Mobile Development Team Leader React Native

MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch xây dựng ứng dụng mobile.
- Quản lý và điều phối công việc của các thành viên trong team.
- Hỗ trợ, hướng dẫn kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm.
- Phát triển và duy trì các ứng dụng di động sử dụng React Native.
- Tham gia vào quá trình thiết kế và phân tích yêu cầu kỹ thuật.
- Đảm bảo mã nguồn được viết sạch sẽ, có thể bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình.
- Tối ưu Performance app, hiệu suất ứng dụng
- Giải quyết các vấn đề liên quan native ios, android,...
- Làm việc trực tiếp với BA, Tester để hiểu dự án và triển khai dự án
- Thiết kế kiến trúc dự án (Mobile app)
- Kết nối APIs và làm việc trực tiếp với dev Backend và viết tài liệu dự án..

YÊU CẦU
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm phát triển Mobile App (React Native).
- Kinh nghiệm Leader 1.5 năm trở lên
- Có kiến thức về IOS và Android. Đã từng tham gia, giải quyết các vấn đề liên quan Native iOS, Android
- Thành tạo Redux Saga, redux toolkit.
- Có kinh nghiệm tối ưu Performance app, làm việc với Restful API, Firebase, Redux, Socket, Push Notification, Reanimated.
- Có kinh nghiệm trong việc tối ưu hiệu suất ứng dụng (memory usage, memory leak, cache,...)
- Có kinh nghiệm sử dụng Source Control như Git.
- Thành thạo lập trình mobile app cross-platform trên React Native framework.
- Hiểu biết về Responsive Design và các kỹ thuật tối ưu hóa giao diện.
- Có kinh nghiệm làm việc với CodePush
- Phối hợp chặt chẽ với Product Manager, Developer, UX/UI Designer, BA để đảm bảo thực thi các ý tưởng, phương án, theo đúng chiến lược, lộ trình sản phẩm.

- Có khả năng tư duy logic tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - 6: 8h30 - 17h30, Thứ 7, CN nghỉ.

QUYỀN LỢI

- Lương thoả thuận
- Tham gia BHXH, BHYT và chế độ phúc lợi khác theo quy định của luật lao động và quy chế Công ty.
- Cơ hội thể hiện bản thân, làm chủ công việc và thăng tiến cao trong sự nghiệp.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội học tập, phát triển, và được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội trở thành nhân tố quan trọng và chủ chốt của công ty
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty: thưởng lễ tết, nghỉ mát hàng năm, ...