Nhân Viên Nhân SựCông ty CP ĐT và PT Tân Hoàng Hà
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/06/2024
Hạn nộp: 10/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng:
Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng theo tình hình kinh doanh ,triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của cấp quản lý ,phòng ban .
Soạn, đăng và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
Liên hệ tới ứng viên và trực tiếp tham gia phỏng vấn , đánh giá hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV
Quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên
Giám sát các vấn đề của nhân viên liên quan tới hiệu quả của công việc, động viên và khích lệ tinh thần nhân viên.
2. Công việc về lương thưởng và phúc lợi (C&B):
Tham mưu và cập nhật quy định pháp luật về chính sách , lương với Giám đốc về quy chế lương thưởng, chế độ xã hội, phúc lợi cho nhân sự ,
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca,...
Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
3. Công việc khác:
Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.
Phối hợp với các phòng ban khác thực hiện hoạt động truyền thông công ty
Hỗ trợ và tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan,...
Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng theo tình hình kinh doanh ,triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của cấp quản lý ,phòng ban .
Soạn, đăng và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
Liên hệ tới ứng viên và trực tiếp tham gia phỏng vấn , đánh giá hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV
Quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên
Giám sát các vấn đề của nhân viên liên quan tới hiệu quả của công việc, động viên và khích lệ tinh thần nhân viên.
2. Công việc về lương thưởng và phúc lợi (C&B):
Tham mưu và cập nhật quy định pháp luật về chính sách , lương với Giám đốc về quy chế lương thưởng, chế độ xã hội, phúc lợi cho nhân sự ,
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca,...
Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
3. Công việc khác:
Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.
Phối hợp với các phòng ban khác thực hiện hoạt động truyền thông công ty
Hỗ trợ và tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan,...
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự
Có khả năng làm việc độc lập và nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có kiến thức về luật lao động và các văn bản pháp luật liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự
Có khả năng làm việc độc lập và nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có kiến thức về luật lao động và các văn bản pháp luật liên quan.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh: 7 - 15 triệu/tháng, dựa vào năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hàng tháng, quý, năm.
Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ.
Phúc lợi hấp dẫn:
Quà sinh nhật, lễ tết.
Du lịch công ty hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, không gò bó.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt huyết.
Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức.
Được học hỏi từ các chuyên gia trong ngành.
Thưởng hàng tháng, quý, năm.
Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ.
Phúc lợi hấp dẫn:
Quà sinh nhật, lễ tết.
Du lịch công ty hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, không gò bó.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt huyết.
Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức.
Được học hỏi từ các chuyên gia trong ngành.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
Công ty CP ĐT và PT Tân Hoàng Hà việc làm
Phòng 603 Tòa nhà CT1 Khu ĐTM Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Nhân sự tại Hải Phòng
Hệ thống giáo dục toàn diên iLiving
7 - 10 triệu VNĐ
Hải Phòng
24/10/2024
NHÂN VIÊN NHÂN SỰ PHỤ TRÁCH MẢNG TUYỂN DỤNG -Lương >10Tr++ (Tuyển Gấp)
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)
Trên 10 triệu
Đà Nẵng, Hải Phòng
25/10/2024
Nhân Viên Phòng Thuyền Viên (Nhân sự)
Công ty TNHH Vận Tải Hải Phương
thỏa thuận
Hải Phòng
14/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT LẠNH THÀNH TÀI
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Long
23/10/2024
Nhân viên hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần tôn thép Việt Pháp
11 Tr - 15 Tr VND
Hải Phòng
31/10/2024
Vị trí Nhân Viên Nhân Sự do công ty Công ty CP ĐT và PT Tân Hoàng Hà tuyển dụng tại Hải Phòng, Joboko tự động tổng hợp mức lương 7 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Nhân Sự hoặc công ty Công ty CP ĐT và PT Tân Hoàng Hà ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty CP ĐT và PT Tân Hoàng Hà việc làm
Phòng 603 Tòa nhà CT1 Khu ĐTM Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên