Nhân viên truyền thông nội bộCÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Marketing - PR, Search Engine Marketing, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Tiếp thị - Quảng cáo
Thu nhập: 8 Tr - 12 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 16/10/2024
Hạn nộp: 15/11/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Lên ý tưởng và đề xuất kế hoạch Truyền thông nội bộ theo tháng/ quý/ năm phục vụ cho những mục tiêu cụ thể trong từng giai đoạn. Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng thành viên hiểu và nắm được đầy đủ thông điệp Văn hóa, mục tiêu, chiến lược mà Ban Lãnh đạo đã đề ra.
Đảm bảo vận hành các công cụ giao tiếp nội bộ như Nhóm trao đổi thông tin, Nhóm thông báo hay các Fanpage thông báo...
Biên soạn nội dung bài viết, ấn phẩm truyền thông đến CBNV về các chế độ, chính sách, sự kiện nội bộ và các giá trị văn hoá của Công ty
Phối hợp cùng Phòng Hành chính tổ chức các sự kiện nội bộ. Sáng tạo, xây dựng các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ, đào tạo văn hóa, team building, ngày lễ/Tết trong phạm vi ngân sách được phê duyệt hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, chủ động cập nhật thông tin/hình ảnh; viết và biên tập tin bài, nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ chung.
Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty: Mức độ tương tác của các thành viên tham gia và không khí chung của các sự kiện/chương trình nội bộ; tỷ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việc...
Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo công ty.
Lên ý tưởng và đề xuất kế hoạch Truyền thông nội bộ theo tháng/ quý/ năm phục vụ cho những mục tiêu cụ thể trong từng giai đoạn. Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng thành viên hiểu và nắm được đầy đủ thông điệp Văn hóa, mục tiêu, chiến lược mà Ban Lãnh đạo đã đề ra.
Đảm bảo vận hành các công cụ giao tiếp nội bộ như Nhóm trao đổi thông tin, Nhóm thông báo hay các Fanpage thông báo...
Biên soạn nội dung bài viết, ấn phẩm truyền thông đến CBNV về các chế độ, chính sách, sự kiện nội bộ và các giá trị văn hoá của Công ty
Phối hợp cùng Phòng Hành chính tổ chức các sự kiện nội bộ. Sáng tạo, xây dựng các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ, đào tạo văn hóa, team building, ngày lễ/Tết trong phạm vi ngân sách được phê duyệt hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, chủ động cập nhật thông tin/hình ảnh; viết và biên tập tin bài, nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ chung.
Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty: Mức độ tương tác của các thành viên tham gia và không khí chung của các sự kiện/chương trình nội bộ; tỷ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việc...
Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo công ty.
Lên ý tưởng và đề xuất kế hoạch Truyền thông nội bộ theo tháng/ quý/ năm phục vụ cho những mục tiêu cụ thể trong từng giai đoạn. Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng thành viên hiểu và nắm được đầy đủ thông điệp Văn hóa, mục tiêu, chiến lược mà Ban Lãnh đạo đã đề ra.
Đảm bảo vận hành các công cụ giao tiếp nội bộ như Nhóm trao đổi thông tin, Nhóm thông báo hay các Fanpage thông báo...
Biên soạn nội dung bài viết, ấn phẩm truyền thông đến CBNV về các chế độ, chính sách, sự kiện nội bộ và các giá trị văn hoá của Công ty
Phối hợp cùng Phòng Hành chính tổ chức các sự kiện nội bộ. Sáng tạo, xây dựng các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ, đào tạo văn hóa, team building, ngày lễ/Tết trong phạm vi ngân sách được phê duyệt hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, chủ động cập nhật thông tin/hình ảnh; viết và biên tập tin bài, nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ chung.
Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty: Mức độ tương tác của các thành viên tham gia và không khí chung của các sự kiện/chương trình nội bộ; tỷ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việc...
Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo công ty.
Lên ý tưởng và đề xuất kế hoạch Truyền thông nội bộ theo tháng/ quý/ năm phục vụ cho những mục tiêu cụ thể trong từng giai đoạn. Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng thành viên hiểu và nắm được đầy đủ thông điệp Văn hóa, mục tiêu, chiến lược mà Ban Lãnh đạo đã đề ra.
Đảm bảo vận hành các công cụ giao tiếp nội bộ như Nhóm trao đổi thông tin, Nhóm thông báo hay các Fanpage thông báo...
Biên soạn nội dung bài viết, ấn phẩm truyền thông đến CBNV về các chế độ, chính sách, sự kiện nội bộ và các giá trị văn hoá của Công ty
Phối hợp cùng Phòng Hành chính tổ chức các sự kiện nội bộ. Sáng tạo, xây dựng các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ, đào tạo văn hóa, team building, ngày lễ/Tết trong phạm vi ngân sách được phê duyệt hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, chủ động cập nhật thông tin/hình ảnh; viết và biên tập tin bài, nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ chung.
Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty: Mức độ tương tác của các thành viên tham gia và không khí chung của các sự kiện/chương trình nội bộ; tỷ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việc...
Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo công ty.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Truyền thông, PR, Báo chí, Marketing
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, hoạt bát, trách nhiệm.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế đồ họa, biên tập video clip cơ bản, lên ý tưởng, tổ chức sản xuất và dựng các clip cơ bản...
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Truyền thông, PR, Báo chí, Marketing
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, hoạt bát, trách nhiệm.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế đồ họa, biên tập video clip cơ bản, lên ý tưởng, tổ chức sản xuất và dựng các clip cơ bản...
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
8 Tr - 12 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
8 Tr - 12 Tr
VND
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN việc làm
Gian hàng SO-06L2 + SO-08A-L2 tại R2 Tòa nhà Vincom Mega Mall - Royal City 72A Nguyễn Trãi, Phường Thượng Đình, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
Công ty CP Công nghệ phần mềm và nội dung số OSP
15 - 20 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Công Nghệ Truyền Thông Nam Việt
7 - 12 triệu
Hà Nội
03/11/2024
Nhân viên truyền thông nội bộ
Công ty TNHH Tư vấn & Đầu tư Y tế Quốc tế
Cạnh tranh
Hà Nội
29/10/2024
Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Dũng
10.000.000 - 15.000.000 VND
Hà Nội
04/11/2024
Vị trí Nhân viên truyền thông nội bộ do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 Tr - 12 Tr VND, tìm thêm việc làm về Nhân viên truyền thông nội bộ hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN việc làm
Gian hàng SO-06L2 + SO-08A-L2 tại R2 Tòa nhà Vincom Mega Mall - Royal City 72A Nguyễn Trãi, Phường Thượng Đình, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên