Giám Đốc Vận HànhTrường Trung Học Phổ Thông Lam Hồng

Điều hành, chịu trách nhiệm trước TGĐ đối với hiệu quả hoạt động của mô hình tổ chức, nguồn lực nhân sự, các hoạt động hành chính, chăm sóc học sinh.
1. Hoạch định và tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch hoạt động vận hành của Công ty
- Xây dựng, triển khai chiến lược vận hành, kế hoạch phát triển dài hạn, trung hạn và kế hoạch hoạt động của khối Vận hành hàng năm.
- Triển khai các hoạt động vận hành Công ty trong năm học.
2. Chịu trách nhiệm quản trị doanh nghiệp và quản lý quan hệ cổ đông
- Đảm bảo tính pháp lý và các hoạt động vận hành của Công ty.
- Đảm bảo quan hệ cổ đông và quản lý cổ phần của Công ty.
3. Quản trị rủi ro
- Xác định, cảnh báo, tổ chức ứng phó rủi ro và nguy cơ do thiên tai, địch họa, môi trường, các yếu tố chính trị, xã hội có thể ảnh hưởng tới hoạt động vận hành của Công ty.
- Xác định, cảnh báo, tổ chức ứng phó rủi ro và nguy cơ từ hoạt động nội bộ.
4. Quản trị nhân sự
- Thiết kế, triển khai cơ cấu tổ chức nhân sự toàn Công ty.
- Xây dựng chiến lược nhân sự, hoạch định nhân sự và kế hoạch nhân sự tổng thể Công ty.
- Tự đào tạo và đào tạo, phát triển nguồn lực nhân sự.
- Xây dựng mô hình tổ chức, phương án sắp xếp, tổ chức bộ máy nhân sự toàn Công ty.
- Xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự dựa trên công cụ BSC, KPI, hệ thống Khung năng lực.
- Giám sát công tác quản lý lao động, chính sách lương và phúc lợi nhân sự toàn Công ty.
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp.
5. Quản trị hành chính
- Chịu trách nhiệm giám sát dịch vụ hậu cần, văn thư, lễ tân, vệ sinh, ATLĐ, an ninh trật tự.
- Tổ chức quản lý cơ sở hạ tầng, TSCĐ và công cụ, dụng cụ (hữu hình và vô hình)
- Phát triển quan hệ, phối hợp hoạt động với các đoàn thể chính trị, xã hội, cơ quan quản lý, đối tác.
6. Tổ chức cung ứng các hoạt động cho học sinh và nhân viên Công ty
- Tổ chức thực hiện, kiểm soát hoạt động bán trú, canteen.
- Xây dựng kế hoạch trang bị cơ sở vật chất và điều kiện đảm bảo cho học sinh ngủ, nghỉ bán trú tại trường.
- Tổ chức công tác y tế học đường và chăm sóc y tế đối với nhân viên Công ty.
- Tổ chức hệ thống kiểm soát, đảm bảo an toàn cho học sinh, nhân viên.
7. Tổ chức cung ứng các hoạt động cho học sinh
- Tổ chức công tác xe tuyến đưa đón học sinh.
- Theo dõi thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến chăm sóc học sinh: cung cấp đồng phục, công cụ dụng cụ, học liệu, thẻ bảo hiểm y tế, thẻ học sinh, thẻ CMHS, trông giữ ngoài giờ...
- Tiếp nhận, giải quyết, phản hồi CMHS và các cơ quan chức năng liên quan tới hoạt động chăm sóc, bảo vệ học sinh.
8. Tham gia vào công tác tuyển sinh
9. Các nhiệm vụ khác theo phân công từ quản lý