Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh C&B) (Thời Vụ 6 Tháng)Công Ty TNHH Buymed

• Tuyển dụng (đăng tuyển, phỏng vấn , thông báo kết quả tới ứng viên ...);
• Làm thủ tục vào công ty, hội nhập nhân viên;
• Quản lý hồ sơ nhân viên toàn công ty;
• Quản lý Hợp đồng lao động: Theo dõi, đánh giá, hợp đồng thử việc và tái ký hợp đồng lao động
• Làm giấy tờ liên quan đến biến động nhân sự (điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm ...) và thay
đổi chế độ, chính sách;
• Quản lý, thực hiện công việc liên quan đến tăng lương, khen thưởng, kỷ luật;
•Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, KPI
• Bảo hiểm : Tăng/ giảm, chính sách, chế độ;
• Quản lý, thực hiện chính sách phúc lợi cho nhân viên (chế độ hiếu hỷ, thưởng, khám sức khoẻ
...);
• Thực hiện đánh giá nhân sự
• Làm các báo cáo nhân sự;
•Báo cơm hằng ngày;
• Xử lý các vi phạm kỷ luật nhân viên, tranh chấp lao động, quan hệ lao động và các vấn đề khác.
• Quản lý, theo dõi việc thực hiện công việc của các nhà cung cấp và làm thanh toán hàng tháng;
• Quản lý các form, bảng biểu, giấy tờ gốc của công ty, văn bản pháp quy của công ty;
• Tổ chức các sự kiện của công ty (sinh nhật , lễ, tết, Team Building.....)
•Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.