Nhân Viên Marketing Khách SạnZAS SERVICES TRADING COMPANY LIMITED

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Zas Services Trading Company Limited was established in the early 2016.
Zas specialized in providing flower delivery and fresh flower delivery service for people that want to order and deliver flowers in inland Vietnam.
Nhân viên Marketing Khách Sạn Full-time
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý OTA: Quản lý các nền tảng OTA (Online Travel Agent), thực hiện các chiến dịch quảng bá thường xuyên, điều chỉnh ngân sách phù hợp và quảng cáo homestay.
Tối ưu hóa công suất thuê: Tạo chiến lược và kế hoạch nhằm tối đa hóa công suất cho thuê.
Tiếp thị trên mạng xã hội: Tổ chức và triển khai các chiến dịch tiếp thị trên các phương tiện truyền thông xã hội để quảng bá homestay.
Tổ chức tiếp thị KOL
Kế hoạch kinh doanh: Lên kế hoạch và thực hiện chiến lược kinh doanh và tiếp thị, theo dõi tiến độ và đảm bảo đạt ngân sách.
Phân tích thị trường: Phân tích thị trường hiện tại, xác định các thị trường mới và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Quản lý quảng cáo: Quản lý số lượng và hiệu suất của các trang web bên thứ ba và quảng cáo
Hợp tác kỹ thuật số: Lập kế hoạch tiếp thị và hợp tác với đội ngũ kỹ thuật số để quản lý nội dung trang web của khách sạn và quảng cáo trực tuyến và ngoại tuyến.
Báo cáo: Báo cáo hoạt động kinh doanh & tiếp thị hàng tuần cho CEO.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vai trò tương tự. Chuyên môn về quản lý OTA là điều bắt buộc.
Tập trung thương mại: Có khả năng phân tích dữ liệu thị trường và hướng tới kết quả.
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tự tin và rõ ràng ở mọi cấp độ (với đồng nghiệp, khách hàng)
Hiểu biết kỹ thuật số: Hiểu biết về tiếp thị kỹ thuật số, bao gồm các chỉ số và công cụ phân tích web.
Tiếng Anh: Kỹ năng tiếng Anh là một lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương tháng 13
Thưởng hiệu suất hàng năm dựa trên KPI
Thưởng thâm niên
Tăng lương hàng năm theo chính sách công ty
Thưởng thành tích hàng quý
Bảo hiểm xã hội và y tế
Nghỉ phép hàng năm có lương
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
Mức lương cạnh tranh (thảo luận thêm trong buổi phỏng vấn)
Phúc lợi sinh nhật
Phụ cấp gửi xe
Hoạt động xây dựng đội nhóm và sự kiện xã hội (du lịch, từ thiện, tất niên, lì xì Tết)
Cơ hội phát triển kỹ năng và kiến thức làm việc với quản lý người nước ngoài
Tập trung vào sự phát triển cá nhân và chuyên môn dựa trên mục tiêu cá nhân
Được hưởng các ngày lễ quốc gia và ngày lễ chung theo Luật Lao động
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/8/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE