Leader IT

Nơi làm việc: Hà Nội

Ngành nghề: IT phần mềm, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, IT phần cứng/mạng, Kinh doanh

Thu nhập: Thỏa thuận

Hình thức: Toàn thời gian

Ngày đăng: 16/10/2024

Hạn nộp: 16/12/2024

Ứng tuyển

Phản ánh

Liên hệ ứng tuyển gọi:

1900.63.63.84

Mô tả công việc

Điều phối và quản lý đội ngũ nhân sự, phân công nhiệm vụ, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ, và đảm bảo chất lượng công việc của đội ngũ. Áp dụng quy trình Agile vào triển khai đội nhóm.Nghiên cứu, xây dựng định hướng, chiến lược CNTT phục vụ cho phục vụ quản trị, vận hạnh, nhân sự, khách hàng...Đảm bảo hoạt động hệ thống CNTT hoạt động ổn định và chính xác, xử lí vấn đề bất cập nhanh chóng khi phát sinh lỗi.Quản lý cơ sở dữ liệu và các server, bao gồm thiết kế, triển khai và bảo mật dữ liệu, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và an toàn.Lập kế hoạch chiến lược phát triển phần mềm và hệ thống, đồng thời thường xuyên báo cáo tiến độ và kết quả công việc lên ban lãnh đạo.Đưa ra các quyết định, giải pháp chiến lược giúp định hướng phát triển công nghệ dài hạn.

Yêu cầu

Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Công nghệ thông tin và ngành khác có liên quan.Tối thiểu trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương Hiểu rõ các kiến thức về phần mềm: HRM, CRM, ERP,..Có kiến thức về các mô hình micro service, clean architecture , event driven...Nắm chắc kiến thức về hệ thống, cơ sở dữ liệuKỹ năng phân tích kinh doanh. Có khả năng nắm bắt hệ thống phần mềm và học hỏi nhanhKỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư duy logic và lập kế hoạch tốtNhiệt tình, có trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi những điều mới và khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi

Quyền lợi
1. Cơ chếLương: upto 30 triệu.Thời gian làm việc: Có thể đến văn phòng linh động các buổi (bắt buộc chiều thứ 7), tổng 3-4 buổi/tuần, mỗi buổi 3-5 tiếng + (online 12-20h). 2. Môi trường Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được khuyến khích thể hiện bản thân, được tôn trọng và không bị phán xét. Trau dồi kỹ năng giao tiếp, kết bạn mới và mở rộng mạng lưới quan hệ thông qua các khóa học tình yêu cùng bạn nữ, nam năng động. Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển. Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết. Tham gia hoạt động teambuilding định kỳ 2-3 tháng/lần với nhiều minigame hấp dẫn và cơ hội học hỏi từ mentor giàu kinh nghiệm. Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty. Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành. 3. Hoạt động văn hóa Du lịch, teambuilding: ít nhất 4 lần/năm đi trong nước Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty. Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ... Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi... Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn trong và ngoài công ty. 4. Cơ hội cổ phần Tặng 5% (tương đương 400tr tiền mặt) cổ phần và cho phép mua đến 25% cổ phần (Cho leader) với phần mềm quản lý duy nhất trên thị trường Có cơ hội phát triển phần mềm riêng Tìm kiếm Cofounder tặng ngay 400tr tiền mặt quy đổi thành cổ phần

Nộp hồ sơ ngay

Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

Giới thiệu công ty

ENUY CORPORATION việc làm

Thương lượng

Hà Nội

11/12/2024

Vị trí Leader IT do công ty ENUY CORPORATION tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Leader IT hoặc công ty ENUY CORPORATION ở các link phía trên

Giới thiệu công ty