Quản lý Trại hè (Camp Director/Event Manager/ Project Manager)Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Marketing - PR, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Giáo dục / Đào tạo, Tổ chức sự kiện - Quà tặng
Thu nhập: 20 - 25 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/03/2024
Hạn nộp: 07/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý, chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh và vận hành của dự ánTrại hè TeenUp với quy mô 2000 người tham gia
Theo dõi giám sát và quản lý hệ thống khách hàng là Phụ huynh và các em nhỏ từ 4-18 tuổi.
Tham gia tuyển dụng, đào tạo nhân sự, quản lý và chịu trách nhiệm cho kết quả dự án.
Tổng hợp, phân tích số liệu, các ý kiến đánh giá và phản ánh chất lượng dịch vụ của khách hàng để có thể điều chỉnh và phát triển dịch vụ phù hợp.
Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc giao.
Theo dõi giám sát và quản lý hệ thống khách hàng là Phụ huynh và các em nhỏ từ 4-18 tuổi.
Tham gia tuyển dụng, đào tạo nhân sự, quản lý và chịu trách nhiệm cho kết quả dự án.
Tổng hợp, phân tích số liệu, các ý kiến đánh giá và phản ánh chất lượng dịch vụ của khách hàng để có thể điều chỉnh và phát triển dịch vụ phù hợp.
Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc giao.
Yêu cầu
Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm vận hành dự án, quản lý sự kiện, vận hành trại hè hoặc các vị trí tương đương.Từng trực tiếp tham gia quản lý các chương trình trại hè trong nước và quốc tế là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên làm trong ngànhGiáo dục.
Good sales & people skills là một điểm cộng lớn.
Có niềm yêu thích với trẻ nhỏ và và các chương trình giáo dục, trải nghiệm thực tế.
Có kỹ năng quản lý công việc và nhân sự, khả năng giao tiếp linh hoạt và khéo léo.
Khao khát tạo ra các sản phẩm giáo dục tử tế, có giá trị cho hàng nghìn phụ huynh và trẻ em trên toàn quốc.
Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
Ưu tiên ứng viên làm trong ngànhGiáo dục.
Good sales & people skills là một điểm cộng lớn.
Có niềm yêu thích với trẻ nhỏ và và các chương trình giáo dục, trải nghiệm thực tế.
Có kỹ năng quản lý công việc và nhân sự, khả năng giao tiếp linh hoạt và khéo léo.
Khao khát tạo ra các sản phẩm giáo dục tử tế, có giá trị cho hàng nghìn phụ huynh và trẻ em trên toàn quốc.
Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
Quyền lợi
Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn
Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng12.000.000 - 18.000.000 VND/tháng+ thưởng commission + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to20.000.000 - 25.000.000 VND/tháng.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu,Performance Review 03 tháng/lần.
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam)ESOP= Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Đề caoEmployee Well-beingcủa từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v...
Cơ hội phát triển đột phá
Làm việc trực tiếp vớiFounders, CEO & Leadership Team.Được trao quyền quản lý toàn bộ quá trình vận hành Trại hè TeenUp, quản lý đội ngũ từ 20-25 người.
Cơ hội rèn luyện và phát triểncác kỹ năng về lãnh đạo, truyền cảm hứngvà ảnh hưởng tích cực tới hơn 2000 em nhỏ từ 4-18 tuổi.
Văn hóa học tập mạnh mẽthông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Cơ hội làm việc cùng cáctop talentsxuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòngtạo ra giá trị thực tếcho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
Tôn trọng sự đa dạng,LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.
Địa điểm & Thời gian làm việc
Địa điểm: theo yêu cầu của dự án
Thời gian:theo yêu cầu của dự án
Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng12.000.000 - 18.000.000 VND/tháng+ thưởng commission + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to20.000.000 - 25.000.000 VND/tháng.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu,Performance Review 03 tháng/lần.
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam)ESOP= Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Đề caoEmployee Well-beingcủa từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v...
Cơ hội phát triển đột phá
Làm việc trực tiếp vớiFounders, CEO & Leadership Team.Được trao quyền quản lý toàn bộ quá trình vận hành Trại hè TeenUp, quản lý đội ngũ từ 20-25 người.
Cơ hội rèn luyện và phát triểncác kỹ năng về lãnh đạo, truyền cảm hứngvà ảnh hưởng tích cực tới hơn 2000 em nhỏ từ 4-18 tuổi.
Văn hóa học tập mạnh mẽthông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Cơ hội làm việc cùng cáctop talentsxuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòngtạo ra giá trị thực tếcho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
Tôn trọng sự đa dạng,LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.
Địa điểm & Thời gian làm việc
Địa điểm: theo yêu cầu của dự án
Thời gian:theo yêu cầu của dự án
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam việc làm
29 Ng. 121 P. Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Việc làm tương tự
Kỹ sư Nông nghiệp (Chuyên viên dự án)
Công ty TNHH Nghiên cứu và Tư vấn Chuyển giao Công nghệ và Đầu tư - CONCETTI
Thỏa thuận
Hà Nội
07/10/2024
[Quảng Ninh] Cán Bộ Kỹ Thuật
Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Sông Hồng 9
10 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội, Quảng Ninh
09/10/2024
Quản Lý Tổ Chức Sự Kiện Tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH M.A.Y ART AND CRAFT VIỆT NAM
10 triệu
Hà Nội, Bình Định
13/11/2024
Senior Project Manager (Quản lý dự án cao cấp)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Hà Nội
15/10/2024
Vị trí Quản lý Trại hè (Camp Director/Event Manager/ Project Manager) do công ty Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 25 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Quản lý Trại hè (Camp Director/Event Manager/Project Manager) hoặc công ty Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam việc làm
29 Ng. 121 P. Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội