Quản Lý Hiệu Suất Và Phát Triển Tổ ChứcCông Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/08/2024
Hạn nộp: 02/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Mục tiêu chính:
Hỗ trợ công tác kiểm soát hiệu suất làm việc của nhân viên.
Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Đóng góp vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Trách nhiệm chính:
Quản lý hiệu suất nhân viên:
Tham gia vào các dự án xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc
Hỗ trợ thực hiện các cuộc đánh giá hiệu suất định kỳ, đưa ra những phản hồi kịp thời.
Hỗ trợ theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của nhân viên dựa trên các mục tiêu đã đặt ra.
Phát triển tổ chức
Hỗ trợ đề xuất các giải pháp tối ưu hóa nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động.
Tham gia xây dựng và triển khai các dự án chuyên môn áp dụng cho hệ thống và các công ty thành viên
Phối hợp xây dựng các quy trình làm việc hiệu quả, minh bạch và dễ thực hiện.
Hỗ trợ tổ chức hướng dẫn các bộ phận trong việc xây dựng quy trình công việc.
Các công việc khác:
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự liên quan đến đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến hiệu suất nhân sự và phát triển tổ chức.
Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng Nhân sự khi được yêu cầu.
Hỗ trợ công tác kiểm soát hiệu suất làm việc của nhân viên.
Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Đóng góp vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Tham gia vào các dự án xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc
Hỗ trợ thực hiện các cuộc đánh giá hiệu suất định kỳ, đưa ra những phản hồi kịp thời.
Hỗ trợ theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của nhân viên dựa trên các mục tiêu đã đặt ra.
Hỗ trợ đề xuất các giải pháp tối ưu hóa nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động.
Tham gia xây dựng và triển khai các dự án chuyên môn áp dụng cho hệ thống và các công ty thành viên
Phối hợp xây dựng các quy trình làm việc hiệu quả, minh bạch và dễ thực hiện.
Hỗ trợ tổ chức hướng dẫn các bộ phận trong việc xây dựng quy trình công việc.
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự liên quan đến đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến hiệu suất nhân sự và phát triển tổ chức.
Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng Nhân sự khi được yêu cầu.
Mục tiêu chính:
Hỗ trợ công tác kiểm soát hiệu suất làm việc của nhân viên.
Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Đóng góp vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Trách nhiệm chính:
Quản lý hiệu suất nhân viên:
Tham gia vào các dự án xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc
Hỗ trợ thực hiện các cuộc đánh giá hiệu suất định kỳ, đưa ra những phản hồi kịp thời.
Hỗ trợ theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của nhân viên dựa trên các mục tiêu đã đặt ra.
Phát triển tổ chức
Hỗ trợ đề xuất các giải pháp tối ưu hóa nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động.
Tham gia xây dựng và triển khai các dự án chuyên môn áp dụng cho hệ thống và các công ty thành viên
Phối hợp xây dựng các quy trình làm việc hiệu quả, minh bạch và dễ thực hiện.
Hỗ trợ tổ chức hướng dẫn các bộ phận trong việc xây dựng quy trình công việc.
Các công việc khác:
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự liên quan đến đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến hiệu suất nhân sự và phát triển tổ chức.
Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng Nhân sự khi được yêu cầu.
Hỗ trợ công tác kiểm soát hiệu suất làm việc của nhân viên.
Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Đóng góp vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Tham gia vào các dự án xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc
Hỗ trợ thực hiện các cuộc đánh giá hiệu suất định kỳ, đưa ra những phản hồi kịp thời.
Hỗ trợ theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của nhân viên dựa trên các mục tiêu đã đặt ra.
Hỗ trợ đề xuất các giải pháp tối ưu hóa nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động.
Tham gia xây dựng và triển khai các dự án chuyên môn áp dụng cho hệ thống và các công ty thành viên
Phối hợp xây dựng các quy trình làm việc hiệu quả, minh bạch và dễ thực hiện.
Hỗ trợ tổ chức hướng dẫn các bộ phận trong việc xây dựng quy trình công việc.
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự liên quan đến đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến hiệu suất nhân sự và phát triển tổ chức.
Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng Nhân sự khi được yêu cầu.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Am hiểu về các phương pháp đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự.
Khác:
Có tư duy sáng tạo, chủ động và nhiệt tình.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Có tinh thần trách nhiệm và làm việc hiệu quả.
Quyền lợi
- Lương / thưởng hấp dẫn + phụ cấp ăn trưa tại công ty +
- Được xét tăng lương 1 lần/năm;
- Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình CS Sức khỏe CBVN...
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 72, Trần Đăng Ninh, Dịch Vọng, Cầu Giấy
Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Am hiểu về các phương pháp đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự.
Khác:
Có tư duy sáng tạo, chủ động và nhiệt tình.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Có tinh thần trách nhiệm và làm việc hiệu quả.
Quyền lợi
- Lương / thưởng hấp dẫn + phụ cấp ăn trưa tại công ty +
- Được xét tăng lương 1 lần/năm;
- Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình CS Sức khỏe CBVN...
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 72, Trần Đăng Ninh, Dịch Vọng, Cầu Giấy
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga) việc làm
Nhà C2, Làng Quốc Tế Thăng Long, Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[HN] Ngân Hàng Thương Mại Đông Nam Á SeABank Tuyển Dụng Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức Và Quản Lý Dự Án - Chính Sách Nhân Sự Và Phát Triển Tổ Chức, Khối Quản Trị Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Full-Tim
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thỏa thuận
Hà Nội
31/10/2024
[Phenikaa Uni] Phó trưởng phòng phụ trách đánh giá hiệu suất (BSC-KPI), tuyển dụng và phát triển nhân sự
trường đại học phenikaa
Thương lượng
Hà Nội
06/11/2024
Nhân Viên Quản Lý Và Phát Triển Đối Tác
Công ty cổ phần công nghệ Savis
10 - 20 triệu
Hà Nội
01/11/2024
Chuyên Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Học Liệu IELTS
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
14 - 16 triệu
Hà Nội
08/11/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Và Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh - Thu Nhập Từ 12 - 30 Triệu / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN HT GLOBAL COMPANY
12 - 30 triệu
Hà Nội
09/11/2024
LnD - Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
10 - 15 triệu
Hà Nội
20/10/2024
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm Thanh Toán Và Quản Lý Tiền Tệ Cấp 2
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV
Thỏa thuận
Hà Nội
08/11/2024
Nhân Viên Quản Lý Và Phát Triển Đối Tác(Tiếng Anh)
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Và Dịch Vụ HQ Group
8 - 8.5 triệu
Hà Nội
08/11/2024
Nhân Viên Quản Lý Và Phát Triển Đối Tác (Mua Hàng)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HQ
7 - 10 triệu
Hà Nội
08/11/2024
Vị trí Quản Lý Hiệu Suất Và Phát Triển Tổ Chức do công ty Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Quản Lý Hiệu Suất Và Phát Triển Tổ Chức hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga) việc làm
Nhà C2, Làng Quốc Tế Thăng Long, Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên