Giáo Viên Tiểu HọcCông Ty Cổ Phần Major Education

- Giảng dạy theo thời khoá biểu phân công của ban giám hiệu
- Tham gia tập huấn, họp chuyên môn
- Làm điểm, sổ sách và các công việc liên quan khác
- Xây dựng kế hoạch phát hiện, bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém
- Thực hiện các công tác đánh giá học sinh và hoàn thành các báo cáo được yêu cầu
- Cùng lên kế hoạch và tổ chức các chương trình ngoại khoá cho tiểu học
- Triển khai các chương trình, phương pháp do phòng merdi đưa xuống và hướng dẫn
* Quyền lợi
- Lương cạnh tranh và hoa hồng chủ
- Chính sách hỗ trợ 50% cơm trưa tại căn tin trường
- Chế độ BH Xã Hội, BH Y Tế, BHTN
- Chế độ nâng lương: theo quy chế lương công ty, được đánh giá xét tăng lương theo năng lực và đóng góp thực tế và tối thiểu 1 lần/năm
- Khám sức khỏe nhân viên/giáo viên định kỳ hàng năm
- Chế độ nghỉ: phép năm, nghỉ lễ theo quy định chung của nhà nước.
- Tham gia tập huấn đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn và phát triển bản thân.
- Chương trình ưu đãi học phí 50%-100% tại trường liên cấp Việt Anh (K-12)
- Thưởng các dịp lễ Giỗ Tổ, 30/4, 1/5, 20/11, Tết Dương Lịch, Âm lịch
- Chăm sóc đời sống nhân viên 8/3, 20/10.
- Hoạt động teambuilding cùng nhà trường"