Nhân viên OPQCCông ty CP Công nghiệp Techcom
Nơi làm việc: Hà Nam
Ngành nghề: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kỹ thuật, Kỹ thuật ứng dụng, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa, QA-QC/ Thẩm định/ Giám định
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 08/03/2024
Hạn nộp: 20/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
I. Nhiệm vụ:
Tiêu chuẩn đánh giá:
1. Chịu trách nhiệm về tình trạng chất lượng nhà máy
- Theo chỉ tiêu của phòng đặt ra theo từng năm tài chính, chỉ số NG công đoạn, chỉ số NG OQC, chỉ số khiếu nại khách hàng, chỉ số hàng trả về.
2. Hướng dẫn cấp dưới và đội nhóm tuân thủ các quy định của công ty
- 1 vụ vi phạm quy định của công ty /tháng.
3. Đảm bảo 5S tại khu vực làm việc
- 1 vụ vi phạm 5S / tháng
4. Triển khai và tuân thủ hệ thống ISO của nhóm, bộ phận
- Hoàn thành theo kế hoạch ISO 100%
- Điểm KPH max 3 điểm/ 1 lần đánh giá.
5. Đào tạo công nhân cấp dưới mới, đánh giá kỹ năng và đào tạo định kỳ.
-100% có kế hoạch đào tạo và thực hiện hoàn thành đào tạo.
6. Triển khai sản phẩm mới
- Hoàn thành 100% tiến độ đề ra (các hạng mục phụ trách mẫu, tài liệu,đào tạo,...)
7. Trả lời đối sách khiếu nại khách hàng
- Hoàn thành 100% theo đúng thời hạn yêu cầu của khách Max: 7 ngày
8. Cải tiến công đoạn giảm thiểu NG
- Kết hợp cùng phòng ban liên quan mỗi tháng 1 cải tiến chất lượng.
9. Xử lý bất thường trên line sản xuất
- 100% xử lý kịp thời các vấn đề bất thường
10. Theo dõi, đánh giá các điểm thay đổi trong quá trình sản xuất
- 100% các điểm thay đổi cần khai báo đều được ghi chép trong báo cáo
11. Đảm bảo tỉ lệ đi làm của công nhân bộ phận
- Đạt 95% tỉ lệ đi làm/ tháng
12. Bảo quản thiết bị/ dụng cụ đo không bị hư hỏng
- 0 thiết bị hư hỏng do bảo quản, sử dụng/ năm
13. Đảm bảo hàng xuất theo kế hoạch
- 0 vụ dừng xuất hàng do chưa kiểm tra.
14. Đối ứng khi khách hàng audit
- 1 điểm không phù hợp/ lần đánh giá
15. Trao đổi thông tin với khách hàng về mẫu, khiếu nại,....
- Hoàn thành 100% các vấn đề liên quan phát sinh
16. Quản lý năng suất làm việc của công nhân
- Đạt 90% hiệu suất công việc với công nhân.
17. Lập báo báo định kỳ
- Ngày, tuần, tháng, năm
II. Quan hệ trong công việc:
1. Tác nghiệp nội bộ: Tất cả các Phòng, ban trong Công ty
2. Quan hệ với bên ngoài: Khách hàng, các đơn vị về dụng cụ đo, hiệu chuẩn
IV. Điều kiện làm việc
1. Làm việc tại: Công ty CP Quốc Tế Bình Thuận
2. Được cấp phát: Máy tínhVPP, các CCDC phục vụ công việc
Tiêu chuẩn đánh giá:
1. Chịu trách nhiệm về tình trạng chất lượng nhà máy
- Theo chỉ tiêu của phòng đặt ra theo từng năm tài chính, chỉ số NG công đoạn, chỉ số NG OQC, chỉ số khiếu nại khách hàng, chỉ số hàng trả về.
2. Hướng dẫn cấp dưới và đội nhóm tuân thủ các quy định của công ty
- 1 vụ vi phạm quy định của công ty /tháng.
3. Đảm bảo 5S tại khu vực làm việc
- 1 vụ vi phạm 5S / tháng
4. Triển khai và tuân thủ hệ thống ISO của nhóm, bộ phận
- Hoàn thành theo kế hoạch ISO 100%
- Điểm KPH max 3 điểm/ 1 lần đánh giá.
5. Đào tạo công nhân cấp dưới mới, đánh giá kỹ năng và đào tạo định kỳ.
-100% có kế hoạch đào tạo và thực hiện hoàn thành đào tạo.
6. Triển khai sản phẩm mới
- Hoàn thành 100% tiến độ đề ra (các hạng mục phụ trách mẫu, tài liệu,đào tạo,...)
7. Trả lời đối sách khiếu nại khách hàng
- Hoàn thành 100% theo đúng thời hạn yêu cầu của khách Max: 7 ngày
8. Cải tiến công đoạn giảm thiểu NG
- Kết hợp cùng phòng ban liên quan mỗi tháng 1 cải tiến chất lượng.
9. Xử lý bất thường trên line sản xuất
- 100% xử lý kịp thời các vấn đề bất thường
10. Theo dõi, đánh giá các điểm thay đổi trong quá trình sản xuất
- 100% các điểm thay đổi cần khai báo đều được ghi chép trong báo cáo
11. Đảm bảo tỉ lệ đi làm của công nhân bộ phận
- Đạt 95% tỉ lệ đi làm/ tháng
12. Bảo quản thiết bị/ dụng cụ đo không bị hư hỏng
- 0 thiết bị hư hỏng do bảo quản, sử dụng/ năm
13. Đảm bảo hàng xuất theo kế hoạch
- 0 vụ dừng xuất hàng do chưa kiểm tra.
14. Đối ứng khi khách hàng audit
- 1 điểm không phù hợp/ lần đánh giá
15. Trao đổi thông tin với khách hàng về mẫu, khiếu nại,....
- Hoàn thành 100% các vấn đề liên quan phát sinh
16. Quản lý năng suất làm việc của công nhân
- Đạt 90% hiệu suất công việc với công nhân.
17. Lập báo báo định kỳ
- Ngày, tuần, tháng, năm
II. Quan hệ trong công việc:
1. Tác nghiệp nội bộ: Tất cả các Phòng, ban trong Công ty
2. Quan hệ với bên ngoài: Khách hàng, các đơn vị về dụng cụ đo, hiệu chuẩn
IV. Điều kiện làm việc
1. Làm việc tại: Công ty CP Quốc Tế Bình Thuận
2. Được cấp phát: Máy tínhVPP, các CCDC phục vụ công việc
Yêu cầu
* Kiến thức/Kinh nghiệm
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các trường kỹ thuật hoặc tương đương.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từng làm trong các doanh nghiệp nước ngoài.
Có kiến thức về quản lý chất lượng, kỹ thuật sản phẩm, hiểu biết về việc thiết lập các quy trình sản xuất sản phẩm.
Có kiến thức về ISO 9001, 14001 và ưu tiên có kiến thức về IATF16949, An toàn lao động.
Có kiến thức về PDCA, 4M, 5S
* Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet)
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng diễn đạt rành mạch, rõ ràng các nội dung cơ bản tới nhiều đối tượng khác nhau
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian khá
- Có kỹ năng sử dụng các loại dụng cụ đo
- Biết sử dụng các công cụ QC: 7 QC tool, 5W-2H,
- Kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề
- Kỹ năng về hoạt động nhóm, kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng báo cáo 8D report. CA report
3. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Thẳng thắn, trung thực.
- Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Nhẹ nhàng, kiên nhẫn.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc.
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các trường kỹ thuật hoặc tương đương.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từng làm trong các doanh nghiệp nước ngoài.
Có kiến thức về quản lý chất lượng, kỹ thuật sản phẩm, hiểu biết về việc thiết lập các quy trình sản xuất sản phẩm.
Có kiến thức về ISO 9001, 14001 và ưu tiên có kiến thức về IATF16949, An toàn lao động.
Có kiến thức về PDCA, 4M, 5S
* Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet)
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng diễn đạt rành mạch, rõ ràng các nội dung cơ bản tới nhiều đối tượng khác nhau
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian khá
- Có kỹ năng sử dụng các loại dụng cụ đo
- Biết sử dụng các công cụ QC: 7 QC tool, 5W-2H,
- Kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề
- Kỹ năng về hoạt động nhóm, kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng báo cáo 8D report. CA report
3. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Thẳng thắn, trung thực.
- Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Nhẹ nhàng, kiên nhẫn.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc.
Giới thiệu công ty
Công ty CP Công nghiệp Techcom việc làm
KCN Đồng Văn IV, Nhật Tân, Kim Bảng, Hà Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng
Công ty TNHH Quốc Tế Huy Hoàng Phương Đông
Trên 15 Tr VND
Hà Nam
18/11/2024
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng - Nhóm OQC (Tiếng Nhật - Biết Kỹ Thuật và Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Minebea Accesssolutions Vietnam Ltd.
Thỏa thuận
Hà Nam
27/10/2024
Nhân Viên Văn Phòng Bộ Phận Chất Lượng PQC
Công Ty TNHH Samas Wiring Systems Vina (Samas Wiring Systems Vina)
8 - 10 triệu
Hà Nam
20/11/2024
Quality Engineer - Kỹ Sư Chất Lượng
TNHH Seoul Semiconductor Vina
Thỏa thuận
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
24/10/2024
Kỹ Sư Chất Lượng
Gentherm Vietnam Co., LTD.
Thoả thuận
Hà Nội, Hà Giang, Hà Nam, Hưng Yên
12/10/2024
Nhân viên Văn phòng Bộ phận QC
Công Ty TNHH Samas Wiring Systems Vina (Samas Wiring Systems Vina)
8 - 10 triệu VND
Hà Nam
19/10/2024
Vị trí Nhân viên OPQC do công ty Công ty CP Công nghiệp Techcom tuyển dụng tại Hà Nam, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Nhân viên OPQC hoặc công ty Công ty CP Công nghiệp Techcom ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty CP Công nghiệp Techcom việc làm
KCN Đồng Văn IV, Nhật Tân, Kim Bảng, Hà Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên