Hành Chính Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN RYO MELLO

Tuyển dụng (60%)
Lên kế hoạch đăng tuyển, sàng lọc các vị trí cần tuyển tại công ty
Lên lịch phỏng vấn nhân sự hàng ngày gửi TP.HCNS
Xây dựng chân dung ứng viên cùng quản lý các phòng ban và TP.HCNS
Lên kế hoạch tiếp cận nhiều ứng viên phù hợp với yêu cầu
Nhân sự (20%)
Làm các thủ tục hợp đồng, thỏa thuận bảo mật thông tin.... tới ứng viên
Lên kế hoạch lịch training đối với các nhân sự mới
Đào tạo hội nhập
Làm bảng đánh giá nhân sự thử việc, chính thức
Gửi báo cáo tình hình nhân sự hàng tháng
Hành chính- truyền thông (20%)
Làm các công việc truyền thông hình ảnh công ty về tuyển dụng, văn hóa công ty ra bên ngoài trên mạng xã hội, nội bộ
Làm các đề xuất chi tiêu phòng HCNS hàng tháng
Làm các văn bản hành chính khi cần
Làm các công việc phát sinh liên quan đến nhân sự theo sự sắp xếp và giao phó của TP.HCNS