PRODUCTION MANAGERCÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM
Nơi làm việc: Bắc Ninh
Ngành nghề: In ấn - Xuất bản, Quản lý điều hành, Lương cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Marketing - PR, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Thu nhập: Trên 30 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/07/2024
Hạn nộp: 31/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Production activities / Hoạt động sản xuất
· Helps manufacturing staff achieve company goals by communicating expectations, planning, monitoring, and evaluating job results. / Giúp nhân viên sản xuất đạt được các mục tiêu của công ty bằng cách truyền đạt kỳ vọng, lập kế hoạch, giám sát và đánh giá kết quả công việc.
· Implements cost-saving strategies and techniques / Thực hiện các chiến lược và kỹ thuật tiết kiệm chi phí.
· Ensures that production plans are completed by a certain time / Đảm bảo rằng các kế hoạch sản xuất được hoàn thành vào một thời gian nhất định.
· Contacts appropriate sources for repair issues / Liên hệ với các nguồn thích hợp để giải quyết các vấn đề phát sinh.
· Do analysis for Non-conformity report, corrective & preventive action suggestion / Thực hiện phân tích cho báo cáo về chất lượng, đề xuất hành động khắc phục và phòng ngừa
· Resolves issues and disputes between employees / Giải quyết các vấn đề và tranh chấp giữa các nhân viên
· Communicates with and assists other manufacturing departments as needed / Giao tiếp và hỗ trợ các bộ phận sản xuất khác khi cần thiết
· Evaluates the condition of production equipment / Đánh giá tình trạng của thiết bị sản xuất
· Maintains a clean and safe environment for all workers / Duy trì một môi trường sạch sẽ và an toàn cho tất cả người lao động
· Compiles and analyzes production records / Biên soạn và phân tích hồ sơ sản xuất
2. Production manpower controlling / Quản lý nhân lực sản xuất
· Enforces company policies and guidelines / Thực thi các chính sách và hướng dẫn của công ty
· Recruits, hires, and trains employees / Tuyển dụng, thuê và đào tạo nhân viên
· Assists workers by offering personal growth opportunities / Hỗ trợ người lao động bằng cách cung cấp cơ hội phát triển cá nhân
· Counsels employees on how to achieve an optimal output or workflow / Tư vấn cho nhân viên về cách đạt được sản lượng hoặc quy trình làm việc tối ưu
· Collect data and create SOP, WI for training purpose / Thu thập dữ liệu và tạo SOP, WI cho mục đích đào tạo
3. Other Job / Các công việc khác
· Others task will be assigned from top management / Nhiệm vụ khác sẽ được giao từ lãnh đạo cao nhất
1. Production activities / Hoạt động sản xuất
· Helps manufacturing staff achieve company goals by communicating expectations, planning, monitoring, and evaluating job results. / Giúp nhân viên sản xuất đạt được các mục tiêu của công ty bằng cách truyền đạt kỳ vọng, lập kế hoạch, giám sát và đánh giá kết quả công việc.
· Implements cost-saving strategies and techniques / Thực hiện các chiến lược và kỹ thuật tiết kiệm chi phí.
· Ensures that production plans are completed by a certain time / Đảm bảo rằng các kế hoạch sản xuất được hoàn thành vào một thời gian nhất định.
· Contacts appropriate sources for repair issues / Liên hệ với các nguồn thích hợp để giải quyết các vấn đề phát sinh.
· Do analysis for Non-conformity report, corrective & preventive action suggestion / Thực hiện phân tích cho báo cáo về chất lượng, đề xuất hành động khắc phục và phòng ngừa
· Resolves issues and disputes between employees / Giải quyết các vấn đề và tranh chấp giữa các nhân viên
· Communicates with and assists other manufacturing departments as needed / Giao tiếp và hỗ trợ các bộ phận sản xuất khác khi cần thiết
· Evaluates the condition of production equipment / Đánh giá tình trạng của thiết bị sản xuất
· Maintains a clean and safe environment for all workers / Duy trì một môi trường sạch sẽ và an toàn cho tất cả người lao động
· Compiles and analyzes production records / Biên soạn và phân tích hồ sơ sản xuất
2. Production manpower controlling / Quản lý nhân lực sản xuất
· Enforces company policies and guidelines / Thực thi các chính sách và hướng dẫn của công ty
· Recruits, hires, and trains employees / Tuyển dụng, thuê và đào tạo nhân viên
· Assists workers by offering personal growth opportunities / Hỗ trợ người lao động bằng cách cung cấp cơ hội phát triển cá nhân
· Counsels employees on how to achieve an optimal output or workflow / Tư vấn cho nhân viên về cách đạt được sản lượng hoặc quy trình làm việc tối ưu
· Collect data and create SOP, WI for training purpose / Thu thập dữ liệu và tạo SOP, WI cho mục đích đào tạo
3. Other Job / Các công việc khác
· Others task will be assigned from top management / Nhiệm vụ khác sẽ được giao từ lãnh đạo cao nhất
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
A. KNOWLEDGE / KIẾN THỨC
English is must
Experience in using various types of manufacturing machinery and tools / Có kinh nghiệm hoặc kiến thức trong việc sử dụng các loại máy móc và công cụ sản xuất
Knowledge of the Manufacturing Company / Kiến thức làm việc cho các công ty sản xuất, công nghiệp
B. CORE SKILLS / KỸ NĂNG CỐT LÕI
· Organizational and leadership abilities / Khả năng tổ chức và lãnh đạo
· Problem analysis and solving skills / Kỹ năng phân tích và giải quết vấn đề
· Planning and organizing skills / Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức
· Communication skills / Kỹ năng giao tiếp truyền thông
· Interpersonal skills / Kỹ năng giao tiếp
· Managerial experience / Kinh nghiệm quản lý
· Negotiating skills / Kỹ năng đàm phán và thương lượng
· Presentations skill / Kỹ năng thuyết trình
A. KNOWLEDGE / KIẾN THỨC
English is must
Experience in using various types of manufacturing machinery and tools / Có kinh nghiệm hoặc kiến thức trong việc sử dụng các loại máy móc và công cụ sản xuất
Knowledge of the Manufacturing Company / Kiến thức làm việc cho các công ty sản xuất, công nghiệp
B. CORE SKILLS / KỸ NĂNG CỐT LÕI
· Organizational and leadership abilities / Khả năng tổ chức và lãnh đạo
· Problem analysis and solving skills / Kỹ năng phân tích và giải quết vấn đề
· Planning and organizing skills / Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức
· Communication skills / Kỹ năng giao tiếp truyền thông
· Interpersonal skills / Kỹ năng giao tiếp
· Managerial experience / Kinh nghiệm quản lý
· Negotiating skills / Kỹ năng đàm phán và thương lượng
· Presentations skill / Kỹ năng thuyết trình
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Trên
30 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Trên
30 Tr
VND
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM việc làm
35 ĐườngSố 2,KCN Vsip II VN-Singapore II,, Phường Hoà Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Production Manager
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ WELCO VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương
26/10/2024
Giám Đốc Sản Xuất (Production Manager) Tại Bắc Ninh
Công ty TNHH Trendsetters Fashions Việt Nam
Đến 30 triệu VNĐ
Bắc Ninh
11/10/2024
Trưởng Phòng Sản Xuất - Cơ Khí Chính Xác
CÔNG TY TNHH ANH NGHĨA ANCL
25 - 35 triệu
Bắc Ninh
27/10/2024
Trưởng Phòng Sản Xuất [Quản Đốc Phân Xưởng]
Công ty Cổ phần chế biến thực phẩm dabaco
Thoả thuận
Bắc Ninh
20/10/2024
Kỹ Sư Điều Hành Sản Xuất
Công Ty TNHH MTV Cơ Khí Hà Nội - Hameco
Từ 10 đến 16 triệu
Bắc Ninh
27/10/2024
Vị trí PRODUCTION MANAGER do công ty CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM tuyển dụng tại Bắc Ninh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Trên 30 Tr VND, tìm thêm việc làm về PRODUCTION MANAGER hoặc công ty CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM việc làm
35 ĐườngSố 2,KCN Vsip II VN-Singapore II,, Phường Hoà Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên