NHÂN VIÊN TƯ VẤN QUA ĐIỆN THOẠI [ THU NHẬP TỪ 8.000.000 - 18.000.000tr/tháng]CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CƯỜNG THỊNH PHÁT

Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tiếp nhận database khách hàng từ bộ phận marketing, tìm hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà Công ty cung ứng cho thị trường.
Chủ động gọi đến cho khách hàng theo danh sách có sẵn. Trong quá trình giao tiếp qua điện thoại, căn cứ vào nhu cầu và sở thích của khách hàng để chọn cách tư vấn thuyết phục.
Lên lịch hẹn với khách hàng và gặp gỡ khách hàng khi khách có nhu cầu.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Tự tìm kiếm thêm nguồn khách hàng mới thông qua các trang mạng online
Tiếp nhận và truyền đạt các cuộc gọi của khách hàng khi họ có thắc mắc và cần được tư vấn.
Theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng và báo cáo với cấp trên để đảm bảo tiến độ.
Không ap target/KPI cá nhân & cuộc gọi trong ngày
Thời gian làm việc: 8 tiếng
QUYỀN LỢI
Lương cứng: 6,000,000 - 8,000,000 VNĐ/tháng
Marketing: 1.200.000 - 3.000.000vnđ/tháng ( Nhận theo tuần)
Phụ cấp ngoài giờ: 500.000vnđ/tháng
Phụ cấp phí xe: 200.000vnđ/tháng
Lũy tiến lương từ: 12.000.000 - 18.000.000vnđ/tháng
Hoa hồng từ: 30.000.000 - 100.000.000vnđ/sản phẩm ( tùy vào vị trí, dự án mà % Hoa Hồng sẽ tăng)
Thưởng nóng: cá nhân, Tuần, Qúy, Tháng, hiện kim: Vàng, ip, ipad, xe....
Tham gia đầy đủ các chính sách Luật Lao Động: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Ký HĐLĐ tại các vị trí tương đương
Không giam lương, giữ lương, nợ lương, trừ các khoản nếu không đạt
Không thu hoặc trừ bất kì chi phi nào trong quá trình làm việc tại Công ty
Có sẵn nguồn data, không phải đi thị trường ( nếu không cần thiết)
Nghỉ 4 ngày/tháng, 12 ngày nghỉ phép hưởng lương/năm.
Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
Du lịch, nghỉ mát, team bulding ít nhất 1 lần/năm, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật, chương trình gala cuối năm...
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, tâm lý, lắng nghe, thấu hiểu, ghi nhận.
Hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty như: ngày lễ, tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
Được hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng đáp ứng công việc, tham gia các buổi đào tạo các kỹ năng mềm nhằm phát triển nhân sự toàn diện.
Đánh giá điều chỉnh tăng lương.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm rõ ràng, minh bạch.