Phó Phòng Xây DựngCông ty TNHH MTV Vũ Phong
Nơi làm việc: Bình Dương
Ngành nghề: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Hoạch định - Dự án, Kỹ thuật, Xây dựng, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 30/08/2024
Hạn nộp: 30/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban giám đốc Công ty các công tác trong lĩnh vực quản lý, điều hành và triển khai các dự án/gói thầu;
Tổ chức triển khai: các dự án/gói thầu, ra quyết định các vấn đề liên quan đến công việc triển khai thi công hàng ngày trong phạm vi công việc;
Theo dõi quản lý kỹ thuật, chất lượng công trình, đôn đốc công tác nghiệm thu. Theo dõi giám sát tiến độ thi công của các nhà thầu theo tiến độ hợp đồng đã ký kết;
Theo dõi, giám sát, lập dự toán triển khai dự án.;
Lập các văn bản, biểu mẫu nhằm quản lý, theo dõi, giám sát kế hoạch, tiến độ của dự án. Báo cáo, đề xuất, nhắc nhở các bên có liên quan trong việc thực hiện tiến độ, chất lượng dự án.
Quản lý, điều hành nhân sự phòng, đề xuất các chính sách chế độ cho nhân viên cấp dưới.
Cải tiến quy trình, quy định nội bộ, đề xuất các giải pháp nâng cao về hoạt động và chất lượng của Phòng Xây dựng.
Chịu sự điều hành, chỉ đạo trực tiếp từ Trưởng phòng, Ban Giám đốc Công ty và thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng.
Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban giám đốc Công ty các công tác trong lĩnh vực quản lý, điều hành và triển khai các dự án/gói thầu;
Tổ chức triển khai: các dự án/gói thầu, ra quyết định các vấn đề liên quan đến công việc triển khai thi công hàng ngày trong phạm vi công việc;
Theo dõi quản lý kỹ thuật, chất lượng công trình, đôn đốc công tác nghiệm thu. Theo dõi giám sát tiến độ thi công của các nhà thầu theo tiến độ hợp đồng đã ký kết;
Theo dõi, giám sát, lập dự toán triển khai dự án.;
Lập các văn bản, biểu mẫu nhằm quản lý, theo dõi, giám sát kế hoạch, tiến độ của dự án. Báo cáo, đề xuất, nhắc nhở các bên có liên quan trong việc thực hiện tiến độ, chất lượng dự án.
Quản lý, điều hành nhân sự phòng, đề xuất các chính sách chế độ cho nhân viên cấp dưới.
Cải tiến quy trình, quy định nội bộ, đề xuất các giải pháp nâng cao về hoạt động và chất lượng của Phòng Xây dựng.
Chịu sự điều hành, chỉ đạo trực tiếp từ Trưởng phòng, Ban Giám đốc Công ty và thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng.
Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban giám đốc Công ty các công tác trong lĩnh vực quản lý, điều hành và triển khai các dự án/gói thầu;
Tổ chức triển khai: các dự án/gói thầu, ra quyết định các vấn đề liên quan đến công việc triển khai thi công hàng ngày trong phạm vi công việc;
Theo dõi quản lý kỹ thuật, chất lượng công trình, đôn đốc công tác nghiệm thu. Theo dõi giám sát tiến độ thi công của các nhà thầu theo tiến độ hợp đồng đã ký kết;
Theo dõi, giám sát, lập dự toán triển khai dự án.;
Lập các văn bản, biểu mẫu nhằm quản lý, theo dõi, giám sát kế hoạch, tiến độ của dự án. Báo cáo, đề xuất, nhắc nhở các bên có liên quan trong việc thực hiện tiến độ, chất lượng dự án.
Quản lý, điều hành nhân sự phòng, đề xuất các chính sách chế độ cho nhân viên cấp dưới.
Cải tiến quy trình, quy định nội bộ, đề xuất các giải pháp nâng cao về hoạt động và chất lượng của Phòng Xây dựng.
Chịu sự điều hành, chỉ đạo trực tiếp từ Trưởng phòng, Ban Giám đốc Công ty và thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng.
Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban giám đốc Công ty các công tác trong lĩnh vực quản lý, điều hành và triển khai các dự án/gói thầu;
Tổ chức triển khai: các dự án/gói thầu, ra quyết định các vấn đề liên quan đến công việc triển khai thi công hàng ngày trong phạm vi công việc;
Theo dõi quản lý kỹ thuật, chất lượng công trình, đôn đốc công tác nghiệm thu. Theo dõi giám sát tiến độ thi công của các nhà thầu theo tiến độ hợp đồng đã ký kết;
Theo dõi, giám sát, lập dự toán triển khai dự án.;
Lập các văn bản, biểu mẫu nhằm quản lý, theo dõi, giám sát kế hoạch, tiến độ của dự án. Báo cáo, đề xuất, nhắc nhở các bên có liên quan trong việc thực hiện tiến độ, chất lượng dự án.
Quản lý, điều hành nhân sự phòng, đề xuất các chính sách chế độ cho nhân viên cấp dưới.
Cải tiến quy trình, quy định nội bộ, đề xuất các giải pháp nâng cao về hoạt động và chất lượng của Phòng Xây dựng.
Chịu sự điều hành, chỉ đạo trực tiếp từ Trưởng phòng, Ban Giám đốc Công ty và thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật, xây dựng trở lên, có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt
Sử dụng tốt các phần mềm Microsoft office, CAD, MS Project, Visio...
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
Kỹ năng lập kế hoạch, giao việc, và khả năng đào tạo phát triển nhân lực
Chịu được áp lực công việc với khối lượng công việc lớn
Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ
Phụ cấp cơm trưa
Thưởng lễ, tết theo chính sách chung của công ty
Tham gia các chương trình du lịch, teambuilding hàng năm
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ khác như tham gia BHXH
Phụ cấp công tác phí
Cấp Laptop, Sim điện thoại để làm việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật, xây dựng trở lên, có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt
Sử dụng tốt các phần mềm Microsoft office, CAD, MS Project, Visio...
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
Kỹ năng lập kế hoạch, giao việc, và khả năng đào tạo phát triển nhân lực
Chịu được áp lực công việc với khối lượng công việc lớn
Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ
Phụ cấp cơm trưa
Thưởng lễ, tết theo chính sách chung của công ty
Tham gia các chương trình du lịch, teambuilding hàng năm
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ khác như tham gia BHXH
Phụ cấp công tác phí
Cấp Laptop, Sim điện thoại để làm việc
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH MTV Vũ Phong việc làm
111 Lô 1 Tổ 11, Khu phố Đồng An 3, Phường Bình Hoà
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
KỸ SƯ DỰ ÁN M&E
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG VÂN KHÁNH
9 - 16 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
20/11/2024
Thực Tập Sinh Kỹ Sư Dự Án M&E - Bình Dương
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư - Thương Mại Và Xây Dựng Vân Khánh
8 triệu - 16 triệu
Bình Dương
07/12/2024
AUTOMATION PROJECT ENGINEER
Công ty TNHH Crystal Elegance Textiles Việt Nam
Thỏa thuận
Bình Dương
19/11/2024
Kỹ sư Nông/Lâm nghiệp
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC SINH
Cạnh tranh
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đắk Lắk
15/11/2024
Trưởng ban quản lý dự án
Công ty TNHH TMDV Kỹ thuật nông nghiệp Phát Nghĩa
Cạnh tranh
Bình Dương
30/11/2024
Giám Sát Kỹ Thuật (Sơn Nước, Thạch Cao Chống Cháy...)
Công Ty TNHH Phát Triển Thương Mại Xây Dựng An Khang
12 - 15 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Tiền Giang
06/12/2024
Giám Sát Dự Án Xây Dựng
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUẢN LÝ TÀI SẢN VSIP
11 triệu - 12 triệu
Bình Dương
24/11/2024
Lean Supervisor ( Thu Nhập 22 - 27TR)
Công ty TNHH Far Eastern Apparel (VN)
22 - 27 triệu VNĐ
Bình Dương
23/11/2024
Vị trí Phó Phòng Xây Dựng do công ty Công ty TNHH MTV Vũ Phong tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Phó Phòng Xây Dựng hoặc công ty Công ty TNHH MTV Vũ Phong ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH MTV Vũ Phong việc làm
111 Lô 1 Tổ 11, Khu phố Đồng An 3, Phường Bình Hoà
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên