Nhân Viên Hành Chính - Nhân SựCông Ty Cổ Phần Hà Phong Lan

Công tác Tuyển dụng (80%)
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng/ bộ phận
- Đăng tin tuyển dụng và kết nối các kênh tuyển dụng
- Tiếp nhận, cập nhật thông tin ứng viên vào ngân hàng hồ sơ và sàng lọc hồ sơ
- Liên hệ ứng viên, hẹn lịch PV và tổ chức buổi phỏng vấn
- Báo kết quả PV tới ứng viên, gửi thư mời tới ứng viên trúng tuyển
- Làm thủ tục tiếp nhận NS mới và hướng dẫn đào tạo hội nhập
- Làm việc với các đối tác tuyển dụng lên Phương án tuyển dụng hiệu quả
- Báo cáo kết quả tuyển dụng gửi cấp trên.
Các công việc khác thuộc nghiệp vụ hành chính nhân sự.
- Soạn thảo các mẫu văn bản hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo, các văn bản pháp quy...
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Báo cáo - Vận hành
- Làm các báo cáo về kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đạt mục tiêu về nhân sự và chi phí tuyển dụng
- Phối hợp với các nhân sự trong phòng và các nhân sự partime để phân công giám sát công việc hiệu quả
- Kiểm soát nội bộ : thực hiện giám sát, kiểm soát, đánh giá rủi ro, rà soát quá trình thực hiện tuân thủ quy trình - nghiệp vụ đối với toàn bộ cán bộ nhân viên công ty.