Phu Trach Hanh Chinh - Nhan SuCÔNG TY CP ỨNG DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TOÀN CẦU SMC
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Kế toán, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Thu nhập: 9 - 15 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/04/2024
Hạn nộp: 02/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Công tác tuyển dụng:
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty; Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm
- Xây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, các bài test ứng viên
- Tuyển dụng, đào tạo hội nhập, tổ chức đào tạo chuyên môn
• Xây dựng các chế độ lương thưởng và phúc lợi:
- Đánh giá, xây mới, duy trì và không ngừng cải tiến các chính sách nhân sự về lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo, phát triển, tuyển dụng, ... nhằm mang đến một môi trường làm việc ngày càng tốt và phù hợp cho các cán bộ nhân viên
- Xây dựng chính sách thăng tiến giữ chân nhân tài và thay thế nhân sự để phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
• Đóng góp, xây dựng và quản lý luật chơi theo cơ chế khoán (hạn mức, định mức):
- Cùng ban lãnh đạo xây dựng luật chơi cho các phòng ban, các vị trí
- Theo dõi đánh giá, thúc đẩy việc hoàn thiện chỉ tiêu
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty; Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm
- Xây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, các bài test ứng viên
- Tuyển dụng, đào tạo hội nhập, tổ chức đào tạo chuyên môn
• Xây dựng các chế độ lương thưởng và phúc lợi:
- Đánh giá, xây mới, duy trì và không ngừng cải tiến các chính sách nhân sự về lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo, phát triển, tuyển dụng, ... nhằm mang đến một môi trường làm việc ngày càng tốt và phù hợp cho các cán bộ nhân viên
- Xây dựng chính sách thăng tiến giữ chân nhân tài và thay thế nhân sự để phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
• Đóng góp, xây dựng và quản lý luật chơi theo cơ chế khoán (hạn mức, định mức):
- Cùng ban lãnh đạo xây dựng luật chơi cho các phòng ban, các vị trí
- Theo dõi đánh giá, thúc đẩy việc hoàn thiện chỉ tiêu
Yêu cầu
• Lập được kế hoạch tuyển dụng trong từng tháng
• Có khả năng làm thông báo tuyển dụng
• Kỹ năng xây dựng bộ kid tuyển dụng
• Kỹ năng Xây dựng quy trình tiếp nhận nhân sự
• Kỹ năng Xây dựng quy trình tính lương, quy trình đào tạo, quy trình đào thải
• Kỹ năng Xây dựng hệ thống báo cáo
• Kỹ năng giải quyết các xung đột nội bộ
• Kỹ năng đào tạo hội nhập, tổ chức đào tạo chuyên môn
• Yêu cầu có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
• Tuổi từ 25 - 35
• Có khả năng làm thông báo tuyển dụng
• Kỹ năng xây dựng bộ kid tuyển dụng
• Kỹ năng Xây dựng quy trình tiếp nhận nhân sự
• Kỹ năng Xây dựng quy trình tính lương, quy trình đào tạo, quy trình đào thải
• Kỹ năng Xây dựng hệ thống báo cáo
• Kỹ năng giải quyết các xung đột nội bộ
• Kỹ năng đào tạo hội nhập, tổ chức đào tạo chuyên môn
• Yêu cầu có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
• Tuổi từ 25 - 35
Quyền lợi
• Lương cứng từ 9 -13 triệu dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế, KPI và lương mềm theo tăng trưởng doanh thu của Công ty
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại
• Được hỗ trợ đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn
• Các chế độ phúc lợi:
- Thưởng các ngày lễ 30.[protected info], Quốc khánh, thưởng cuối năm ...
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, nghỉ phép năm, nghỉ các ngày lễ tết
- Đi du lịch định kì hằng năm, team building theo các chương trình của công ty
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại
• Được hỗ trợ đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn
• Các chế độ phúc lợi:
- Thưởng các ngày lễ 30.[protected info], Quốc khánh, thưởng cuối năm ...
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, nghỉ phép năm, nghỉ các ngày lễ tết
- Đi du lịch định kì hằng năm, team building theo các chương trình của công ty
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CP ỨNG DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TOÀN CẦU SMC việc làm
P2712 nhà A2, tòa nhà Ecolife capitol, 58 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Thỏa thuận
Hà Nội
14/11/2024
Phó Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Logistics)
CÔNG TY CP TIẾP VẬN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Phòng
03/11/2024
Nhân viên hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Từ 10 đến 13 triệu
Hà Nội
14/11/2024
HR - Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Truyền thông và Quảng cáo MIC Creative
6 - 15M
Hà Nội
31/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
22 - 30 triệu
Hà Nội, Hà Tĩnh
30/10/2024
[HN] Công Ty VNCN E&C Tuyển Dụng Nhân Viên Kế Toán/Phụ Trách Nhân Sự/Nhân Sự Full-time 2024
Công Ty VNCN E&C
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
Hà Nội
15/10/2024
Vị trí Phu Trach Hanh Chinh - Nhan Su do công ty CÔNG TY CP ỨNG DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TOÀN CẦU SMC tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9 - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Phu Trach Hanh Chinh - Nhan Su hoặc công ty CÔNG TY CP ỨNG DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TOÀN CẦU SMC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CP ỨNG DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TOÀN CẦU SMC việc làm
P2712 nhà A2, tòa nhà Ecolife capitol, 58 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên