Hành Chính Nhân SựCông Ty Cổ Phần Tập đoàn Gai Thiên Phước

1 . Xử lý hồ sơ nhân viên:
Bao gồm quản lý thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng:
Bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, thực hiện kiểm tra thông tin ứng viên và lập hồ sơ nhân viên mới.
Hỗ trợ các công việc hàng ngày từ các phòng sales và MKT:
Nhiệm vụ sẽ hỗ trợ những việc hàng ngày liên quan đến các giấy tờ công ty, mẫu mã sản phẩm công ty cho các khối nhân sự các phòng ban
Hỗ trợ trong đào tạo và phát triển nhân viên:
Tổ chức các khóa đào tạo, theo dõi quá trình học tập và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự:
Hỗ trợ nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách công ty, quy định lao động và các vấn đề khác.
Hỗ trợ cấp lãnh đạo:
Hỗ trợ cấp lãnh đạo trong việc tiếp khách pha trà, chuẩn bị cho các cuộc họp với khách hàng đến công ty.