Quản Lý Khu VựcTrung tâm Ứng phó sự cố môi trường Việt Nam

- Lập kế hoạch, mục tiêu phát triển khu vực được phân công ngắn hạn và dài hạn.
- Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo nhân viên.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng khu vực mình quản lý.
- Tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý: phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo,...
- Tối ưu và giám sát quy trình làm việc nhằm đảm bảo hiệu quả cao nhất.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, xác định các vấn đề còn tồn đọng.
- Báo cáo tình hình công việc lên Trưởng Đại diện.
- Cố vấn cho lãnh đạo trước các quyết định quan trọng như mở rộng quy mô, sáp nhập,...
- Trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn.