IT Recruiter (Fresher)CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN - TINHVAN OUTSOURCING
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: IT phần mềm, IT phần cứng/mạng, Nhân sự, Thiết kế đồ họa - Web
Thu nhập: Trên 7 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/04/2024
Hạn nộp: 30/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mảng việc liên quan tới tuyển dụng nhân sự: chiếm 70% thời gian và công việc.
Thực hiện việc tuyển dụng các vị trí liên quan tới lĩnh vực phần mềm Công nghệ thông tin.
Thực hiện moi việc liên quan tới tuyển dụng: Soạn thông tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, xử lý hồ sơ ứng viên, liên hệ phỏng vấn,đàm phán offer, tiếp nhận nhân viên mới...
Triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng.
Mảng việc liên quan tới quản trị văn phòng chi nhánh: chiếm 30% thời gian
Thực hiện tất cả các công việc liên quan tới Hành chính nhân sự của Chi nhánh: tiếp nhận nhân sự mới, đánh giá và xây dựng chính sách thi đua, khen thưởng, kỷ luật, đãi ngộ, văn hó[protected info] công ty.
Cập nhật hệ thống quy chế quản lý, nội quy và các quyết định chung của Group truyền thông tới nhân viên.
Tổ chức các sự kiện văn hóa cho công ty như nghỉ mát, lễ tổng kết...
Quản trị nhân sự
Xây dựng thương hiệu công ty trên thị trường
Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ trưởng bộ phận
Thực hiện việc tuyển dụng các vị trí liên quan tới lĩnh vực phần mềm Công nghệ thông tin.
Thực hiện moi việc liên quan tới tuyển dụng: Soạn thông tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, xử lý hồ sơ ứng viên, liên hệ phỏng vấn,đàm phán offer, tiếp nhận nhân viên mới...
Triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng.
Mảng việc liên quan tới quản trị văn phòng chi nhánh: chiếm 30% thời gian
Thực hiện tất cả các công việc liên quan tới Hành chính nhân sự của Chi nhánh: tiếp nhận nhân sự mới, đánh giá và xây dựng chính sách thi đua, khen thưởng, kỷ luật, đãi ngộ, văn hó[protected info] công ty.
Cập nhật hệ thống quy chế quản lý, nội quy và các quyết định chung của Group truyền thông tới nhân viên.
Tổ chức các sự kiện văn hóa cho công ty như nghỉ mát, lễ tổng kết...
Quản trị nhân sự
Xây dựng thương hiệu công ty trên thị trường
Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ trưởng bộ phận
Yêu cầu
Tốt nghiệp ĐH, CĐ các nghành liên quan đến nhân sự
Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo)
Tự tin giao tiếp để có thể trực tiếp trao đổi và phỏng vấn được nhân sự
Am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật nhà nước liên quan tới công việc.
Tính cách năng động và yêu thích công việc nhân sự
Tiếng Anh đọc hiểu
Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo)
Tự tin giao tiếp để có thể trực tiếp trao đổi và phỏng vấn được nhân sự
Am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật nhà nước liên quan tới công việc.
Tính cách năng động và yêu thích công việc nhân sự
Tiếng Anh đọc hiểu
Quyền lợi
Mức lương 7tr/tháng + thưởng tuyển dụng theo KPI + thưởng kết quả kinh doanh của công ty, thưởng Tết và các dịp lễ...
Xét tăng lương 2 lần/năm: 1 lần theo định kỳ và 1 lần đột xuất theo năng lực và hiệu quả công việc
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Phép năm tối thiểu 12 ngày theo Quy định của Pháp luật hiện hành
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (MSIG Care) sau 12 tháng làm việc
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Cầu Lông.....
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Sinh nhật công ty, Gala cuối năm....
Có chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, sinh nhật cho bản thân và người thân
Tại Sao Bạn Nên Làm Việc Tại Tinh Vân
Bảo hiểm sức khỏe 24/24 (MSIG Care)
13++ tháng lương/năm
Review tăng lương 2 lần/năm
Xét tăng lương 2 lần/năm: 1 lần theo định kỳ và 1 lần đột xuất theo năng lực và hiệu quả công việc
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Phép năm tối thiểu 12 ngày theo Quy định của Pháp luật hiện hành
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (MSIG Care) sau 12 tháng làm việc
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Cầu Lông.....
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Sinh nhật công ty, Gala cuối năm....
Có chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, sinh nhật cho bản thân và người thân
Tại Sao Bạn Nên Làm Việc Tại Tinh Vân
Bảo hiểm sức khỏe 24/24 (MSIG Care)
13++ tháng lương/năm
Review tăng lương 2 lần/năm
Thông tin khác
Cấp bậc
Thực tập sinh
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thực tập sinh
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN - TINHVAN OUTSOURCING
Lầu 2 - D1 Tòa nhà Mirae Business, 268 Tô Hiến Thành Phường 15, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh
http://tinhvan.vn/
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển Dụng Khối Tech (IT Recruiter)
Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom Hà Nội
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
14/12/2024
Nhân viên Tuyển dụng kiêm Quản lý Idols - Không yêu cầu kinh nghiệm
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG XU HƯỚNG SÀI GÒN
Từ 7 - 10 triệu VND
Hồ Chí Minh
29/11/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng Đối Tác
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
8 Tr - 12 Tr VND
Hồ Chí Minh, Bình Dương
16/12/2024
Vị trí IT Recruiter (Fresher) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN - TINHVAN OUTSOURCING tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Trên 7 triệu, tìm thêm việc làm về IT Recruiter (Fresher) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN - TINHVAN OUTSOURCING ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN - TINHVAN OUTSOURCING
Lầu 2 - D1 Tòa nhà Mirae Business, 268 Tô Hiến Thành Phường 15, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh
http://tinhvan.vn/