HR & Admin SupervisorCông ty TNHH Cà Phê Outspan VN
Nơi làm việc: Đồng Nai
Ngành nghề: Kế toán, Thực phẩm - Đồ uống, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Nhân sự, Kiểm toán
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 14/08/2024
Hạn nộp: 15/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Position Summary:
We are seeking an experienced HR & Admin Supervisor who will be responsible for managing compensation and
We are seeking an experienced HR & Admin Supervisor who will be responsible for managing compensation and
Yêu cầu
Qualification, Competencies Requirements:
Education: Bachelor or advanced Degree in major of Economic, Finance, Banking, Human Resource Management, Foreign Languages (English) or equivalent.
Experience: Above 02years of working experience in compensation & benefit (C&B) jobs is preferred.
English skills: Good Communication
Proficient with Microsoft skills excel report making
Good organizational skills and ability to be multi-tasking.
Results and people-oriented; service-minded and customer-focused.
Understand Labor, Social Insurance, PIT laws and regulations.
Working experience with HRM software is an advantage.
Working conditionals:
Work hour:[protected info] (Mons to Fris) & [protected info] (Sats)
Working place: B7 Tien Nga Warehouse, Tan Cang hamlet, Phuoc Tan ward, Bien Hoa city, Dong Nai province
Dynamic working environment.
13th salary bonus & KPIs Performance Bonus (1-3 months).
Salary reviews 1 time/year.
Paid time off.
Training opportunities for both soft skills and professional skills.
Education: Bachelor or advanced Degree in major of Economic, Finance, Banking, Human Resource Management, Foreign Languages (English) or equivalent.
Experience: Above 02years of working experience in compensation & benefit (C&B) jobs is preferred.
English skills: Good Communication
Proficient with Microsoft skills excel report making
Good organizational skills and ability to be multi-tasking.
Results and people-oriented; service-minded and customer-focused.
Understand Labor, Social Insurance, PIT laws and regulations.
Working experience with HRM software is an advantage.
Working conditionals:
Work hour:[protected info] (Mons to Fris) & [protected info] (Sats)
Working place: B7 Tien Nga Warehouse, Tan Cang hamlet, Phuoc Tan ward, Bien Hoa city, Dong Nai province
Dynamic working environment.
13th salary bonus & KPIs Performance Bonus (1-3 months).
Salary reviews 1 time/year.
Paid time off.
Training opportunities for both soft skills and professional skills.
Quyền lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
(C&B) programs for our organization. The successful candidate will oversee the day-to-day C&B operations and provide strategic direction to ensure alignment with the organization's overall business objectives.
In addition, the candidate will be responsible for developing and implementing an HRIS system to streamline HR processes and reduce workload.
Specific Functions, Additional duties will include but not be limited to the following:
I. Compensation & Benefits (70%)
Oversee end-to-end monthly payroll processing including timekeeping, calculations, and benefit disbursements.
Handle various Monthly HR reports (dashboards, headcount, attrition etc...)
Implement comprehensive compensation and
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
(C&B) programs for our organization. The successful candidate will oversee the day-to-day C&B operations and provide strategic direction to ensure alignment with the organization's overall business objectives.
In addition, the candidate will be responsible for developing and implementing an HRIS system to streamline HR processes and reduce workload.
Specific Functions, Additional duties will include but not be limited to the following:
I. Compensation & Benefits (70%)
Oversee end-to-end monthly payroll processing including timekeeping, calculations, and benefit disbursements.
Handle various Monthly HR reports (dashboards, headcount, attrition etc...)
Implement comprehensive compensation and
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Cà Phê Outspan VN việc làm
Thôn Ia Brel, Xã Ia Le , Huyện Chư Pưh , Gia Lai, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hồ Chí Minh] Nhân Viên Nhân Sự Đào Tạo
Công ty TNHH Đồng Tiến CN TP. Hồ Chí Minh
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
07/11/2024
Nhân viên tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SINH HỌC R.E.P
9,5 Tr - 13 Tr VND
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
04/11/2024
NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG
Công Ty TNHH Action Composites Hightech Industries
Cạnh tranh
Đồng Nai
10/11/2024
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
07/11/2024
Chuyên Viên Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
24/10/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng Idol Livestream Tiktok
Công Ty TNHH Trâm Anh Media
Từ 10 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
22/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo (Tiếng Anh / Trung)
Global Vision Technologies
10 - 20 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
28/10/2024
Vị trí HR & Admin Supervisor do công ty Công ty TNHH Cà Phê Outspan VN tuyển dụng tại Đồng Nai, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về HR & Admin Supervisor hoặc công ty Công ty TNHH Cà Phê Outspan VN ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Cà Phê Outspan VN việc làm
Thôn Ia Brel, Xã Ia Le , Huyện Chư Pưh , Gia Lai, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên