Kế Toán Tổng Hợp
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Kế toán, Ngân hàng/ Tài Chính, Kiểm toán
Thu nhập: $600 - $1000
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 29/04/2024
Hạn nộp: 18/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Lập, thu thập, tổng hợp và xử lý các số liệu, chứng từ kế toán: các hoạt động mua bán, tài sản cố định, kiểm soát việc thu, chi, xuất nhập tồn vật tư hàng hóa ...; Thực hiện ghi sổ ngay trong ngày và hoàn thiện chứng từ ngay trong ngày
2. Hạch toán và phân bổ những khoản thu, chi, khấu hao, ghi chép, lập tờ khai và nộp thuế giá trị gia tăng (GTGT)/thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN),...
3. Theo dõi và đối chiếu công nợ với khách hàng và nhà cung cấp;
4. Kiểm tra các số liệu cuối kỳ (sự cân đối giữa số liệu chi tiết và số liệu tổng hợp, kiểm tra số dư đầu kỳ - cuối kỳ,...)
5. Quản lý và kiểm soát việc sử dụng tài sản, nguồn vốn của công ty:
a. Đảm bảo tính minh bạch, nhanh chóng, đúng đối tượng và đúng mục đích của các khoản thu, chi trong công ty.
b. Từ chối và xử lý các trường hợp sử dụng chi phí, tài sản của công ty sai mục đích theo quy định.
6. Quản lý và kiểm soát nghiệp vụ hạch toán kế toán:
a. Kiểm tra, xử lý khi phát hiện các sai sót.
b. Hỗ trợ việc lưu trữ, bảo mật hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động của công ty.
CÔNG VIỆC KHÁC
1. Lập các giấy tờ hành chính (tờ khai quyết toán thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị,...)
2. Thực hiện công tác đối ngoại với Cơ quan chức năng trong các công việc liên quan;
3. Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc và pháp luật; đảm bảo tính trung thực, hợp lý, chính xác, kịp thời của số liệu báo cáo tài chính, báo cáo thuế;
4. Nhận diện, kiểm soát và đề xuất giải pháp của các rủi ro có thể phát sinh trong các hoạt động vận hành từ đối tác, khách hàng, công ty hoặc trong hoạt động nội bộ phòng;
5. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng/ Ban Giám đốc.
2. Hạch toán và phân bổ những khoản thu, chi, khấu hao, ghi chép, lập tờ khai và nộp thuế giá trị gia tăng (GTGT)/thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN),...
3. Theo dõi và đối chiếu công nợ với khách hàng và nhà cung cấp;
4. Kiểm tra các số liệu cuối kỳ (sự cân đối giữa số liệu chi tiết và số liệu tổng hợp, kiểm tra số dư đầu kỳ - cuối kỳ,...)
5. Quản lý và kiểm soát việc sử dụng tài sản, nguồn vốn của công ty:
a. Đảm bảo tính minh bạch, nhanh chóng, đúng đối tượng và đúng mục đích của các khoản thu, chi trong công ty.
b. Từ chối và xử lý các trường hợp sử dụng chi phí, tài sản của công ty sai mục đích theo quy định.
6. Quản lý và kiểm soát nghiệp vụ hạch toán kế toán:
a. Kiểm tra, xử lý khi phát hiện các sai sót.
b. Hỗ trợ việc lưu trữ, bảo mật hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động của công ty.
CÔNG VIỆC KHÁC
1. Lập các giấy tờ hành chính (tờ khai quyết toán thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị,...)
2. Thực hiện công tác đối ngoại với Cơ quan chức năng trong các công việc liên quan;
3. Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc và pháp luật; đảm bảo tính trung thực, hợp lý, chính xác, kịp thời của số liệu báo cáo tài chính, báo cáo thuế;
4. Nhận diện, kiểm soát và đề xuất giải pháp của các rủi ro có thể phát sinh trong các hoạt động vận hành từ đối tác, khách hàng, công ty hoặc trong hoạt động nội bộ phòng;
5. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng/ Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành về kế toán, kiểm toán hoặc tài chính.
1. Kiến thức & kinh nghiệm chuyên môn:
a. Kiến thức & kinh nghiệm về kế toán: 03 năm trong công tác kế toán ở vị trí chuyên viên hoặc 01 năm làm kế toán tổng hợp. Ưu tiên ứng viên làm việc tại Công ty có quy mô nhân sự từ 200 người trở lên và doanh thu 200 tỷ /năm.
b. Kiến thức pháp luật lao động và các luật có liên quan: hiểu và vận dụng các luật có liên quan vào việc xây dựng hệ thống văn bản của Công ty.
c. Kiến thức chuyên môn nghề: hạch toán, báo cáo tài chính, ...: hiểu và thực hiện đúng, chính xác và đầy đủ.
2. Kỹ năng:
a. Kỹ năng quản lý rủi ro: nhận dạng được một số rủi ro và có biện pháp phòng ngừa.
b. Kỹ năng phát triển người khác: hướng dẫn được người cùng phòng thực hiện nghiệp vụ phát sinh.
c. Kỹ năng giải quyết vấn đề: hiểu rõ nguồn gốc và đưa giải pháp phù hợp.
d. Kỹ năng ra quyết định: ra quyết định trong tình huống vận dụng nguyên tắc.
3. Thái độ:
a. Chủ động, sát sao và sẵn sàng chịu trách nhiệm trong công việc (LÀM CHỦ)
b. Tính sáng tạo trong công việc, mức độ trưởng thành, phát triển năng lực làm việc và quản lý công việc (HỌC HỎI )
c. Tuân thủ quy định, quy trình và hệ thống của VMS (TUÂN THỦ - HỆ THỐNG)
d. Giải trình và trách nhiệm giải trình với các cứ liệu và số liệu chính xác rõ ràng (CAM KẾT - TRÁCH NHIỆM - CHÍNH TRỰC )
e. Tác phong (Gọn gàng, sạch sẽ, ý thức giữ vệ sinh chung,...) (TÔN TRỌNG)
f. Tinh thần và thái độ với đồng đội, hợp tác nhóm và tham gia mọi hoạt động chung công ty (GẮN KẾT)
g. Chính xác & thống nhất trong điều hành, vận hành / thực thi công việc (NHẤT QUÁN)
QUYỀN LỢI
Thử việc: Tối đa 60 ngày
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian từ 07h30-16h30 (thứ 7 từ 07h30-16h00).
- Nghỉ 02 thứ 7/ tháng
Cơ hội huấn luyện:
- Đào tạo thường xuyên về tư duy, kỹ năng kiến thức để đảm bảo mỗi cá nhân được phát triển tốt hơn mỗi ngày
Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc năng động bạn sẽ làm việc mỗi ngày tràn đầy năng lượng, hỗ trợ cùng nhau phát triển bản thân.
- Được đào tạo từ nội bộ hoặc chuyên gia huấn luyện doanh nghiêp
- Cùng phát triển về THÂN-TÂM-TRÍ:CLB đọc sách, marathon, bóng đá
Ngày nghỉ: Nghỉ phép năm, Nghỉ hàng tuần và sắp xếp tổ chức nghỉ 02 thứ 7/ tháng.
Phúc lợi: Lương theo năng lực, sinh nhật, Team Building hoặc workshop đào tạo, bảo hiểm...
Phụ cấp khác :Công tác phí, di chuyển, cấp sim điện thoại, phụ cấp cơm.
1. Kiến thức & kinh nghiệm chuyên môn:
a. Kiến thức & kinh nghiệm về kế toán: 03 năm trong công tác kế toán ở vị trí chuyên viên hoặc 01 năm làm kế toán tổng hợp. Ưu tiên ứng viên làm việc tại Công ty có quy mô nhân sự từ 200 người trở lên và doanh thu 200 tỷ /năm.
b. Kiến thức pháp luật lao động và các luật có liên quan: hiểu và vận dụng các luật có liên quan vào việc xây dựng hệ thống văn bản của Công ty.
c. Kiến thức chuyên môn nghề: hạch toán, báo cáo tài chính, ...: hiểu và thực hiện đúng, chính xác và đầy đủ.
2. Kỹ năng:
a. Kỹ năng quản lý rủi ro: nhận dạng được một số rủi ro và có biện pháp phòng ngừa.
b. Kỹ năng phát triển người khác: hướng dẫn được người cùng phòng thực hiện nghiệp vụ phát sinh.
c. Kỹ năng giải quyết vấn đề: hiểu rõ nguồn gốc và đưa giải pháp phù hợp.
d. Kỹ năng ra quyết định: ra quyết định trong tình huống vận dụng nguyên tắc.
3. Thái độ:
a. Chủ động, sát sao và sẵn sàng chịu trách nhiệm trong công việc (LÀM CHỦ)
b. Tính sáng tạo trong công việc, mức độ trưởng thành, phát triển năng lực làm việc và quản lý công việc (HỌC HỎI )
c. Tuân thủ quy định, quy trình và hệ thống của VMS (TUÂN THỦ - HỆ THỐNG)
d. Giải trình và trách nhiệm giải trình với các cứ liệu và số liệu chính xác rõ ràng (CAM KẾT - TRÁCH NHIỆM - CHÍNH TRỰC )
e. Tác phong (Gọn gàng, sạch sẽ, ý thức giữ vệ sinh chung,...) (TÔN TRỌNG)
f. Tinh thần và thái độ với đồng đội, hợp tác nhóm và tham gia mọi hoạt động chung công ty (GẮN KẾT)
g. Chính xác & thống nhất trong điều hành, vận hành / thực thi công việc (NHẤT QUÁN)
QUYỀN LỢI
Thử việc: Tối đa 60 ngày
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian từ 07h30-16h30 (thứ 7 từ 07h30-16h00).
- Nghỉ 02 thứ 7/ tháng
Cơ hội huấn luyện:
- Đào tạo thường xuyên về tư duy, kỹ năng kiến thức để đảm bảo mỗi cá nhân được phát triển tốt hơn mỗi ngày
Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc năng động bạn sẽ làm việc mỗi ngày tràn đầy năng lượng, hỗ trợ cùng nhau phát triển bản thân.
- Được đào tạo từ nội bộ hoặc chuyên gia huấn luyện doanh nghiêp
- Cùng phát triển về THÂN-TÂM-TRÍ:CLB đọc sách, marathon, bóng đá
Ngày nghỉ: Nghỉ phép năm, Nghỉ hàng tuần và sắp xếp tổ chức nghỉ 02 thứ 7/ tháng.
Phúc lợi: Lương theo năng lực, sinh nhật, Team Building hoặc workshop đào tạo, bảo hiểm...
Phụ cấp khác :Công tác phí, di chuyển, cấp sim điện thoại, phụ cấp cơm.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng Lễ/tết
Giải thưởng
Nhân viên xuất sắc
Cơ hội du lịch
Team building
Thưởng Lễ/tết
Giải thưởng
Nhân viên xuất sắc
Cơ hội du lịch
Team building
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
13/04/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Tài Chính
KỸ NĂNG
Tài Chính, Kiểm Toán, Kế Toán Tổng Hợp, Kế Toán, Báo Cáo Tài Chính
LĨNH VỰC
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
13/04/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Tài Chính
KỸ NĂNG
Tài Chính, Kiểm Toán, Kế Toán Tổng Hợp, Kế Toán, Báo Cáo Tài Chính
LĨNH VỰC
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Việc làm tương tự
HCM | Tuyển 01 Nhân viên Kế toán
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM U.N.I VIỆT NAM
10 triệu - 12 triệu VND
Hồ Chí Minh
10/11/2024
Nhân viên kinh doanh phần mềm Kế toán MISA - Sales B2B
Công ty cổ phần MISA
Từ 15.000.000 VND đến 20.000.000 VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
04/12/2024
Kế toán tổng hợp
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VẬN TẢI HỢP TIẾN
10-15 triệu VND
Hồ Chí Minh
29/11/2024
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VẬN TẢI HỢP TIẾN
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
03/01/2025
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp
Công ty TNHH Một Thành Viên Sản Xuất Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Trung Hiếu
15 triệu - 20 triệu
Hồ Chí Minh
11/11/2024
Nhân viên Kế toán Tổng hợp
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU VÀ DỊCH VỤ KẾT NỐI BÁN LẺ CHÂU Á
13.000.000 - 16.000.000 VND
Hồ Chí Minh
16/11/2024
Vị trí Kế Toán Tổng Hợp do công ty tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương $600 - $1000, tìm thêm việc làm về Kế Toán Tổng Hợp hoặc công ty ở các link phía trên