Kế Toán Tiền LươngCông ty Cổ phần Neo Floor

Vận hành hệ thống lương thưởng và các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty
Tổng hợp ngày công, bảng tính KPIs, lập bảng tính lương, thưởng và giải quyết các chế độ chính sách
Theo dõi và cập nhật thay đổi hệ thống thang bảng lương của Công ty. Xây dựng quy chế và quy trình điều chỉnh lương
Kiểm soát toàn bộ công tác Nhân sự hệ thống tới các Nhà máy: Lương, thưởng, chế độ chính sách; BHXH, Thuế TNCN; hồ sơ pháp lý lao động... => Quản lý hệ thống báo cáo công tác nhân sự (Lên mẫu báo cáo, phân tích và đề xuất các nội dung trong báo cáo)
Quản lý hệ thống các file hồ sơ nhân sự (theo bản danh mục tài liệu) và trên phần mềm misa
Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích, đánh giá và đề xuất điều chỉnh lương, khen thưởng, chế độ đãi ngộ phù hợp với năng lực CBCNV, thị trường và chế độ chính sách của Công ty