Leasing Director (Phụ Trách Cho Thuê Văn Phòng)Aon Vina Ltd,. Co
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Bất động sản, Ngân hàng/ Tài Chính
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/10/2024
Hạn nộp: 26/10/2024
Mô tả công việc
* Quản lý và Phát triển Mảng Cho Thuê Văn Phòng:
- Xây dựng và thực hiện chiến lược cho thuê văn phòng để đạt được các mục tiêu doanh thu và lấp đầy không gian văn phòng của tòa nhà.
- Quản lý và tối ưu hóa danh mục tài sản của tòa nhà, bao gồm phân tích thị trường, định giá và lập kế hoạch cho thuê.
* Quản lý Quan Hệ Khách Hàng:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện tại và tiềm năng, từ đó nâng cao trải nghiệm khách hàng và tăng cường sự hài lòng.
- Đàm phán và soạn thảo các hợp đồng thuê văn phòng, đảm bảo các điều khoản có lợi nhất cho công ty.
* Phát Triển Kinh Doanh:
- Tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng tiềm năng, phối hợp với đội ngũ tiếp thị để phát triển các chiến lược thu hút khách hàng mới.
- Theo dõi và phân tích các xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, từ đó đề xuất các chiến lược mới để duy trì và phát triển thị phần.
* Quản lý Đội Ngũ Cho Thuê:
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên cho thuê, đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển năng lực của từng thành viên.
- Thiết lập và theo dõi các mục tiêu hiệu suất cho đội ngũ, đảm bảo các chỉ tiêu đề ra được hoàn thành đúng thời hạn.
* Báo Cáo và Phân Tích:
- Cập nhật và báo cáo định kỳ về tình hình cho thuê, doanh thu, và các chỉ số hiệu suất chính cho Ban lãnh đạo.
- Thực hiện các phân tích tài chính liên quan đến hoạt động cho thuê để hỗ trợ quyết định đầu tư và quản lý tài sản.
- Tuân Thủ Quy Định Pháp Luật:
- Đảm bảo các hoạt động cho thuê tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược cho thuê văn phòng để đạt được các mục tiêu doanh thu và lấp đầy không gian văn phòng của tòa nhà.
- Quản lý và tối ưu hóa danh mục tài sản của tòa nhà, bao gồm phân tích thị trường, định giá và lập kế hoạch cho thuê.
* Quản lý Quan Hệ Khách Hàng:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện tại và tiềm năng, từ đó nâng cao trải nghiệm khách hàng và tăng cường sự hài lòng.
- Đàm phán và soạn thảo các hợp đồng thuê văn phòng, đảm bảo các điều khoản có lợi nhất cho công ty.
* Phát Triển Kinh Doanh:
- Tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng tiềm năng, phối hợp với đội ngũ tiếp thị để phát triển các chiến lược thu hút khách hàng mới.
- Theo dõi và phân tích các xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, từ đó đề xuất các chiến lược mới để duy trì và phát triển thị phần.
* Quản lý Đội Ngũ Cho Thuê:
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên cho thuê, đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển năng lực của từng thành viên.
- Thiết lập và theo dõi các mục tiêu hiệu suất cho đội ngũ, đảm bảo các chỉ tiêu đề ra được hoàn thành đúng thời hạn.
* Báo Cáo và Phân Tích:
- Cập nhật và báo cáo định kỳ về tình hình cho thuê, doanh thu, và các chỉ số hiệu suất chính cho Ban lãnh đạo.
- Thực hiện các phân tích tài chính liên quan đến hoạt động cho thuê để hỗ trợ quyết định đầu tư và quản lý tài sản.
- Tuân Thủ Quy Định Pháp Luật:
- Đảm bảo các hoạt động cho thuê tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty.
Yêu cầu
- Bằng cấp đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan (Quản lý Bất động sản, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh).
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê văn phòng, trong đó có ít nhất 3 đến 5 năm ở vị trí quản lý.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý đội nhóm xuất sắc.
- Hiểu biết sâu rộng về thị trường bất động sản và cho thuê văn phòng.
- Kỹ năng phân tích tài chính và quản lý ngân sách.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý bất động sản và Microsoft Office.
- Sử dụng tốt kỹ năng tiếng anh hoặc tiếng Hàn
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê văn phòng, trong đó có ít nhất 3 đến 5 năm ở vị trí quản lý.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý đội nhóm xuất sắc.
- Hiểu biết sâu rộng về thị trường bất động sản và cho thuê văn phòng.
- Kỹ năng phân tích tài chính và quản lý ngân sách.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý bất động sản và Microsoft Office.
- Sử dụng tốt kỹ năng tiếng anh hoặc tiếng Hàn
Quyền lợi
• Mức lương cạnh tranh
• Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
• Bảo hiểm sức khỏe nội trú - ngoại trú
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty
• Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
• Bảo hiểm sức khỏe nội trú - ngoại trú
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty
Giới thiệu công ty
Aon Vina Ltd,. Co việc làm
Tầng 23, Tòa nhà Landmark 72, Đường Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh (B2B)
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Hà Nội
25/11/2024
Nhân viên phát triển kinh doanh
Học Viện CNTT Bách Khoa (BKACAD)
15 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
15/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh (Ecommerce)
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Và Dịch Vụ HQ Group
10 - 12 triệu
Hà Nội
26/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BM WINDOWS
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
16/10/2024
Chuyên Viên/trưởng Nhóm Phân Tích Đầu Tư (Ngành Bất Động Sản)
Công ty cổ phần phát triển và tăng trưởng xanh - edge
Thỏa thuận
Hà Nội
27/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh Sales B2B
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FLYER
Tới 15 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
Công Ty TNHH Hệ Thống Thông Tin FPT - FPT Information System - FPT IS
Thoả thuận
Hà Nội
22/10/2024
Nhân viên phát triển kinh doanh
Công Ty TNHH Cung Cấp Giải Pháp Dịch Vụ Giá Trị Gia Tăng
12 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
05/10/2024
Vị trí Leasing Director (Phụ Trách Cho Thuê Văn Phòng) do công ty Aon Vina Ltd,. Co tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Leasing Director (Phụ Trách Cho Thuê Văn Phòng) hoặc công ty Aon Vina Ltd,. Co ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Aon Vina Ltd,. Co việc làm
Tầng 23, Tòa nhà Landmark 72, Đường Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên