Khóa học Quản trị Điều hành Doanh Nghiệp - MiniMBA, Đại Học FPTVIỆN QUẢN TRỊ & CÔNG NGHỆ FSB
Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Thống kê, Ngân hàng/ Tài Chính, Nội ngoại thất, Giáo dục / Đào tạo
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/06/2024
Hạn nộp: 08/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
ĐỘT PHÁ QUẢN TRỊ VỚI GLOBAL MINIMBA: TẠO DẤU ẤN LÃNH ĐẠO, ĐỊNH HÌNH TƯƠNG LAI DOANH NGHIỆP!
???? Những con số biết nói kiểm chứng sức mạnh của chương trình đào tạo quản trị hàng đầu - nơi kiến tạo những nhà lãnh đạo tài ba, đóng góp 25% GDP của đất nước đến từ Tập đoàn FPT:
✅ 250+ khóa học lan tỏa kiến thức quản trị đỉnh cao.
✅ 4000+ học viên đã thay đổi cuộc chơi kinh doanh.
✅ 500 chuyên gia xuất sắc với ít nhất 10 năm kinh nghiệm, mở ra cánh cửa tri thức quản trị vượt trội.
✅ 200+ doanh nhân đẳng cấp trong nước & quốc tế, chia sẻ bí quyết thành công.
✅ 62% giảng viên có trình độ Tiến sĩ, đồng hành cùng bạn chinh phục đỉnh cao nghề nghiệp.
???? Những con số biết nói kiểm chứng sức mạnh của chương trình đào tạo quản trị hàng đầu - nơi kiến tạo những nhà lãnh đạo tài ba, đóng góp 25% GDP của đất nước đến từ Tập đoàn FPT:
✅ 250+ khóa học lan tỏa kiến thức quản trị đỉnh cao.
✅ 4000+ học viên đã thay đổi cuộc chơi kinh doanh.
✅ 500 chuyên gia xuất sắc với ít nhất 10 năm kinh nghiệm, mở ra cánh cửa tri thức quản trị vượt trội.
✅ 200+ doanh nhân đẳng cấp trong nước & quốc tế, chia sẻ bí quyết thành công.
✅ 62% giảng viên có trình độ Tiến sĩ, đồng hành cùng bạn chinh phục đỉnh cao nghề nghiệp.
Yêu cầu
Mục tiêu đào tạo đối với cá nhân học viên
- Cung cấp những kỹ năng, kiến thức tổng hợp và cập nhật nhất về quản trị kinh doanh của thế giới mà các học viên có thể vận dụng ngay vào thực tế công việc để giải quyết những vấn đề mà họ đang gặp phải và nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc.
- Cung cấp cho học viên tư duy và nhận thức cốt lõi mà các nhà quản trị cần phải có trong thời đại hội nhập toàn cầu.
- Khơi dậy khả năng lãnh đạo tiềm tàng và tự tin hơn trong việc ra quyết định điều hành, sẵn sàng đón nhận, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong vai trò là một Nhân sự cấp cao/ nhân sự cốt cán/Key persons thực thụ, một nhà quản lý đa chức năng với trọng trách dẫn dắt sự thành công của tổ chức
Mục tiêu đào tạo cho doanh nghiệp
- Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý nguồn có kiến thức toàn diện về quản trị kinh doanh và những kỹ năng cần thiết của một người lãnh đạo.
- Cải thiện kết quả kinh doanh và hiệu suất quản lý thông qua việc vận dụng những kiến thức học viên đã lĩnh hội được trong chương trình.
- Thêm một cơ sở để đánh giá năng lực cán bộ quản lý, phát hiện ra những cán bộ có tiềm năng lãnh đạo để bổ nhiệm vào các vị trí quản lý của doanh nghiệp.
- Đúc kết và nhân rộng những tình huống thành công và thất bại của doanh nghiệp trong toàn hệ thống.
- Đồng bộ hệ tư duy về quản trị trong toàn hệ thống.
- Cung cấp những kỹ năng, kiến thức tổng hợp và cập nhật nhất về quản trị kinh doanh của thế giới mà các học viên có thể vận dụng ngay vào thực tế công việc để giải quyết những vấn đề mà họ đang gặp phải và nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc.
- Cung cấp cho học viên tư duy và nhận thức cốt lõi mà các nhà quản trị cần phải có trong thời đại hội nhập toàn cầu.
- Khơi dậy khả năng lãnh đạo tiềm tàng và tự tin hơn trong việc ra quyết định điều hành, sẵn sàng đón nhận, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong vai trò là một Nhân sự cấp cao/ nhân sự cốt cán/Key persons thực thụ, một nhà quản lý đa chức năng với trọng trách dẫn dắt sự thành công của tổ chức
Mục tiêu đào tạo cho doanh nghiệp
- Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý nguồn có kiến thức toàn diện về quản trị kinh doanh và những kỹ năng cần thiết của một người lãnh đạo.
- Cải thiện kết quả kinh doanh và hiệu suất quản lý thông qua việc vận dụng những kiến thức học viên đã lĩnh hội được trong chương trình.
- Thêm một cơ sở để đánh giá năng lực cán bộ quản lý, phát hiện ra những cán bộ có tiềm năng lãnh đạo để bổ nhiệm vào các vị trí quản lý của doanh nghiệp.
- Đúc kết và nhân rộng những tình huống thành công và thất bại của doanh nghiệp trong toàn hệ thống.
- Đồng bộ hệ tư duy về quản trị trong toàn hệ thống.
Quyền lợi
+ Được tham dự lớp học với size lớp dưới 30hv
+ Được nhận tài liệu bản cứng, dụng cụ học tập trước khi khóa học diễn ra.
+ Được học bù theo quy định nếu vắng.
+ Được cấp chứng nhận hoàn thành khóa học
+ Được cấp tài khoản học tập Online, truy cập vĩnh viễn bản Record các buổi học.
+ Được tư vấn, tham vấn trực tiếp với giảng viên, chuyên gia trong lớp học và sau khi kết thúc khóa học.
+ Được trao đổi, tương tác đa chiều với giảng viên, các Guest Speaker....
* Sau khi hoàn thành chương trình này, học viên có khả năng:
• Hiểu được vai trò của quản lý và quản trị nhân sự trong kỷ nguyên 4.0, bao gồm
việc nắm bắt các biến đổi và nhận diện thách thức của quản trị nhân sự, nắm được
tầm quan trọng của trải nghiệm nhân viên cũng như đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân sự chủ chốt, kết hợp với việc tạo động lực làm việc mạnh mẽ cho nhân viên;
• Nắm vững tầm quan trọng của chiến lược và phát triển tư duy lãnh đạo, cùng với khả năng đổi mới và quản lý biến động để dẫn dắt hiệu quả doanh nghiệp trong kỷ nguyên 4.0;
• Hiểu rõ vị thế và nhiệm vụ của quản lý bán hàng trong chiến lược tổng thể của doanh nghiệp, có khả năng thiết kế và thực thi các chiến lược bán hàng hiệu quả và biết cách quản trị kênh bán để đạt được mục tiêu kinh doanh;
• Nắm bắt xu hướng mới, thách thức, và hiểu sâu về quản trị tinh gọn, từ khái niệm đến ứng dụng chiến lược và tác nghiệp để tối ưu hóa vận hành và nguồn lực doanh nghiệp;
• Hiểu được tầm quan trọng của quản trị sự thay đổi, có khả năng phân tích yếu tố thúc đẩy và cản trở, biết cách áp dụng mô hình và kỹ thuật quản trị sự thay đổi hiện đại;
• Hiểu về lịch sử và ý nghĩa của Marketing 5.0, tầm quan trọng của marketing toàn diện và bền vững, ảnh hưởng của công nghệ mới lên chiến lược marketing và trải nghiệm khách hàng, và sự cạnh tranh từ marketing thế hệ mới;
• Nắm vững các quyết định, công cụ, mục tiêu, và nguyên tắc của quản trị tài chính, bao gồm phân tích báo cáo tài chính, áp dụng chỉ tiêu và tỷ số tài chính để đánh giá, lập kế hoạch kinh doanh, và quản lý ngân sách dòng tiền một cách hiệu quả.
+ Được nhận tài liệu bản cứng, dụng cụ học tập trước khi khóa học diễn ra.
+ Được học bù theo quy định nếu vắng.
+ Được cấp chứng nhận hoàn thành khóa học
+ Được cấp tài khoản học tập Online, truy cập vĩnh viễn bản Record các buổi học.
+ Được tư vấn, tham vấn trực tiếp với giảng viên, chuyên gia trong lớp học và sau khi kết thúc khóa học.
+ Được trao đổi, tương tác đa chiều với giảng viên, các Guest Speaker....
* Sau khi hoàn thành chương trình này, học viên có khả năng:
• Hiểu được vai trò của quản lý và quản trị nhân sự trong kỷ nguyên 4.0, bao gồm
việc nắm bắt các biến đổi và nhận diện thách thức của quản trị nhân sự, nắm được
tầm quan trọng của trải nghiệm nhân viên cũng như đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân sự chủ chốt, kết hợp với việc tạo động lực làm việc mạnh mẽ cho nhân viên;
• Nắm vững tầm quan trọng của chiến lược và phát triển tư duy lãnh đạo, cùng với khả năng đổi mới và quản lý biến động để dẫn dắt hiệu quả doanh nghiệp trong kỷ nguyên 4.0;
• Hiểu rõ vị thế và nhiệm vụ của quản lý bán hàng trong chiến lược tổng thể của doanh nghiệp, có khả năng thiết kế và thực thi các chiến lược bán hàng hiệu quả và biết cách quản trị kênh bán để đạt được mục tiêu kinh doanh;
• Nắm bắt xu hướng mới, thách thức, và hiểu sâu về quản trị tinh gọn, từ khái niệm đến ứng dụng chiến lược và tác nghiệp để tối ưu hóa vận hành và nguồn lực doanh nghiệp;
• Hiểu được tầm quan trọng của quản trị sự thay đổi, có khả năng phân tích yếu tố thúc đẩy và cản trở, biết cách áp dụng mô hình và kỹ thuật quản trị sự thay đổi hiện đại;
• Hiểu về lịch sử và ý nghĩa của Marketing 5.0, tầm quan trọng của marketing toàn diện và bền vững, ảnh hưởng của công nghệ mới lên chiến lược marketing và trải nghiệm khách hàng, và sự cạnh tranh từ marketing thế hệ mới;
• Nắm vững các quyết định, công cụ, mục tiêu, và nguyên tắc của quản trị tài chính, bao gồm phân tích báo cáo tài chính, áp dụng chỉ tiêu và tỷ số tài chính để đánh giá, lập kế hoạch kinh doanh, và quản lý ngân sách dòng tiền một cách hiệu quả.
Giới thiệu công ty
VIỆN QUẢN TRỊ & CÔNG NGHỆ FSB việc làm
HN: Nhà C, tòa nhà Việt úc, khu đô thị Mỹ Đình 1 - - Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Quản Trị Giáo Viên
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM
15 - 20 triệu VNĐ
Hà Nội, Bình Định
07/10/2024
Giáo Viên TOEIC Part-Time
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ GIÁO DỤC THIÊN BẢO HALO LANGUAGE CENTER
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
04/10/2024
Giáo Viên Phát Triển Chương Trình IELTS
Công ty CP VH Edutech Hùng Vương - Vuihoc.vn
Tới 15 triệu
Hà Nội
26/10/2024
Giáo Viên TOEIC (TOEIC Instructor)
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ Zim Academy
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Khác
31/10/2024
Giáo Viên Vstep Online
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDULIFE
Thoả thuận
Toàn Quốc, Hà Nội, Bình Định
13/10/2024
Head Teacher/ Trưởng Nhóm Giáo Viên
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM - HCM
13 - 18 triệu
Hà Nội
10/10/2024
Vị trí Khóa học Quản trị Điều hành Doanh Nghiệp - MiniMBA, Đại Học FPT do công ty VIỆN QUẢN TRỊ & CÔNG NGHỆ FSB tuyển dụng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Khóa học Quản trị Điều hành Doanh Nghiệp - MiniMBA, Đại Học FPT hoặc công ty VIỆN QUẢN TRỊ & CÔNG NGHỆ FSB ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
VIỆN QUẢN TRỊ & CÔNG NGHỆ FSB việc làm
HN: Nhà C, tòa nhà Việt úc, khu đô thị Mỹ Đình 1 - - Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên