Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Kinh Nghiệm > 2 NămCông ty TNHH Công Nghệ THG Việt Nam

Tiếp nhận chỉ tiêu tuyển dụng từ các phòng ban và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp (chiếm 50%);
Quản lý thông tin nhân sự, cập nhập tình trạng biến động nhân sự trên hệ thống lưu trữ thông tin của công ty;
Đào tạo văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự theo định kỳ;
Xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn nhằm giúp công ty vận hành hiệu quả;
Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty: sinh nhật, ngày thành lập Công ty, du lịch, teambuilding...;
Tổ chức các hoạt động nội bộ hàng tháng nhằm kết nối người lao động, xây dựng văn hóa nội bộ.
Quản lý, mua sắm, trang bị và giám sát sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị khối văn phòng & nhu yếu phẩm toàn công ty.