Kế Toán Trưởng Thu Nhập Từ 20-22Tr/ Tháng [Đi Làm Ngay]CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ SCP

- Tham mưu Ban Giám đốc, xây dựng hệ thống quản lý tài chính - kế toán phù hợp với các quy định của công ty và pháp luật.
- Tổ chức soạn thảo và đề xuất ban hành các quy chế quản lý tài chính, quản lý chi tiêu nội bộ.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu chuyên môn nghiệp vụ, quy trình hạch toán kế toán, thanh quyết toán.
- Tổ chức hướng dẫn và giám sát việc thực hiện tại các phòng ban.
- Phân tích, dự báo tài chính của công ty, lập kế hoạch trung và dài hạn và triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được duyệt.
- Đề xuất các phương án huy động vốn cho sản xuất kinh doanh và đầu tư theo các kế hoạch được duyệt.
- Tổng hợp thông tin, số liệu và lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch tài chính trình Ban lãnh đạo công ty.
- Chủ động làm việc với ngân hàng để cân đối dòng tiền, nguồn vốn thanh toán NCC, phương án mở LC và các bảo lãnh liên quan.
- Chủ động làm việc và trao đổi với hãng về các điều khoản trên hợp đồng, điều khoản thanh toán cho phù hợp.
- Duyệt hồ sơ thanh toán trên PM, mua bán, phát hiện sai sót và đưa ra ý kiến để BGĐ nắm được thông tin để điều chỉnh.
- Kiểm soát các báo cáo tài chính tháng, quý và năm, chủ động làm việc với Chi cục thuế khi nhận được công văn giải trình, quyết toán thuế.
- Tham mưu các biện pháp tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp.
- Kiểm soát, xét duyệt các khoản thu, chi tài chính, nộp ngân sách Nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc thu hồi công nợ
- Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán, chỉ đạo công tác thu thập, xử lý thông tin, hạch toán số liệu kế toán của bộ phận kế toán.
- Tiếp nhận, kiểm tra và đối chiếu cân đối số liệu. Phát hiện sai sót hướng dẫn các kế toán viên điều chỉnh cho phù hợp.
- Chỉ đạo cung cấp thông tin, số liệu kế toán, lưu trữ, bảo mật hồ sơ chứng từ liên quan theo yêu cầu của Ban giám đốc và cơ quan Nhà nước.
- Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất và thực hiện tuyển dụng.
- Giám sát nhắc nhở nhân viên, đánh giá kết quả thực hiện công việc, đề xuất khen thưởng, xử phạt nhân viên theo đúng quy định.
- Tổ chức phổ biến, hướng dẫn kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán liên quan đến hoạt động của công ty theo chế độ quy định.
- Chủ trì hoặc tham gia các Dự án của công ty theo sự phân công của Ban giám đốc.