Nhân Viên Nhân Sự (C&B)RỪNG THÔNG MƠ FARM & BISTRO
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho nhân viên
- Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc, lương tháng 13,...
- Giải đáp mọi thắc mắc về tiền lương, chính sách phúc lợi của công ty
- Soạn & lưu trữ Hợp đồng lao động, Hợp đồng thử việc, Hợp đồng khác liên quan đến người lao động
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT: Khai báo tăng, giảm, thay đổi thông tin số lượng nhân viên tham gia BHXH từng bộ phận
- Nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh thang bảng lương hàng năm của công ty sao cho phù hợp với mức lương BHXH của công ty
- Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, tiến hành lập hóa đơn thu nộp thuế cho từng nhân viên
- Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa
- Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên
- Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấ[protected info] người lao động và tổ chức thực hiện
- Hỗ trợ Ban Giám đốc khi đưa ra các quyết định về lương, chính sách phúc lợi và tạo động lực cho ứng viên
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệ[protected info] yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan
- Theo dõi, cập nhập, báo cáo tình hình nhân sự
- Tham gia quy trình tiếp nhận nhân viên mới
- Phối hợp cũng trưởng bộ phận đánh giá nhân viên
- Lên lịch, kế hoạch training cho nhân viên mới cùng trưởng bộ phận
- Hỗ trợ công việc tuyển dụng
- Hỗ trợ cho các sự kiện của công ty
- Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc, lương tháng 13,...
- Giải đáp mọi thắc mắc về tiền lương, chính sách phúc lợi của công ty
- Soạn & lưu trữ Hợp đồng lao động, Hợp đồng thử việc, Hợp đồng khác liên quan đến người lao động
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT: Khai báo tăng, giảm, thay đổi thông tin số lượng nhân viên tham gia BHXH từng bộ phận
- Nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh thang bảng lương hàng năm của công ty sao cho phù hợp với mức lương BHXH của công ty
- Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, tiến hành lập hóa đơn thu nộp thuế cho từng nhân viên
- Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa
- Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên
- Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấ[protected info] người lao động và tổ chức thực hiện
- Hỗ trợ Ban Giám đốc khi đưa ra các quyết định về lương, chính sách phúc lợi và tạo động lực cho ứng viên
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệ[protected info] yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan
- Theo dõi, cập nhập, báo cáo tình hình nhân sự
- Tham gia quy trình tiếp nhận nhân viên mới
- Phối hợp cũng trưởng bộ phận đánh giá nhân viên
- Lên lịch, kế hoạch training cho nhân viên mới cùng trưởng bộ phận
- Hỗ trợ công việc tuyển dụng
- Hỗ trợ cho các sự kiện của công ty
- Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Yêu thích làm việc với con số
- Có kiến thức về Luật lao động, BHXH, thuế
- Chăm chỉ, siêng năng
- Sẵn sàng hỗ trợ các bộ phận khác
- Khả năng giải quyết vấn đề
- Sẵn sàng làm việc các dịp Lễ, tết
- Yêu thích làm việc với con số
- Có kiến thức về Luật lao động, BHXH, thuế
- Chăm chỉ, siêng năng
- Sẵn sàng hỗ trợ các bộ phận khác
- Khả năng giải quyết vấn đề
- Sẵn sàng làm việc các dịp Lễ, tết
Quyền lợi
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
- Nghỉ 1 ngày/ tuần
- Bao ăn trưa
- Hỗ trợ xăng xe
- Thưởng doanh thu
- BHXH, Phép năm,...
- Được giảm giá khi cá nhân hoặc ng thân sửa dụng dịch vụ nội khu
- Nghỉ 1 ngày/ tuần
- Bao ăn trưa
- Hỗ trợ xăng xe
- Thưởng doanh thu
- BHXH, Phép năm,...
- Được giảm giá khi cá nhân hoặc ng thân sửa dụng dịch vụ nội khu
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Đối Tác Nhân Sự - HRBP Executive Tại Lâm Đồng
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
10 - 12 triệu VNĐ
Hải Phòng, Lâm Đồng
27/10/2024
Quản lý Hành chính
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Thỏa thuận
Lâm Đồng
01/12/2024
Nhân viên Kinh doanh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Agrifarm
Từ 10 đến 25 triệu VND
Bình Phước, Đắk Nông, Đồng Nai, Lâm Đồng
23/10/2024
Nhân viên Kinh doanh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Agrifarm
15 triệu - 25 triệu
Đồng Nai, Lâm Đồng
23/11/2024
Nhân Viên Pháp Lý Dự Án (BĐS)
CÔNG TY CỔ PHẦN SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN KHẢI HƯNG (Khải Hưng Land)
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh, Lâm Đồng
09/11/2024
Vị trí Nhân Viên Nhân Sự (C&B) do công ty RỪNG THÔNG MƠ FARM & BISTRO tuyển dụng tại Lâm Đồng, Joboko tự động tổng hợp mức lương 7 - 9 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Nhân Sự (C&B) hoặc công ty RỪNG THÔNG MƠ FARM & BISTRO ở các link phía trên
Giới thiệu công ty