Hành Chính Nhân Sự Tổng HợpCÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ TIMI VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Người giúp việc/ Phục vụ/ Tạp vụ, Tổ chức sự kiện - Quà tặng
Lương: 8 - 10 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/06/2024
Hạn nộp: 31/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng cho CBCNV; Quản lý ngày nghỉ phép năm.
Soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS đồng thời thực hiện tăng giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CBCNV.
Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống CBCNV Công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi,...
Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của CBCNV.
Đảm bảo CBCNV đều tuân thủ quy định về an toàn lao động, vệ sinh nơi làm việc và chính sách nội bộ trong Công ty.
Phụ trách các kênh truyền thông của Công ty: Website, Fanpage,...
Thực hiện các hoạt động quản lý hành chính nhân sự như: hướng dẫn nhân viên mới, tổ chức sinh nhật cho nhân viên, khen thưởng, liên hoan, các sự kiện khác trong Công ty.
Xây dựng kế hoạch du lịch, nghỉ dưỡng thường niên.
Quản lý nhân sự lễ tân, tạp vụ.
Tổng hợp, thanh toán các chi phí hành chính: chi phí thuê văn phòng, điện nước, dịch vụ tòa nhà, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, chi phí tiếp khách,...
Thu mua, sửa chữa trang thiết bị máy móc, đồ dùng sản xuất nhằm đảm bảo hoạt động cho các phòng ban.
Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.
Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng cho CBCNV; Quản lý ngày nghỉ phép năm.
Soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS đồng thời thực hiện tăng giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CBCNV.
Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống CBCNV Công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi,...
Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của CBCNV.
Đảm bảo CBCNV đều tuân thủ quy định về an toàn lao động, vệ sinh nơi làm việc và chính sách nội bộ trong Công ty.
Phụ trách các kênh truyền thông của Công ty: Website, Fanpage,...
Thực hiện các hoạt động quản lý hành chính nhân sự như: hướng dẫn nhân viên mới, tổ chức sinh nhật cho nhân viên, khen thưởng, liên hoan, các sự kiện khác trong Công ty.
Xây dựng kế hoạch du lịch, nghỉ dưỡng thường niên.
Quản lý nhân sự lễ tân, tạp vụ.
Tổng hợp, thanh toán các chi phí hành chính: chi phí thuê văn phòng, điện nước, dịch vụ tòa nhà, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, chi phí tiếp khách,...
Thu mua, sửa chữa trang thiết bị máy móc, đồ dùng sản xuất nhằm đảm bảo hoạt động cho các phòng ban.
Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.
Yêu cầu
Độ tuổi từ 21-30 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,...
Có kinh nghiệm mảng Hành chính nhân sự tối thiểu 6 tháng (ưu tiên mảng truyền thông).
Nắm rõ các quy định của Luật lao động, Bảo hiểm.
Kỹ năng lắng nghe, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tổ chức tốt.
Có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ.
Kỷ luật, công bằng, chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Cầu tiến, ham học hỏi, tỉ mỉ, cẩn thận.
Trung thực, hòa đồng, gắn bó và xây dựng môi trường chung trong Công ty thêm lành mạnh, vui vẻ, công bằng và hướng đến những giá trị đạo đức tốt đẹp.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,...
Có kinh nghiệm mảng Hành chính nhân sự tối thiểu 6 tháng (ưu tiên mảng truyền thông).
Nắm rõ các quy định của Luật lao động, Bảo hiểm.
Kỹ năng lắng nghe, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tổ chức tốt.
Có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ.
Kỷ luật, công bằng, chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Cầu tiến, ham học hỏi, tỉ mỉ, cẩn thận.
Trung thực, hòa đồng, gắn bó và xây dựng môi trường chung trong Công ty thêm lành mạnh, vui vẻ, công bằng và hướng đến những giá trị đạo đức tốt đẹp.
Quyền lợi
a. Lương - thưởng:
Lương cứng từ 8-10 triệu (Thỏa thuận theo năng lực), thu nhập từ 10-15 triệu.
Thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật,...
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
b. Phúc lợi:
Phụ cấp - Trợ cấp: Gửi xe, ăn trưa, xăng xe, trang phục, nhà ở.
Chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định.
Teambuilding, Du lịch hàng năm cùng đội nhóm, Công ty.
c. Đào tạo và phát triển:
Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm.
Hỗ trợ chi phí tự học (chứng chỉ, kỹ năng bổ trợ,...).
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp lâu dài.
d. Môi trường làm việc:
Văn hóa Công ty hướng tới: Make life better : Nhân sự có thu nhập tốt, cùng nhau hướng tới các giá trị tốt đẹp, đi làm là phải vui.
Lấy nhân sự làm trung tâm, cốt lõi
Mục tiêu rõ ràng gắn mục tiêu cá nhân vào mục tiêu tổ chức
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, vui vẻ, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hợp tác cao cùng hành động hướng tới Kết quả chung
Có nhiều chương trình, hệ thống trao thưởng, thúc đẩy tinh thần.
Đầy đủ cơ sở hạ tầng, trang thiết bị phục vụ cho công việc.
Lương cứng từ 8-10 triệu (Thỏa thuận theo năng lực), thu nhập từ 10-15 triệu.
Thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật,...
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
b. Phúc lợi:
Phụ cấp - Trợ cấp: Gửi xe, ăn trưa, xăng xe, trang phục, nhà ở.
Chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định.
Teambuilding, Du lịch hàng năm cùng đội nhóm, Công ty.
c. Đào tạo và phát triển:
Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm.
Hỗ trợ chi phí tự học (chứng chỉ, kỹ năng bổ trợ,...).
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp lâu dài.
d. Môi trường làm việc:
Văn hóa Công ty hướng tới: Make life better : Nhân sự có thu nhập tốt, cùng nhau hướng tới các giá trị tốt đẹp, đi làm là phải vui.
Lấy nhân sự làm trung tâm, cốt lõi
Mục tiêu rõ ràng gắn mục tiêu cá nhân vào mục tiêu tổ chức
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, vui vẻ, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hợp tác cao cùng hành động hướng tới Kết quả chung
Có nhiều chương trình, hệ thống trao thưởng, thúc đẩy tinh thần.
Đầy đủ cơ sở hạ tầng, trang thiết bị phục vụ cho công việc.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ TIMI VIỆT NAM việc làm
HPC Landmark 105, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ PANTADO
10 - 13 triệu
Hà Nội
23/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC TOÀN CẦU JOLO - Hà Nội
6.5 - 8.5 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
26/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY TNHH MTV THẨM MỸ QUỐC TẾ IDE - Thẩm Mỹ Viện Ide
14 - 16 triệu VNĐ
Hà Nội
26/10/2024
Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ Y TẾ HAMEMY
Từ 11 đến 13 triệu
Hà Nội
17/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty Cổ phần Giáo dục Quốc Tế Edugo
15 - 18 triệu
Hà Nội
25/10/2024
Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI XNK HOA ĐĂNG
Thỏa thuận
Hà Nội
28/11/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty Cổ phần Omniarch Healthcare Việt Nam
11 Tr - 13 Tr VND
Hà Nội
14/11/2024
Vị trí Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp do công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ TIMI VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 - 10 triệu, tìm thêm việc làm về Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp hoặc công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ TIMI VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ TIMI VIỆT NAM việc làm
HPC Landmark 105, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên