ
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ Starlight - Công Ty Tnhh Better Education And Agriculture
7 - 10 triệu
Bình Dương
25/10/2024
Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Trường Mầm Non - Sales (Bến Cát - Bình Dương) - Đi làm Tháng 11/2024
Công Ty Cổ Phần Liên Kết Quốc Tế
7 Tr - 9 Tr VND
Bình Dương
08/10/2024
QUẢN LÝ TRƯỜNG HỌC (Bến Cát - Bình Dương)
Công Ty Cổ Phần Liên Kết Quốc Tế
20 Tr - 30 Tr VND
Bình Dương
10/10/2024
Giám Sát Chuyên Môn Tiếng Hoa (Bến Cát - Bình Dương)
Công Ty Cổ Phần Liên Kết Quốc Tế
13 Tr - 18 Tr VND
Bình Dương
16/10/2024
Bếp Chính Trường Mầm non (Bến Cát - Bình Dương) - Đi làm tháng 11/2024
Công Ty Cổ Phần Liên Kết Quốc Tế
9 Tr - 15 Tr VND
Bình Dương
20/10/2024
Chuyên Viên Quản Lý Lớp Học
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐỊA ỐC HOÀNG CÁT BÌNH DƯƠNG
7 - 11 triệu VNĐ
Bình Dương
15/10/2024
Giám Sát Học Vụ Tiếng Hoa
TRƯỜNG LIÊN KẾT QUỐC TẾ INSCHOOL
14 - 18 triệu VNĐ
Bình Dương, Long An
18/10/2024
Vị trí Giám Đốc Vận Hành Trường Mầm Non (Bến Cát - Bình Dương) do công ty TRƯỜNG LIÊN KẾT QUỐC TẾ INSCHOOL tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 30 triệu, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Vận Hành Trường Mầm Non (Bến Cát - Bình Dương) hoặc công ty TRƯỜNG LIÊN KẾT QUỐC TẾ INSCHOOL ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
TRƯỜNG LIÊN KẾT QUỐC TẾ INSCHOOL
Số 27-29-31, đường Cách mạng tháng Tám, tổ 4, KP 2, Phường Xuân An, Thành phố Long khánh, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
inschool.edu.vn/