NHÂN VIÊN VẬN HÀNH - NHÂN VIÊN VẬN HÀNH CÁP QUANG (Bình Định)Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Kỹ Thuật Mobifone
Nơi làm việc: Bình Định
Ngành nghề: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Điện tử viễn thông, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Bảo trì / Sửa chữa, Kỹ thuật, Xây dựng, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa, QA-QC/ Thẩm định/ Giám định
Lương: 6 triệu - 8.5 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 27/09/2024
Hạn nộp: 12/10/2024
Mô tả công việc
- Số lượng: 2
* Mô tả công việc:
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH:
- Kiểm tra vỏ nhà trạm, cột anten, khuôn viên nhà trạm, hệ thống tiếp địa.
- Kiểm tra bảo dưỡng hệ thống điện AC, DC, PCCC, điều hòa không khí, quạt thông gió, thiết bị 2G,3G truyền dẫn quang, truyền dẫn viba
- Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình VHKT& ƯCTT về CSHT và Thiết bị.
- Giám sát Thi công, lắp đặt antten, truyền dẫn, CNTT, theo yêu cầu từ Mobifone
- Xử lý phản ánh của khách hàng về chất lượng mạng viễn thông tại Khu vực
- Ứng cứu máy phát điện
*Làm việc tại khu vực huyện Hoài Nhơn- tỉnh Bình Định
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH CÁP QUANG
1. Kiểm tra, báo cáo kết quả định kỳ tuyến cáp quang
- Chu kỳ kiểm tra tuyến cáp:
+ Cáp liên tỉnh: 02 tháng/lần
+ Cáp Metro: Ring MC, Ring AGG: 02 tháng/lần
+ Cáp Metro: Ring CSG: 06 tháng/lần
+ Cáp Lastmile: 06 tháng/lần
- Kiểm tra định kỳ toàn tuyến cáp quang treo, tuyến cáp quang kéo ngầm:
+ Thu thập các số liệu, tài liệu có liên quan đến toàn tuyến cáp quang;
+ Thực hiện kiểm tra từ đầu đến cuối tuyến cáp quang; Kiểm tra bằng mắt thường các nguy cơ mất an toàn (điểm tuột/ mất phụ kiện, cáp cọ vào cột/ vật cản, cáp chùng/ võng, cột đổ/ gãy/ nghiêng, block bị lún/ nứt/ hàm ếch, cây cối/ dây leo vào cáp/ cột, các vị trí công trường thi công có nguy cơ ảnh hưởng đến tuyến cáp, ... ).
+ Tổng hợp số liệu; cập nhật các thông tin chung của tuyến cáp.
- Lập báo cáo đánh giá hiện trạng hạ tầng, chất lượng tuyến cáp; cập nhật và lưu những thay đổi thông tin chung của tuyến cáp; phân tích các vị trí xung yếu và đề xuất giải pháp bảo dưỡng, sửa chữa cho từng vị trí nhằm đảm bảo chất lượng toàn tuyến.
2. Bảo dưỡng định kỳ tuyến cáp quang:
- Chu kỳ bảo dưỡng tuyến cáp
+ Cáp liên tỉnh: 06 tháng/lần
+ Cáp Metro: Ring MC, Ring AGG: 06 tháng/lần
+ Cáp Metro: Ring CSG: 12 tháng/lần
+ Cáp Lastmile: 12 tháng/lần
- Chuẩn bị trước khi bảo dưỡng định kỳ tuyến cáp quang (Thu thập số liệu, tài liệu liên quan, kiểm tra chuẩn bị thiết bị vật tư công cụ thực hiện, phối hợp các đơn vị có liên quan)
- Đo kiểm tra tuyến cáp trước khi bảo dưỡng:Kiểm tra đấu nối, an toàn của thiết bị, đo kiểm tra chất lượng toàn tuyến theo yêu cầu kỹ thuật,xác lập số liệu.
- Khảo sát hiện trạng, lập phương án thực hiện bảo dưỡng tuyến cáp quang treo, tuyến cáp quang kéo ngầm.
- Thực hiện phát quang dọc tuyến cáp quang
- Căng chỉnh tuyến cáp quang treo (Cáp số 8, cáp ADSS).
- Kiểm tra, chỉnh lại phụ kiện treo cáp;
- Kiểm tra, vệ sinh cống bể cáp.
- Làm gọn cáp dự phòng.
- Sơn đánh số tuyến cột treo cáp
- Kiểm tra, vệ sinh măng xông nối cáp
- Kiểm tra, vệ sinh hộp phối quang ODF và các đầu adapter quang.
- Đo kiểm tra tuyến cáp sau khi khi bảo dưỡng
- Lập báo cáo kết quả bảo dưỡng định kỳ tuyến cáp quang
3. Ứng cứu thông tin:
- Lập phương án xử lý sự cố cáp quang, ứng cứu thông tin.
- Xác định vị trí chính xác xảy ra sự cố.
- Ra, kéo, căng hãm cáp quang treo, cáp quang kéo ngầm trong cống bể.
- Hàn nối măng xông cáp sợi quang.
- Hàn nối cáp quang vào ODF.
- Thay thế phụ kiện treo cáp các loại.
- Thay thế biển báo hiệu cáp quang.
- Đo kiểm tra suy hao tuyến sau khi ứng cứu.
- Lập báo cáo kết quả xử lý sự cố, ứng cứu thông tin.
- Hạng mục công việc khác: Bắn cáp trong ống nhựa HPDE, thay thế cọc mốc tuyến cáp ngầm, Sơn lại cọc mốc tuyến cáp ngầm, chỉnh lại cột nghiêng,...
4. Báo cáo, hồ sơ:
- Báo cáo định kỳ hàng ngày cho Tổ trưởng VHML về hoạt động trong ngày
* Làm việc tại khu vực tỉnh Bình Định - TP Quy Nhơn
* Quyền lợi:
- Thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi ốm đau
- Được thưởng theo dự án quy định của Công ty.
- Được ký HĐLĐ và đóng BHXH đầy đủ theo Luật Lao động hoặc ký hợp đồng cộng tác viên tùy thỏa thuận.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
- Tham gia Công đoàn: Khám sức khoẻ định kỳ; đầy đủ chế độ ốm đau, hiếu hỉ, hoạt động vui chơi thể thao
* Mô tả công việc:
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH:
- Kiểm tra vỏ nhà trạm, cột anten, khuôn viên nhà trạm, hệ thống tiếp địa.
- Kiểm tra bảo dưỡng hệ thống điện AC, DC, PCCC, điều hòa không khí, quạt thông gió, thiết bị 2G,3G truyền dẫn quang, truyền dẫn viba
- Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình VHKT& ƯCTT về CSHT và Thiết bị.
- Giám sát Thi công, lắp đặt antten, truyền dẫn, CNTT, theo yêu cầu từ Mobifone
- Xử lý phản ánh của khách hàng về chất lượng mạng viễn thông tại Khu vực
- Ứng cứu máy phát điện
*Làm việc tại khu vực huyện Hoài Nhơn- tỉnh Bình Định
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH CÁP QUANG
1. Kiểm tra, báo cáo kết quả định kỳ tuyến cáp quang
- Chu kỳ kiểm tra tuyến cáp:
+ Cáp liên tỉnh: 02 tháng/lần
+ Cáp Metro: Ring MC, Ring AGG: 02 tháng/lần
+ Cáp Metro: Ring CSG: 06 tháng/lần
+ Cáp Lastmile: 06 tháng/lần
- Kiểm tra định kỳ toàn tuyến cáp quang treo, tuyến cáp quang kéo ngầm:
+ Thu thập các số liệu, tài liệu có liên quan đến toàn tuyến cáp quang;
+ Thực hiện kiểm tra từ đầu đến cuối tuyến cáp quang; Kiểm tra bằng mắt thường các nguy cơ mất an toàn (điểm tuột/ mất phụ kiện, cáp cọ vào cột/ vật cản, cáp chùng/ võng, cột đổ/ gãy/ nghiêng, block bị lún/ nứt/ hàm ếch, cây cối/ dây leo vào cáp/ cột, các vị trí công trường thi công có nguy cơ ảnh hưởng đến tuyến cáp, ... ).
+ Tổng hợp số liệu; cập nhật các thông tin chung của tuyến cáp.
- Lập báo cáo đánh giá hiện trạng hạ tầng, chất lượng tuyến cáp; cập nhật và lưu những thay đổi thông tin chung của tuyến cáp; phân tích các vị trí xung yếu và đề xuất giải pháp bảo dưỡng, sửa chữa cho từng vị trí nhằm đảm bảo chất lượng toàn tuyến.
2. Bảo dưỡng định kỳ tuyến cáp quang:
- Chu kỳ bảo dưỡng tuyến cáp
+ Cáp liên tỉnh: 06 tháng/lần
+ Cáp Metro: Ring MC, Ring AGG: 06 tháng/lần
+ Cáp Metro: Ring CSG: 12 tháng/lần
+ Cáp Lastmile: 12 tháng/lần
- Chuẩn bị trước khi bảo dưỡng định kỳ tuyến cáp quang (Thu thập số liệu, tài liệu liên quan, kiểm tra chuẩn bị thiết bị vật tư công cụ thực hiện, phối hợp các đơn vị có liên quan)
- Đo kiểm tra tuyến cáp trước khi bảo dưỡng:Kiểm tra đấu nối, an toàn của thiết bị, đo kiểm tra chất lượng toàn tuyến theo yêu cầu kỹ thuật,xác lập số liệu.
- Khảo sát hiện trạng, lập phương án thực hiện bảo dưỡng tuyến cáp quang treo, tuyến cáp quang kéo ngầm.
- Thực hiện phát quang dọc tuyến cáp quang
- Căng chỉnh tuyến cáp quang treo (Cáp số 8, cáp ADSS).
- Kiểm tra, chỉnh lại phụ kiện treo cáp;
- Kiểm tra, vệ sinh cống bể cáp.
- Làm gọn cáp dự phòng.
- Sơn đánh số tuyến cột treo cáp
- Kiểm tra, vệ sinh măng xông nối cáp
- Kiểm tra, vệ sinh hộp phối quang ODF và các đầu adapter quang.
- Đo kiểm tra tuyến cáp sau khi khi bảo dưỡng
- Lập báo cáo kết quả bảo dưỡng định kỳ tuyến cáp quang
3. Ứng cứu thông tin:
- Lập phương án xử lý sự cố cáp quang, ứng cứu thông tin.
- Xác định vị trí chính xác xảy ra sự cố.
- Ra, kéo, căng hãm cáp quang treo, cáp quang kéo ngầm trong cống bể.
- Hàn nối măng xông cáp sợi quang.
- Hàn nối cáp quang vào ODF.
- Thay thế phụ kiện treo cáp các loại.
- Thay thế biển báo hiệu cáp quang.
- Đo kiểm tra suy hao tuyến sau khi ứng cứu.
- Lập báo cáo kết quả xử lý sự cố, ứng cứu thông tin.
- Hạng mục công việc khác: Bắn cáp trong ống nhựa HPDE, thay thế cọc mốc tuyến cáp ngầm, Sơn lại cọc mốc tuyến cáp ngầm, chỉnh lại cột nghiêng,...
4. Báo cáo, hồ sơ:
- Báo cáo định kỳ hàng ngày cho Tổ trưởng VHML về hoạt động trong ngày
* Làm việc tại khu vực tỉnh Bình Định - TP Quy Nhơn
* Quyền lợi:
- Thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi ốm đau
- Được thưởng theo dự án quy định của Công ty.
- Được ký HĐLĐ và đóng BHXH đầy đủ theo Luật Lao động hoặc ký hợp đồng cộng tác viên tùy thỏa thuận.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
- Tham gia Công đoàn: Khám sức khoẻ định kỳ; đầy đủ chế độ ốm đau, hiếu hỉ, hoạt động vui chơi thể thao
Yêu cầu công việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Chuyên ngành: Điện tử - Viễn thông, Điện, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm
- Có kiến thức về lĩnh vực xây dựng, viễn thông đặc biệt là lĩnh vực vận hành vận hành cáp quang.
- Chuyên ngành: Điện tử - Viễn thông, Điện, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm
- Có kiến thức về lĩnh vực xây dựng, viễn thông đặc biệt là lĩnh vực vận hành vận hành cáp quang.
Quyền lợi được hưởng
Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
Bảo hiểm tai nạn lao động
Các chế độ Công đoàn, BHXH
Bảo hiểm tai nạn lao động
Các chế độ Công đoàn, BHXH
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Kỹ Thuật Mobifone việc làm
Tầng 3 tòa nhà TTC, số 19 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, HN
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Vận Hành Cơ Khí, Điện
CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG VÂN CANH
7 - 10 triệu
Bình Định
23/10/2024
Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Trì/ Sửa Chữa Vận Hành Máy
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghệ Emc
12 - 15 triệu
Hà Nội, Bình Định
23/10/2024
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH THIẾT BỊ
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar)
Thỏa thuận
Bình Định
30/09/2024
Kỹ thuật viên vận hành máy in công nghiệp
CÔNG TY TNHH BAO BÌ CÔNG NGHỆ JIA YI
10.000.000
Hải Phòng, Bình Định
04/10/2024
Kỹ Sư Nội Nghiệp
CÔNG TY TNHH ĐỒNG THUẬN HÀ
15 triệu - 20 triệu
Bình Định, Tây Ninh, Phú Yên
24/10/2024
Nhân Viên Kỹ Thuật Triển Khai Bảo Trì Viễn Thông
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
7 - 15 triệu
Bình Định, Khác
11/10/2024
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TRIỂN KHAI VÀ BẢO TRÌ MẠNG VIỄN THÔNG (TẠI BÌNH ĐỊNH)
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
7 triệu - 16 triệu
Bình Định
14/10/2024
Vị trí NHÂN VIÊN VẬN HÀNH - NHÂN VIÊN VẬN HÀNH CÁP QUANG (Bình Định) do công ty Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Kỹ Thuật Mobifone tuyển dụng tại Bình Định, Joboko tự động tổng hợp mức lương 6 triệu - 8.5 triệu, tìm thêm việc làm về NHÂN VIÊN VẬN HÀNH - NHÂN VIÊN VẬN HÀNH CÁP QUANG (Bình Định) hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Kỹ Thuật Mobifone ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Kỹ Thuật Mobifone việc làm
Tầng 3 tòa nhà TTC, số 19 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, HN
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên